RNCP27148
Inactive
· Niveau 7
Manager de la logistique et de la supply chain
Certificateur · ESGCV
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-10-2019
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le/la Manager de la logistique et de la Supply Chain fixe et oriente les objectifs, la stratégie de projets d’approvisionnements de gestion des flux matières et produits. Il/elle conçoit organise, gère l’ensemble des opérations et processus en lien direct avec la chaîne de production de la prise de commande à la livraison et des stocks. Les opérations qu’il/elle contrôle ont pour objectif de réduire les coûts et d’assurer une logistique et une distribution physique optimisée en vue de satisfaire l’utilisateur/trice ou le/la consommateur/trice final. Il/elle peut être amené/e à agir dans un contexte international et à traiter avec des acteurs/trices locaux.
La composante environnementale, que doivent intégrer toutes les entreprises, constitue également un levier de la responsabilité sociale et environnementale que le Manager de la logistique et de la supply chain doit mettre en œuvre dans le cadre de ses activités.
Compétences attestées
Manager l'ensemble de la supply chain
Piloter la qualité de la chaine logistique
Organiser et suivre la production d'un ou plusieurs sites
Manager le système d’information de la chaine logistique
Choisir, gérer les modes et les conditions de transports internationnaux
Manager les équipes en France ou à l'international
Mettre en place la politique de développement durable de l'entreprise
Blocs de compétences · 7
RNCP27148BC01
Manager l’ensemble de la supply chain
Compétences visées
Descriptif :
Créer de la valeur, optimiser et organiser les chaines de fabrication
Contribuer à la réduction des coûts, des délais,
optimiser les capacités de production et
la qualité.
Convertir la stratégie logistique en résultats
Rationaliser la gestion des stocks et des entrepôts
Assurer le respect des délais
Modalité d'évaluation:
Mises en situations professionnelle
dans le cadre d’études de cas ou de simulation. Le candidat devra :
Elaborer le schéma directeur du plan industriel et commercial
Faire la démonstration comptable des économies réalisées
Proposer des directives, développer des outils d’analyse afin d’optimiser et suivre l’ensemble de la chaine logistique.
Proposer des solutions correctrices.
Suivi en temps réel du respect des délais
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 1er bloc de compétences.
RNCP27148BC02
Piloter la qualité de la chaine logistique.
Compétences visées
Descriptif :
Assurer la fluidité, la certification et la conformité des approvisionnements et des livraisons.
Organiser un système de contrôle transverse de la qualité et de prévention des risques
Organiser les actifs et optimiser les supports logistiques.
Permettre le fonctionnement
des unités d’approvisionnement, de production et de livraison.
Modalité d'évaluation
1/Mise en situations professionnelle : études de cas ou simulation ; le candidat devra :
Définir un système partagé de qualité reposant sur la traçabilité des processus,l’analyse de standards
ou de modèles mathématiques spécifiques déterminés à partir d’études conceptuelles
Décrire les paramètres d’optimisation de la performance du système de gestion de la qualité
Mettre en place un cahier des charges fonctionnel
Prendre en compte les besoins des clients, du marché et
la politique qualité.
2/Mise en situation technique sur la mise en place d’une chaine logistique.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 2ème
bloc de compétences.
RNCP27148BC03
Piloter et suivre la production d’un ou plusieurs sites en France ou à l’Etranger
Compétences visées
Descriptif :
S’assurer de l’adéquation entre la fabrication et les quantités à livrer.
Gérer les flux entrants et sortants
Gérer les litiges en collaboration avec le service financier
Modalité d'évaluation :
1/Mise
en situations professionnelle dans le cadre d’études de cas ou de simulation. Le candidat devra :
identifier des zones de réception, de stockage, de préparation des commandes, des expéditions et détecter des anomalies éventuelles.
Elaborer des tableaux de bord
2/Mises en situation technique sur l’élaboration d’outil de suivi et de mise à jour de dossier client.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 3ème
bloc de compétences.
RNCP27148BC04
Manager le système d’information de la chaîne logistique.
Compétences visées
Descriptif :
Organiser et exploiter le système d’information interne et en assurer la traçabilité et la sécurisation
Formaliser des systèmes d’alerte avec la DSI
pour pallier tout dysfonctionnement
de la chaîne logistique.
Modalité d'évaluation :
1/Mise en situations professionnelle dans le cadre d’études de cas
ou de simulation. Le candidat devra :
Mettre en évidence l’architecture du système d’information
Collecter, élaborer, clarifier les documents, la base de données du S.I.
Identifier les problèmes réels ou potentiels.
2/ Construire le cahier des charges d’un système d’information.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 4ème
bloc de compétences.
RNCP27148BC05
Choisir, gérer les modes et les conditions de transports natio-naux et internationaux
Compétences visées
Descriptif :
Gérer et optimiser les opérations de transport
Définir le cadre juridique adapté au mode de livraison et transports retenus
Mettre en place des solutions logistiques collaboratives et de mutualisation des capacités logistiques
Modalité d'évaluation :
1/Mises en situations professionnelle dans le cadre d’études de cas
ou de simulation. Le candidat devra :
Etablir une fiche technique pour déterminer la liasse documentaire nécessaire à la bonne circulation des marchandises sur les(s) territoires envisagés(s),aux frontières et au paiement des marchandises
Vérifier la capacité du prestataire à fournir les fiches d’entrées/sortie des marchandises (état des stocks en douane)
Sur la base d’un diagnostic,
retenir le cadre juridique le plus adapté
Mettre en place une solution logistique collaborative.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 5ème
bloc de compétences.
RNCP27148BC06
Manager les équipes en France ou à l’international
Compétences visées
Descriptif :
Elaborer un plan de pilotage de l’organisation du travail et de répartition des tâches
Assister les responsables d’unités et améliorer leur performance.
Identifier les besoins de formation et collaborer à la mise en place des
actions.
Veiller à l’appliquer de la réglementation en matière de conditions de travail et de sécurité.
Modalité d'évaluation :
1/Mises en situations professionnelle dans le cadre d’études de cas ou de simulation. Le candidat devra :
identifier
les besoins de formation et définir le planning des formations
sélectionner
des outils de mesure de la pénibilité et des risques au travail.
proposer des mesures correctrices pour limiter les risques et la pénibilité.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 6ème
bloc de compétences.
RNCP27148BC07
Mise en place de la politique de développement durable de l’entreprise.
Compétences visées
Descriptif :
Mettre en place et faire appliquer la
politique de développement durable
Mettre en place des outils favorisant la maitrise et l’évaluation de la performance énergétique de l’entreprise
Modalité d'évaluation :
1/Mises en situations professionnelle dans le cadre d’études de cas ou de simulation portant sur un thème, relatif à une entreprise donnée, parmi les cas d’entreprise
suivants :
management du développement durable
politique de recyclage
prise en compte du développement durable au cours des activités de transport (amélioration de la performance énergétique durant le transport)
analyse de la situation existante et émission de préconisations / recommandations.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 7ème
bloc de compétences.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le/la Manager de la logistique et de la supply chain exerce son activité dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs :
Entreprises industrielles de production ou de transformation
Entreprises de la distribution gérant des achats groupés
Prestataires logistiques (ex : entreprises de transport)
Entreprises de négoce ou de service (secteur privé, secteur public, ONG)
Entreprises ou cabinets de conseil
Types d'emplois accessibles
Responsable logistique, responsable de l’organisation de la chaîne logistique, responsable « supply chain », responsable logistique distribution, responsable de plateforme logistique, responsable de site logistique, supply chain manager
Le Manager de la logistique et de la supply chain peut-être amené au cours de son évolution professionnelle à devenir Directeur/trice des opérations, Directeur/trice industriel/le, Directeur/trice centre de profit (ex : plateforme de distribution), Directeur/trice d’exploitation, Consultant/e fonctionnel/le senior,…etc. ou à prendre des responsabilités internationales.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
2 193 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
J0X30— Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X31— Manutentionnaires et déménageurs qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 722
Auvergne-Rhône-Alpes 9 425
Nouvelle-Aquitaine 9 017
Hauts-de-France 8 762
Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 208
Occitanie 5 911
Pays de la Loire 5 763
Grand Est 4 692
Bretagne 4 517
Normandie 3 875
Centre-Val de Loire 3 183
Bourgogne-Franche-Comté 2 557
La Réunion 680
Corse 592
Mayotte 379
Martinique 311
Guadeloupe 225
Guyane 208
80 027
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
J0X30— Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiés -
J0X31— Manutentionnaires et déménageurs qualifiés -
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le nommé/e par le/la directeur/trice de l'établissemnet MBA ESG Le jury est composé de 5 personnes - Le/la Président/e du jury, représentant Employeurs/euses - Un/e représentant/e Salariés/es - Le/la directeur/trice ou son/sa représentant/e - Un/e enseignant/e formateur/trice - Un/e responsable pédagogique
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-10-2019