Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP27785 Inactive · Niveau 7

Ingénieur diplômé de l'université Toulouse III, spécialité robotique

Certificateur · UNIVERSITE PAUL SABATIER TOULOUSE III

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les activités visées sont la conception et/ou le développement logiciel pour la mise en œuvre d’applications de robotique autonome, de robotique industrielle ou d’interaction homme-machine.
Pour le concepteur, ces activités visent à traduire les besoins fonctionnels du client en spécifications fonctionnelles tout en précisant  les contraintes techniques des applications de robotique embarquée, de robotique industrielle sur chaîne de production, ou d’interaction homme-machine.
Pour le développeur logiciel, les activités visées concernent la réalisation de briques logicielles respectant les spécifications fournies par le client pour : (i) la gestion et mise en œuvre de ses robots ou de systèmes embarqués robotisés, ou (ii) la robotisation de sa chaîne de production industrielle, ou (iii) son application interactive homme-machine.
Les activités visées sont aussi la coordination de projets dans les domaines d’applications précités i.e.  la conception, préparation et suivi de la réalisation de ces projets.

Compétences attestées

1. Compétences transverses
Analyser, concevoir, tester et valider des systèmes complexes : analyser un cahier des charges, identifier les problèmes, y apporter des solutions pertinentes et innovantes tout en tenant compte des enjeux économiques et industriels.
Maîtriser les outils méthodologiques et techniques pour modéliser, expérimenter et évaluer les solutions proposées, mobiliser les ressources et compétences scientifiques adéquates pour répondre au besoin tout en respectant les procédures qualité et sécurité.
Etre apte à communiquer sur le travail réalisé et à s’adapter aux différents types de publics (collaborateurs, hiérarchie, client) et d’environnements  (spécialistes, non spécialistes) et ce, dans un contexte national et international : rédiger de la documentation technique et scientifique, présenter dans une ou plusieurs langues étrangères un produit, un service. Organiser et animer une équipe, interagir avec les partenaires industriels ou académiques, prendre des responsabilités au sein de projets collaboratifs.
2. Compétences spécifiques sur systèmes robotiques et interactifs homme-machine
Acquérir, traiter, analyser et interpréter des signaux audio, image ou vidéo pour en extraire de l'information pertinente  en mobilisant les connaissances en traitement du signal et reconnaissance des formes pour la perception d'environnements variables par ces systèmes.
Identifier le type de problème et mettre en œuvre une solution adaptée en choisissant le bon mode de représentation et la méthode de raisonnement appropriée sur ces systèmes.
Modéliser et commander des systèmes robotiques (mobiles, humanoïdes, industriels) en développant et en intégrant des fonctions décisionnelles propres au type de robotique considéré.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques
71.12B : Ingénierie et études techniques 
72 : recherche et développement,
J : Information et communication
62.02A : conseils en systèmes et logiciels informatiques,
62.01Z : programmation informatique appliqués à la robotique et l’interaction homme-machine.

Types d'emplois accessibles

Concepteur logiciel robotique embarqué,Concepteur logiciel en robotique industrielle,Concepteur logiciel en interaction homme-machine,Développeur logiciel en robotique industrielle,Développeur logiciel robotique embarqué,Développeur logiciel en systèmes interactifs,Chef de projet robotique et interaction homme-machine.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 804 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes tension 5/5 (Très élevée)
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

45 611 projets de recrutement
50 % en tension jugés difficiles à recruter
2 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Non
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Le jury est composé : - d'une majorité d'enseignants-chercheurs - des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-09-2023
Dernière délivrance possible01-09-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Télécharger (PDF) MD