RNCP27812 Inactive · Niveau 6

Chargé(e) de projets en systèmes informatiques appliqués

Certificateur · SCIENCES-U LYON

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

326 · Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Formacode(s)

31094 · Gestion projet informatique

Date d'échéance de l'enregistrement

03-03-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

SCIENCES-U LYON 35176587000032 —

GROUPE SCIENCES-U 43402615900054 —

Partenaires habilités

23 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 23 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ADEN FORMATIONS ENTREPRISE 78071407700101 Former et organiser l'évaluation

ADEN FORMATIONS ENTREPRISE (ADEN ENTREPRISE) 78071407700069 Former et organiser l'évaluation

AFPI LOIRE 32031520300036 Former et organiser l'évaluation

ANAPIJ 53145866900037 Former et organiser l'évaluation

ANAPIJ - 92100 53145866900045 Former et organiser l'évaluation

ASS FORMAT DANS INDUSTRIES DE LA LOIRE 39379933300041 Former et organiser l'évaluation

ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L'INDUSTRIE DE LA LOIRE DE LA DROME ET DE L'ARDECHE 88479319100013 Former et organiser l'évaluation

ASS PROMOTION APPRENTISSAGE INDUSTRIES 39279259400039 Former et organiser l'évaluation

AUVERGNE FORMATION 52425048700013 Former et organiser l'évaluation

CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS DE L INDUSTRIE LOIRE DROME ARDECHE (CFAI - LDA) 88474598500017 Former et organiser l'évaluation

Voir les 23 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le/la Chargé(e) de projets en systèmes informatiques appliqués (CSIA) évolue dans une Entreprise de Services Numériques ou au sein d’une entreprise utilisatrice.Il a pour fonction :

de conduire un projet informatique depuis l’analyse du besoin jusqu’au bilan du projet

d’administrer et faire évoluer un environnement système – réseaux – télécoms

de réaliser et développer d’une solution logicielle

d’exploiter et d’administrer des modèles de données du système d’information.

Compétences attestées

Le (la) titulaire est capable de :

Mettre en œuvre une méthode de conduite de projet informatique pour traduire la problématique du client et garantir le déroulement du projet en conformité avec les objectifs et contraintes définis,

Administrer et faire évoluer un environnement système, réseaux et télécommunications (SRT) pour garantir un système performant et répondant aux normes et standards actuels,

Concevoir et développer une solution logicielle intégrant les technologies mobiles, seul ou au sein d’une équipe pluridisciplinaire, pour livrer un outil opérationnel répondant aux besoins du client,

Administrer et exploiter un système d’information pour assurer la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données.

Blocs de compétences · 4

RNCP27812BC01

Administration et évolution d’un environnement système – réseaux – télécoms

Compétences visées

Descriptif

définir et mettre en place moyens et les procédures adéquates

administrer et maintenir le réseau et ses services,

sélectionner et utiliser des outils d’administration du système,

gérer l’interconnexion de l’entité avec les réseaux extérieurs,

solutionner les données d’interconnexion du réseau avec les équipements adaptés de style mobiles et personnels (politiques du « BYOD* Bring your own device vs. COPE* corporate owned personnally enabled)

respecter et appliquer les normes et les standards de sécurité,

proposer des choix technologiques.

Modalités d’évaluation :

A partir d’une étude de cas le candidat préconise un environnement SRT et livre :

une maquette informatique,

un dossier de spécifications fonctionnelles et techniques du réseau.

RNCP27812BC02

Réalisation et développement d’une solution logicielle

Compétences visées

Descriptif

rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées du cahier des charges,

mettre en œuvre les méthodes de développement adaptées,

définir une plateforme répondant au besoin du projet,

programmer (ou en faire programmer) les applications complexes au moyen d’un ou de plusieurs langages de programmation,

réaliser ou faire réaliser les interfaces graphiques,

intégrer et paramétrer les composants logiciels.

Modalités d’évaluation :

A partir d’une étude de cas le candidat livre tout ou partie d’un projet couvrant la configuration ou l’évolution du réseau, la production d’une solution logicielle et l’évolution d’un système d’exploitation de bases de données.

le dossier de spécifications fonctionnelles et techniques de la solution

les méthodes d’analyse mobilisées

la solution logicielle conçue et réalisée (en partie ou totalité)

la validation des spécifications par des tests et les actions correctives résultantes

la documentation technique destinée à l’entreprise.

RNCP27812BC03

Exploitation et administration optimisée des modèles de données du SI

Compétences visées

Descriptif

gérer les droits d’accès à la base de données

maitriser les systèmes de gestion de bases de données employés, les langages de requêtes et les langages de programmation nécessaires

gérer et maintenir la base de données, diagnostiquer les défauts, les corriger.

assurer la fiabilité et la sécurité des données

mettre en œuvre et automatiser des procédures d’exploitation

Modalités d’évaluation :

les requêtes et les procédures stockées

les schémas physiques modifiés de la base de données

les routines d’administration et d’exploitation

la présentation :

codes évolutions du schéma structurel de la base de données

code l’outil de supervision du système de gestion de bases de données (SGBD) de la gestion des droits des utilisateurs.

RNCP27812BC04

Conduite du projet

Compétences visées

Descriptif

établir la faisabilité du projet,

sélectionner

les méthodes adaptées,

déterminer les moyens matériels, financiers et humains à mobiliser,

planifier les étapes du projet découpé en lot,

déterminer les indicateurs de pilotage nécessaires,

établir un budget prévisionnel et en le suivant,

constituer une équipe projet interfacée avec les acteurs internes ou externes (MOA, prestataires, sous-traitants),

respecter la législation en vigueur,

anticiper

les risques liés au projet,

communiquer efficacement avec les acteurs du projet,

analyser les résultats.

Modalités d’évaluation :

Le candidat présente un projet informatique faisant état de :

l’analyse des besoins,

le cahier des charges du projet,

l’organisation mise en place,

les plannings et budgets prévisionnels et réels,

les tableaux de bords utilisés pour tracer le déroulement du projet et procéder aux ajustements,

l’analyse des risques

le traitement des aléas

le bilan du projet.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le CSIA peut exercer dans plusieurs types de structures :

en indépendant ou salarié d’une entreprise de services numériques (ENS), comme prestataire auprès d’entreprises clientes

en entreprise au sein d’un service informatique interne.

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

M1803 — Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)

M1801 — Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 875 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (19 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique, Chefs de projet et directeurs de service informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 5 199 Auvergne-Rhône-Alpes 1 272 Provence-Alpes-Côte d'Azur 869 Occitanie 849 Hauts-de-France 724 Nouvelle-Aquitaine 686 Pays de la Loire 650 Bretagne 378 Grand Est 304 Normandie 238 Centre-Val de Loire 204 Bourgogne-Franche-Comté 126 La Réunion 99 Mayotte 61 Guyane 48 Martinique 19 Corse 13

11 739 projets de recrutement

46 % jugés difficiles à recruter

3 % emplois saisonniers

M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

1 président votant (membre du Certificateur) et 4 professionnels externes : 2 employé(e)s et 2 employeurs

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation

Idem

Composition du jury — Apprentissage

1 président votant (membre du Certificateur) et 4 professionnels externes : 2 employé(e)s et 2 employeurs

Composition du jury — VAE

idem

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

9 265 €

Selon la branche

6 000 € – 10 125 €

Prise en chargeBranches concernées

9 265 € Valeur par défaut · 173 branches

10 125 € CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de la branche Banque Populaire, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique +19 autres

6 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP de la branche des industries et commerces de la récupération

7 499 € CPNE de l'immobilier, CPNEFP des industries électriques et gazières

6 667 € CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie

10 044 € CPNEF de la Publicité

9 490 € CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole

8 100 € CPNFPE des sociétés d'assurances

7 695 € CNPE des sociétés financières

7 200 € CPNE chimie

6 948 € CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes

6 883 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager

6 850 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

6 392 € CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP13699 — Chargé de projets en systèmes informatiques appliqués

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance03-03-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

14 dossiers CPF engagés

23 112 € montant total engagé

1 651 € coût moyen par dossier

26 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 88 %

Reste à charge titulaire 12 %

Dossiers engagés · 10/2020 – 04/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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