RNCP27378
Inactive
· Niveau 7
Acheteur international - Purchasing manager in technology and industry (MS)
Certificateur · CENTRALESUPELEC
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’acheteur international agit à trois niveaux
Elaborer une stratégie des achats internationaux
Assurer la gestion opérationnelle des achats internationaux
Mettre en œuvre la performance achats à l’international
Compétences attestées
Le titulaire est capable de :
· Identifier et gérer les risques d’achat à l’international
· Evaluer une stratégie d’achats en fonction du contexte et de la stratégie de l’entreprise
· Proposer le schéma d’une organisation adaptée à la stratégie de l’entreprise.
· Mettre en œuvre les règles de la segmentation stratégique sur un marché achats international
· Elaborer des critères de priorité pour le choix des meilleurs fournisseurs
· Concevoir une méthode rationnelle d’approche des fournisseurs.
· Calculer et analyser un coût complet de possession
· Etablir un schéma organisationnel du processus d’achat
· Organiser la chaîne logistique
· Adapter sa démarche professionnelle aux évolutions de la technologie.
· Concevoir le système support des achats en lien avec le contrôle de gestion
· Aborder la négociation internationale au bon moment dans le processus d’achat, sur les sujets adéquats pour optimiser ses résultats.
· Préparer la réponse aux objections en accord avec les objectifs définis à l’avance.
· Adapter la conduite de la négociation internationale au regard de la tactique et des objections du fournisseur (sous-traitants à l’étranger) ;
· Prendre en compte les principales données d’un appel d’offres international.
· Rédiger un projet de contrat cohérent et complet.
· Analyser un dossier de litige et proposer un mode de règlement de celui-ci.
· Construire les tableaux de bord à partir d’indicateurs choisis.
· Proposer un plan de communication sur la politique d’achats
Blocs de compétences · 3
RNCP27378BC01
Elaborer une stratégie des achats internationaux
Compétences visées
Descriptif
Ensemble de compétences permettant de proposer la stratégie des achats internationaux la mieux adaptée aux enjeux particuliers de l’entreprise et aux risques identifiés :
Situer les enjeux et risques majeurs liés aux achats, dans le contexte concurrentiel international de l’entreprise.
Proposer la stratégie d’achat la mieux adaptée aux enjeux particuliers de l’entreprise et au contexte international
Positionner et organiser le service achats en cohérence avec la stratégie choisie, conformément aux objectifs économiques et financiers de l’entreprise.
Modalités d’évaluation
Etudes de cas pratiques, réalisées en continu et rassemblées dans le livret de suivi pédagogique (validation isolée du bloc) ou bien évaluation à l’occasion de la thèse professionnelle et de sa soutenance (validation complète du titre).
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre.
RNCP27378BC02
Assurer la gestion opérationnelle des achats internationaux
Compétences visées
Descriptif
Ensemble de compétences permettant de maîtriser le processus des achats internationaux de bout en bout, de la commande à la réception, en respectant le cahier des charges et les délais impartis, afin d’assurer le bon approvisionnement des services de l’entreprise, d’impliquer les parties prenantes, de construire et de suivre les budgets :
Formaliser les besoins et les fonctions, afin de disposer d’un outil opérationnel dans l’approche des fournisseurs internationaux
Calculer et analyser un coût complet de possession
Etablir un schéma organisationnel du processus d’achat
Organiser la chaîne logistique internationale
Adapter sa démarche professionnelle aux évolutions de la technologie.
Mener la négociation en anglais avec des fournisseurs et sous-traitants à l’étranger
Prendre en compte les principales données d’un appel d’offres international
Modalités d’évaluation
Etude d’un cas pratique d’analyse fonctionnelle des besoins (rédaction d’un projet de cahier des charges), études de cas réels d’analyse des coûts et mises en situation professionnelle de négociation.
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre.
RNCP27378BC03
Mettre en œuvre la performance achats à l’international
Compétences visées
Descriptif
Ensemble de compétences et aptitudes à utiliser une méthodologie d’identification des bons indicateurs et de construction des tableaux de bord,
afin de suivre en continu la performance du service achats à l’international :
Evaluer la performance des fournisseurs, selon des critères mis au point à l’avance, à l’occasion de visites de ceux-ci ou d’audits plus approfondis.
Utiliser une méthodologie d’identification des bons indicateurs et de construction des tableaux de bord,
afin de suivre en continu la performance du service achats à l’international.
Aptitude à concevoir et mettre en œuvre la communication achats en contexte multiculturel et en anglais.
Modalités d’évaluation
Etudes de cas pratiques, réalisées en continu et rassemblées dans le livret de suivi pédagogique (validation isolée du bloc) ou bien évaluation à l’occasion de la thèse professionnelle et de sa soutenance (validation complète du titre).
Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
· Secteur industriel : achats de produits/ services fortement innovants entrant dans la composition des produits vendus, de biens d’équipement dans le processus de fabrication lui-même, ou de dans le fonctionnement général de l’entreprise.
· Secteur des services (télécoms, système d'information, immobilier,…
· Secteur du conseil et des services professionnels : pour des missions stratégiques ou opérationnelles liés aux achats
· Services publics, administrations et opérateurs de l’état, dans le cadre d’un profond changement de culture (modernisation des services de l’Etat, partenariats Public-Privé, mondialisation des marchés publics).
Types d'emplois accessibles
L’Acheteur (euse) international(e) peut occuper les fonctions suivantes :
Acheteur(euse) internationale(e)
Acheteur industriel (international)
Responsable achats internationaux et logistique
Consultant(e) achats internationaux et logistique
Analyste de la performance achats
Responsable du S.I. des achats internationaux
Responsable d'un bureau achat à l'étranger
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 187 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires commerciales des achats et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 552
Auvergne-Rhône-Alpes 1 136
Nouvelle-Aquitaine 682
Provence-Alpes-Côte d'Azur 580
Occitanie 542
Hauts-de-France 534
Grand Est 467
Pays de la Loire 465
Bretagne 342
Centre-Val de Loire 258
Bourgogne-Franche-Comté 192
Normandie 176
La Réunion 58
Corse 34
Guyane 32
Mayotte 23
Martinique 22
Guadeloupe 11
9 106
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires commerciales des achats et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Président : Directeur des Etudes de CentraleSupélec. 4 personnes dont 2 extérieures à l’autorité délivrant la certification. Salariés : 50%, Employeurs : 50%.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance18-12-2019