Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ce professionnel définit et met en œuvre les stratégies éditoriales des médias et dispose d’une expertise de conseil à destination de la direction de son entreprise. Il est chargé de la réalisation des études et de la définition de stratégies dans le domaine de la communication et de lobbying. Il assure des missions de communication (communication politique, institutionnelle, événementielle, communication de crise et communication web). Il encadre la réalisation des supports rédactionnels de l’organisation, sur tous types de format (écrit, Internet, audiovisuel).
Compétences attestées
Ce professionnel :
maîtrise les différentes tâches concernant la production de l’information, son organisation au sein des rédactions, quels que soient les médias concernés, la circulation de l’information (nouveaux canaux numériques de diffusion) et l’élaboration de nouveaux formats et de nouvelles méthodes de collecte et traitement de l’information afin de répondre aux objectifs de communication de son organisation ;
met en œuvre les stratégies de communication des organisations (communication politique, institutionnelle, évènementielle, communication de crise et communication web) ;
réalise (ou encadre) les études nécessaires à l’élaboration des stratégies de communication ;
représente l’organisation dans la gestion des affaires publiques ;
assure la définition et la mise en œuvre de recommandations stratégiques pour les décideurs publics et politiques, en réalisant des veilles et des documents d'analyse de l'opinion médias et web, en rédigeant des notes d'alerte, de positionnement ;
identifie les relais d'opinion et leur influence. Il organise également des stratégies de concertation et de relations avec les parties prenantes. Il peut enfin avoir la charge de l'organisation des campagnes électorales.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Agence web
Directions communication/publicité/marketing des grandes entreprises
E-services des entreprises et des administrations
Agences conseils en marketing et communication
PME toutes activités (gestion et animation des outils et leviers de communication off-line, hors média et on-line)
Cabinets des exécutifs publics et privés
Groupes de médias et de presse
Types d'emplois accessibles
Chargé de mission (cabinets des exécutifs publics et privés)
Directeur de la communication (communication politique, institutionnelle, évènementielle, communication de crise et communication web)
Consultant et chargés d'études (stratégie, communication, relations médias)
Chargé de relations et affaires publiques
Directeur éditorial, rédacteur multi-supports (presse, radio, TV, Web), journaliste spécialisé (politique, institutionnel, international)
Chef de projet médias et multimédias
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 508 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication, Cadres de la communication et Journalistes et cadres de l'édition (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
6 343
projets de recrutement
22 %
jugés difficiles à recruter
19 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication, Cadres de la communication et Journalistes et cadres de l'édition (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
-
U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury composé de 60% d’enseignants-chercheurs et de 40% de professionnels
Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants et de professionnels conformément aux textes
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