L’assistant de vie dépendance et handicap (AVDH) est capable de prendre en charge différents types de public (dépendant et/ou handicapé). Cette double compétence lui confère polyvalence et adaptabilité dans ses pratiques de prise en charge des personnes dont il maintien l’autonomie.
Les principales activités exercées sont les suivantes :
A1/ Accompagner la personne en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne :
Connaitre le rôle et le positionnement de l’Assistant de vie dépendance et handicap.
Identifier et comprendre les aspects physiopathologiques des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap pour adapter les pratiques de prise en charge.
Réaliser les soins corporels des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.
Accompagner les personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans la prise des repas.
Garantir l’hygiène de l’habitation, des locaux et du linge des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.
A2/ Communiquer pour permettre l’épanouissement et maintenir le lien social de la personne en situation de dépendance et/ou de handicap :
Maitriser et adapter les techniques de communication en fonction des situations et des publics.
Identifier et comprendre les aspects psychopathologiques des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap pour optimiser la relation d’aide.
Mettre en place des actions et animer des activités adaptées aux personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.
A3/ Garantir la sécurité de la personne en situation de dépendance et/ou de handicap :
Connaître et utiliser les techniques de transfert pour garantir les déplacements en sécurité des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.
Exécuter les gestes de premiers secours pour préserver l’intégrité physique d’une personne dépendante et/ou handicapée en situation de danger.
Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées :
Capacité à se positionner en qualité d’ « aidant »
Capacité à comprendre et appréhender une situation de dépendance et/ou de handicap
Capacité à apporter une aide individualisée dans les gestes de la vie quotidienne
Capacité à optimiser ses pratiques dans la prise en charge de la personne aidée
Capacité d’établir une relation avec la personne en situation de dépendance et/ou de handicap pour garantir le lien social
Capacité à mobiliser les forces de vie dans la quotidienneté pour le maintien de l’identité et l’épanouissement de la personne aidée
Capacité d’effectuer des déplacements en respectant les règles de sécurité et en stimulant l’autonomie de la personne en situation de dépendance/handicap
Capacité à prendre en charge une urgence à caractère médical seul ou en équipe en attendant l’arrivée de l’équipe médicale/des secours
Blocs de compétences · 3
RNCP27513BC01
Accompagner la personne en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne
Compétences visées
Descriptif des compétences attestées
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires au maintien de l’autonomie de l’aidé ;
Identifier et répondre à une situation de dépendance et/ou de handicap ;
Concourir à l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne ;
Intégrer les contraintes économiques, sociales et environnementales dans la prise en charge de la personne aidée.
Modalités d'évaluation
1/ Etude de cas pratique écrite et individuelle réalisée en centre de formation portant sur :
l’accompagnement individualisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : alimentation, hygiène et soins corporels, entretien des locaux et du linge.
2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée individuellement en entreprise
RNCP27513BC02
Communiquer pour permettre l’épanouissement et maintenir le lien social de la personne en situation de dépendance et/ou de handicap
Compétences visées
Descriptif des compétences attestées
Identifier et répondre à la situation psychopathologique d’une personne
Instaurer une relation avec la personne en situation de dépendance et/ou de handicap pour garantir le lien social ;
Stimuler la personne aidée dans la quotidienneté pour le maintien de son identité et de son épanouissement.
Modalités d'évaluation
1/ Jeux de rôles collectifs réalisés en centre de formation portant sur :
les méthodes, techniques et outils de communication et d’animations utilisées
2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée individuellement en entreprise
RNCP27513BC03
Garantir la sécurité de la personne en situation de dépendance et/ou de handicap
Compétences visées
Descriptif des compétences attestées
Contribuer aux déplacements de la personne en situation de dépendance/handicap en respectant les règles de sécurité et en stimulant son autonomie ;
Prendre en charge une urgence à caractère médical seul ou en équipe en attendant l’arrivée de l’équipe médicale/des secours.
Modalités d'évaluation
1/ Mise en situation professionnelle reconstituée effectuée individuellement en centre de formation portant sur :
l’utilisation du matériel médicalisé, les gestes et postures employées pour réaliser le transfert d’une personne
la gestion d’une situation d’urgence
2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée individuellement en entreprise
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Médical, Médicosocial, Services à la personne
Types d'emplois accessibles
Assistant de vie auprès de personnes âgées
Assistant de vie auprès de personnes handicapées
Assistant de vie dépendance
Aide aux personnes âgées
Agent d’accompagnement auprès des personnes âgées et handicapées
Références juridiques des réglementations d'activité
Contenu du cadre d’exercice dans lequel évolue l’Assistant de vie dépendance et handicap, il est vivement recommander qu’il soit en possession de l’attestation de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1).
L’obtention de cette attestation est délivrée au cours de la certification par un organisme titulaire d'un agrément national de sécurité civile.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Manque de main-d'œuvre disponible.
1 498 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Aides à domicile et auxiliaires de vie (nomenclature FAP).
T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Aides à domicile et auxiliaires de vie (nomenclature FAP).
T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
4 personnes dont : Le Président du Groupe Formation Diffusion 1 professionnel du secteur médico social 1 employeur du secteur 1 professionnel exercant le métier