RNCP27645
Inactive
· Niveau 7
Administration des Entreprises (AE)
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le master Management (double compétence) spécialité « Administration des entreprises » délivre une solide formation professionnelle en management à un public possédant des compétences initiales non gestionnaires, qu’elles soient techniques, scientifiques (ingénieurs en particulier), juridiques, littéraires, médicales ou pharmaceutiques.
La délivrance de ce master professionnel permet d’obtenir une double compétence en gestion, appréciée tant au niveau des entreprises privées que des organisations du secteur public. La formation inculque une logique de manager et permet la maîtrise des nombreux outils de gestion et favorise également la démarche du créateur d’entreprise.
Il s’agit du seul véritable master de management délivré par l’Etat, accessible en une année universitaire, et qui présente de ce fait un caractère dérogatoire à la règle du master en deux ans.
L’objectif est de former des professionnelspolyvalents de haut niveau en gestion, par l’acquisition des compétences fondamentales dans tous les domaines du management (finances, comptabilité, contrôle de gestion, Ressources Humaine, Marketing, Entrepreneuriat etc.).
Le titulaire de ce diplôme pourra exercer les activités, fonctions suivantes :
C1-ACTIVITES
C1.1 Effectuer les tâches liées à la gestion et la comptabilité
C1.2 Réaliser un diagnostic financier
C1.3 Intervenir dans la politique financière de l’entreprise
C1.4 Manager les ressources humaines (recrutement, paye, formation etc.)
C1.5 Assurer le management d’un service, d’un centre de responsabilité
C1.6 Effectuer des calculs de coûts complexes
C1.7 Piloter des budgets, évaluer les performances
C1.8 Assurer un poste d’encadrement
C1.9 Manager des processus de management et des projets
C1.10 Impulser et participer à la stratégie de l’entreprise
C1.11 Concevoir et mettre en place l’organisation d’une entreprise
Compétences attestées
Le professionnel dispose de compétences telles que :
C2-CONNAISSANCES
C2.1 Gestion des ressources humaines
C2.2 Management général
C2.3 Management des projets
C2.4 Spécialité en développement Stratégique et Durable des Organisations
C2.5 Responsabilité sociale de l’entreprise
C2.6 Management des ressources humaines Approfondi
C3-COMPETENCES TRANSVERSALES
C3.1 Pouvoir créer et reprendre une entreprise
C3.2 Management des organisations
C3.3 Contrôle interne et performance
C3.4 Savoir organiser et planifier
C3.5 Droit fiscal
C3.6 Droit des affaires
C3.7 Management de l’innovation entrepreunariat
C3.8 Comptabilité financière
C3.9 Informatique pour le management
C4-SAVOIR FAIRE TECHNIQUES
C4.1 Outils informatiques pour la gestion
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le secteur d'activité est en relation avec la formation d’origine de l'étudiant car le recrutement en Master AE s’effectue sur la base de profils très diversifiés (docteurs, ingénieurs, juristes, littéraires, scientifiques, sciences humaines, sportifs, etc.)
Ces professionnels travaillent donc dans les domaines suivant :
Secteur privé et secteur public
Tout type d’entreprises
Banques, assurances
Industrie
Services
Cabinets de conseil
Mutuelles et associations
Types d'emplois accessibles
Le diplômé peut prétendre aux emplois suivants :Dirigeant d’entrepriseResponsable de petite ou moyenne entrepriseResponsable d’associationChef de projet dans les directions opérationnellesConsultant en managementResponsable du rapport environnemental et socialStratégie commercialeGestion des services administratifsGestion de clientèle bancaireGestion des ressources humainesContrôle de gestionConseil en organisation et management d’entreprise
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 873 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 008
Auvergne-Rhône-Alpes 4 230
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 699
Occitanie 2 425
Nouvelle-Aquitaine 2 122
Hauts-de-France 1 979
Grand Est 1 655
Pays de la Loire 1 538
Bretagne 1 351
Normandie 923
Centre-Val de Loire 886
Bourgogne-Franche-Comté 781
La Réunion 324
Guadeloupe 240
Martinique 223
Corse 130
Mayotte 127
Guyane 86
34 727
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, chercheurs et professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Base légale
Date d'échéance31-10-2019