Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le(La) Chargé(e) d’expériences en recherche scientifique est l’expert technique métier auprès des ingénieurs de recherche et des chercheurs. Placé sous la responsabilité de ces derniers, il/elle a la responsabilité de mettre en œuvre des expériences de recherche depuis leur conception jusqu’à leur réalisation afin de produire des résultats, ceci en minimisant les coûts et les délais.
La conception d’expériences pour répondre à une problématique,
La mise au point et la réalisation,
L’analyse des résultats des expériences,
L’encadrement de stagiaires et techniciens,
La communication en amont et en aval de l’expérience avec le prescripteur et les acteurs du projet.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Bloc 1 : Situer l’objet de la recherche à effectuer
Analyser la demande du commanditaire
Mesurer les avantages et inconvénients des différentes techniques utilisables
Définir les grandes lignes de l’expérience
Assurer le suivi du cahier des charges auprès des collaborateurs
Bloc 2 : Réaliser l’expérience répondant à la question scientifique posée
Adapter le protocole aux contraintes de l’expérience
Coordonner et vérifier le travail des techniciens et stagiaires
Déceler d’éventuelles failles pour suggérer une technique alternative
Analyser le ou les produits de l’expérience
Interpréter les résultats de l’expérience sur les contrôles et les tests
Bloc 3 : Communiquer sur les résultats obtenus et sur la démarche technique choisie
Préparer une présentation didactique des résultats
Rédiger une note de synthèse en français ou en anglais
Rédiger le protocole expérimental en français ou en anglais, reporter puis archiver les résultats
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’emploi des titulaires de la certification s’exerce généralement au sein des laboratoires de recherche des secteurs suivants :
Secteur de la santé et de la recherche scientifique appliquée ;
Secteur de l’écologie et de l’environnement ;
Laboratoires de recherche de l’industrie pharmaceutique ;
Plateformes de services en recherche publiques ou privées.
Types d'emplois accessibles
Chargé(e) d’expérienceResponsable de mise en œuvre d’expérienceAssistant(e) d’ingénieur de rechercheConcepteur d’expérienceAttaché(e) de recherche clinique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Intensité d'embauche.
2 022 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens d'étude, recherche et développement (nomenclature FAP).
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
4 349
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens d'étude, recherche et développement (nomenclature FAP).
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé au minimum de 5 membres. Le pourcentage des membres extérieurs est de 60% et respecte l’équilibre entre représentants employeurs et représentants salariés
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 695 €
Prise en chargeBranches concernées
7 695 €
Valeur par défaut · 213 branches
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance18-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques