RNCP27735
Inactive
· Niveau 7
Carrières Publiques (CP) Spécialité « Environnement et Gestion du Territoire » (EGT)
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités suivantes
C1- ACTIVITE
C1.1 Gérer les contentieux de l’environnement qu’il soit administratif, civil ou pénal.
C1.2 Proposer et comprendre de nouvelles normes pour protéger les espaces et les ressources naturelles
C1.3 Participer à la prévention des pollutions
C1.4 Maîtriser les concepts liés au fonctionnement des systèmes écologiques, à la chimie de l'environnement
C1.5 Appréhender les différentes normes et procédures environnementales
C1.6 Etre capable de gérer un projet environnemental et mettre en place une normalisation
C1.7 Faciliter le travail partenarial en coordonnant et animant des projets de territoire associant plusieurs acteurs territoriaux
C1.8 Maîtriser des documents et des méthodes d’analyse et de gestion territoriale
Compétences attestées
Le professionnel dispose de compétences telles que :
C2 - CONNAISSANCES
C2.1 Droit public
C2.2 Droit de l’Union européenne
C2.3 Droit interne
C2.4 Droit international, européen et communautaire
droit de l’environnement
C3- COMPETENCES TRANSVERSALES
C3.1 Anglais
C3.2 Pack office
C3.4 Techniques de communications environnementales : présentation orale, rédaction de rapports
C3.5 Concevoir la conduite de projets, de diagnostics et de stratégies de territoires
C4 - SAVOIR FAIRE TECHNIQUES
C4.1 Appréhender et comprendre le développement de la réglementation protectrice de l’environnement
C4.2 Connaitre le fonctionnement général des différents acteurs publics et privés de l'environnement en France et en Europe
C4.3 Maîtriser les principaux outils méthodologiques et métrologiques du domaine
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces professionnels travaillent le plus souvent dans les secteurs tels que:
au sein des administrations spécialisées en la matière (préfecture, préfecture maritime, ONF, Conservatoire du littoral, Parc naturel national et régionale, Chambre d’agriculture, DDEA…)
dans le cadre des collectivités territoriales (Région, département, commune, groupement de communes, syndicats intercommunaux, communauté d’agglomération…)
dans des entreprises dont le secteur d’activité à un impact sur l’environnement (EDF, GDF, CEA, Veolia, Pizzorno, Délégataire de service public, eau, assainissement, transport, énergie, déchetterie, carrières, mines…)
dans les cabinets de conseil : avocat, juriste d’entreprise, agence d’urbanisme
Types d'emplois accessibles
La formation ouvre des à des postes qualifiés de :Cadre A de la fonction publiqueJuriste de l’environnementJuriste d’entrepriseAvocat spécialiséChercheur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Intensité d'embauche.
2 454 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs et Cadres des ressources humaines et du recrutement (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 569
Auvergne-Rhône-Alpes 933
Provence-Alpes-Côte d'Azur 780
Occitanie 623
Hauts-de-France 622
Pays de la Loire 617
Normandie 506
Nouvelle-Aquitaine 487
Bretagne 321
Grand Est 303
Bourgogne-Franche-Comté 190
Centre-Val de Loire 138
La Réunion 93
Guadeloupe 68
Martinique 51
Guyane 19
Mayotte 13
Corse 12
8 345
projets de recrutement
25 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs, Cadres des ressources humaines et du recrutement et Professeurs du supérieur (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
W0X92— Professeurs du supérieur
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, chercheurs et professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Base légale
Date d'échéance31-10-2019