RNCP27345
Inactive
· Niveau 5
Régisseur(euse) son
Certificateur · CTRE FORMATION PROF TECHNICIENS SPECT
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le(a) régisseur(se) son est un agent de maîtrise, technicien(ne) hautement qualifié(e). Il(elle) est garant du bon fonctionnement de l’installation son. Il(elle) est responsable du montage et du réglage de l’installation son puis du démontage. Il(elle) gère la conduite son durant le spectacle ou la manifestation (sonorisation ; prise de son ; diffusion de bandes son). Il(elle) peut être amené(e) à réaliser une bande sonore simple sous la responsabilité du réalisateur artistique. Il(elle) est responsable de la gestion et de l’entretien du matériel son.
Les fonctions du(de la) régisseur(se) son, telles que décrites dans le référentiel métier de l’Observatoire prospectif des métiers et qualifications du spectacle vivant, se répartissent en quatre fonctions principales :
I – Organisation; II – Gestion des moyens techniques; III – Contrôle et maintenance; IV – Etude et Veille
Compétences attestées
1 : Evaluer les contraintes et les besoins pour une sonorisation
2 : Préparer les moyens techniques pour une sonorisation
3 : Gérer opérationnellement les moyens techniques de sonorisation
4 : Mettre en oeuvre des moyens techniques de sonirsation
5 : Mettre en oeuvre des moyens techniques d'enregistrement et de production d'une bande son
6 : Gérer et maintenir des moyens techniques son
7 : Développer des compétences et exercer une veille professionnelle
Blocs de compétences · 7
RNCP27345BC01
Mise en oeuvre des moyens techniques d'enregistrement et de production d'une bande son
Compétences visées
Descriptif :
1
Déterminer les moyens de réalisation d’un enregistrement pour une bande son
2
Procéder à un enregistrement et contrôler sa conformité avec les besoins ou au cahier des charges
3
Editer les éléments sonores enregistrés
4
Déterminer les moyens de réalisation d’un enregistrement en direct
5
Procéder à un enregistrement et contrôler sa conformité avec les besoins ou au cahier des charges
6
Mixer l’enregistrement en fonction de la demande artistique
Modalités d'évaluation :
Evaluation à partir d’une épreuve pratique individuelle : installation et réglage d’un système d’enregistrement, en direct et en studio, réalisation d’un enregistrement en direct et d’une bande son.
Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 5ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
RNCP27345BC02
Gestion et maintenance des moyens techniques du son
Compétences visées
Descriptif :
1
Coordonner les étapes de démontage, de contrôle du matériel et de rangement
2
Recenser les dysfonctionnements et les pannes
3
Déterminer l’ordre de chargement en fonction de la suite de l’exploitation
4
Notifier les besoins de réparation et/ou de révision
5
Elaborer un planning de maintenance
6
Evaluer les besoins de renouvellement du matériel son et rendre compte au régisseur(euse) général(e) et/ou au directeur technique
7
Contrôler l’état du stock de pièces détachées et de consommables
Modalités d'évaluation :
Evaluation à partir d’une épreuve pratique individuelle.
Etude de cas portant sur la production d’outils de suivi des besoins en maintenance, de renouvellement de matériel, de pièces détachées, de consommables.
Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 6ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
RNCP27345BC03
Développement de compétences et veille professionnelle
Compétences visées
Descriptif :
1
Identifier les moyens de développement de ses compétences
2
Mener une veille artistique
3
S’informer des évolutions technologiques et réglementaires
Modalités d'évaluation :
Fiche d’autoévaluation : outil de suivi des compétences acquises et des axes d’amélioration.
Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 7ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
RNCP27345BC04
Evaluation des contraintes et des besoins pour une sonorisatione
Compétences visées
Descriptif :
1
Définir les caractéristiques et les contraintes
2
Décrypter et instruire le cahier des charges pour évaluer les besoins techniques et humains et répondre aux exigences du projet
3
Estimer les coûts à soumettre au directeur technique ou au régisseur(euse) général(e)
4
Etablir un synoptique de l’installation
5
Planifier les activités
Modalités d'évaluation :
Evaluation à partir d’une mise en situation pratique collective reconstituée selon le cahier des charges d’un projet artistique
Etude de cas liée à la préparation d’une régie : problématique posée par le projet artistique, étude de faisabilité, analyse des contraintes et des besoins, propositions d’adaptation
Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 1er bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
RNCP27345BC05
Préparation des moyens techniques pour une sonorisation
Compétences visées
Descriptif :
1
Proposer des ajustements et/ou des adaptations techniques
2
Etablir une liste du matériel nécessaire
3
Etablir une signalétique claire et précise du matériel utilisé et loué
4
Organiser l’ordre de chargement et de déchargement du matériel
Modalités d'évaluation :
Evaluation à partir d’une mise en situation pratique collective reconstituée selon le cahier des charges d’un projet artistique
Etude de cas liée à la préparation d’une régie de spectacle : proposition d’ajustements, liste de matériel et de consommables, rédaction d’une fiche technique.
Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 2ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
RNCP27345BC06
Mise en oeuvre des moyens techniques de sonorisation
Compétences visées
Descriptif :
1
Rencontrer l’équipe de production ou d’accueil
2
Informer sur les spécificités du lieu et de l’installation
3
Effectuer les tests de l’installation et régler les dysfonctionnements
4
Rencontrer les interprètes et adapter les systèmes en fonction de souhaits spécifiques
5
Réaliser la balance son
6
Etablir la conduite son
7
Enregistrer les réglages de consoles
8
Tester l’installation et le système d’intercom avant le spectacle
9
Diffuser les effets et adapter la conduite en fonction de la représentation
10
Noter les modifications apportées en cours d’exploitation
Modalités d'évaluation :
Evaluation à partir d’une épreuve pratique individuelle : réglage d’un système de sonorisation, réalisation d’une conduite son.
Tests individuels en prévention des risques (ne conditionnant pas l’obtention, ou pas, de la certification).
Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 4ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
RNCP27345BC07
Gestion opérationnelle des moyens techniques de sonorisation
Compétences visées
Descriptif :
1
Coordonner les activités avec les autres corps de métier
2
Procéder aux raccordements électriques et aux tests de contrôle
3
Faire la distribution électrique en fonction de la fiche technique et des plans d’exécution
4
Monter et câbler les systèmes de diffusion sonore
5
Participer à l’accroche du système de diffusion, au levage et à sa sécurisation
6
Monter et câbler les régies façade et retour et les racks de traitement du signal
7
Installer et répartir le matériel son dans l’espace scénique en fonction du plan d’installation
Modalités d'évaluation :
Evaluation à partir d’une mise en situation pratique collective reconstituée : installation d’un système de sonorisation.
Tests individuels en prévention des risques (ne conditionnant pas l’obtention, ou pas, de la certification).
Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 3ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les emplois varient considérablement en fonction des entreprises (prestations de services, salles de spectacle, producteurs indépendants, théâtres, compagnies de création ou groupes de musique etc. .), de la nature des activités artistiques et techniques, des moyens technologiques et traditionnels dont ils disposent ainsi que des moyens financiers engagés.
Pour ces professionnels/les cela peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours. L'activité est soumise au rythme de la programmation des spectacles
Types d'emplois accessibles
Régisseur(se) sonSonorisateur(trice)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Il peut être demandé l’attestation de suivi de formation en prévention des risques : Certificat de Compétence à la Gestion Sonore délivré par la CPNEF-SV, prévention des risques électriques, Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité - CACES, Sauveteur Secouriste du travail – SST.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 727
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 046
Auvergne-Rhône-Alpes 2 123
Nouvelle-Aquitaine 1 875
Pays de la Loire 1 752
Occitanie 1 544
Hauts-de-France 1 442
Normandie 1 165
Bretagne 1 033
Centre-Val de Loire 866
Grand Est 817
Bourgogne-Franche-Comté 811
La Réunion 354
Corse 189
Guadeloupe 36
Martinique 26
Mayotte 16
Guyane 11
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Au minimum : 1 directeur(trice) technique en activité, 1 professionnel en activité extérieur à l'organisme certificateur, 1 représentant du secteur pédagogique Au maximum : en + 1 titulaire de la certification, 1 représentant du secteur artistique
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance18-12-2021