RNCP27837
Inactive
· Niveau 7
Expert(e) en informatique et systèmes d'information
Certificateur · IP-FORMATION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
03-03-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
En fonction de la taille et de l’activité de l’entreprise ainsi que de son ancienneté, l’expert en informatique et systèmes d’information peut exercer tout ou partie des activités suivantes :
Élaboration du schéma directeur informatique
Élaboration de la stratégie et de la politique informatique
Urbanisation et Gouvernance du SI
Administration du SI
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Identifier et recenser l’ensemble des besoins matériels et logiciel en analysant les processus métier et informatique de l’entreprise ainsi qu’en réalisant l’inventaire des technologies et des actifs informatique afin élaborer le schéma directeur informatique de l’entreprise
Cartographier le système d’information et son architecture fonctionnelle à l’aide des outils adaptés en identifiant l’organisation des moyens matériel et logiciel afin élaborer le schéma directeur informatique de l’entreprise
Identifier les informations sensibles et les cybers risques associés en collaborant avec la direction générale afin de proposer une politique informatique en accord avec les objectifs généraux et le schéma directeur informatique
Élaborer la stratégie informatique de l’entreprise en analysant les objectifs et la stratégie générale de l’entreprise tout en tenant compte du schéma directeur afin de proposer des projets d’évolutions, d’adaptations ou de migration du système d’information en accord avec le développement de l’entreprise et les besoins en cyber-sécurité.
Élaborer des plans d’évolution du système d’information à partir des propositions validées par la direction générale en rédigeant les cahiers des charges ainsi que les spécificités fonctionnelles et techniques afin d’accompagner le développement de l’entreprise.
Gérer les projets informatiques de l’entreprise en menant à bien les phases de développement, de recette et d’implémentation tout en s’assurant du respect du budget et des délais afin de mettre en œuvre les plan d’évolution du système.
Évaluer le gain de performance suite à l’évolution, le changement ou la fusion des systèmes d’information en suivant les retours utilisateurs afin de mettre en place des action corrective si nécessaire.
Organiser le système d’information en allouant et réallouant des ressources logiques et physiques afin d’optimiser les performances du système
Surveiller le fonctionnement des ressources d'exploitation en utilisant les outils de monitoring pour d’identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements afin de mettre en œuvre des mesures correctives.
Entretenir le système d’information en évaluant et en réattribuant si nécessaire les droits utilisateurs afin d’optimiser l’exploitation des ressources allouées.
Garantir l’accessibilité des données et la performance du système en réalisant les sauvegardes et archivages des données ainsi qu’en évaluant et en formalisant les besoins en matériel afin d’assurer la pérennité des entrepôts de données.
Blocs de compétences · 4
RNCP27837BC01
Élaboration du schéma directeur informatique
Compétences visées
Descriptif :
Inventaire des technologies et des actifs informatiques
Analyse des processus métier et informatiques de l’entreprise
Définition des besoins matériels et logiciels
Identification des outils les plus adaptés
Cartographie du SI et de son architecture fonctionnelle
Identification de l’organisation des moyens techniques qui supporteront l'architecture fonctionnelle.
Modalités d'évaluation :
Mémoire professionnel, il est demandé aux candidats de rédiger un mémoire professionnel sur une problématique d’entreprise.
Contrôle continu (QCM, Cas d'étude, Cas pratique)
RNCP27837BC02
Élaboration de la stratégie et de la politique informatique
Compétences visées
Descriptif :
Identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques.
Proposition des mesures à prendre en matière de sécurité informatique.
Anticipation des impacts liés aux changements d’orientation de la direction générale sur les technologies de l’information
Définition et proposition (chiffrée et délimitée dans le temps) des orientations stratégiques en matière de technologies de l’information
Modalités d'évaluation :
Reconstitution en condition réel : L’IPSSI utilise une méthode d’évaluation peu commune mais qui s’avère extrêmement efficace, les candidats au titre de niveau II sont en charge d’un projet colossale, la réalisation d’un Système d’information. Mais ce sont les candidats au titre de niveau I qui vont constituer les équipes et les piloter jusqu'à l’aboutissement du projet. Le sujet du projet ainsi que les objectifs à atteindre sont définis par la direction pédagogique.Le projet dure toute l’année
Mémoire professionnel, il est demandé aux candidats de rédiger un mémoire professionnel sur une problématique d’entreprise.
Contrôle continu (QCM, Cas d'étude, Cas pratique)
RNCP27837BC03
Urbanisation et Gouvernance du SI
Compétences visées
Descriptif :
Rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise.
Rédaction des spécificités techniques et fonctionnelles
Pilotage des phases de développement, de recette, et d’implémentation.
Suivi du budget et des délais
Suivi des retours utilisateurs et évaluation du gain de performance.
Définition et mise en place d’actions correctives si nécessaire.
Modalités d'évaluation :
Mémoire professionnel, il est demandé aux candidats de rédiger un mémoire professionnel sur une problématique d’entreprise.
Reconstitution en condition réel : L’IPSSI utilise une méthode d’évaluation peu commune mais qui s’avère extrêmement efficace, les candidats au titre de niveau II sont en charge d’un projet colossale, la réalisation d’un Système d’information. Mais ce sont les candidats au titre de niveau I qui vont constituer les équipes et les piloter jusqu'à l’aboutissement du projet. Le sujet du projet ainsi que les objectifs à atteindre sont définis par la direction pédagogique.Le projet dure toute l’année
Contrôle continu (QCM, Cas d'étude, Cas pratique)
RNCP27837BC04
Administration du SI
Compétences visées
Descriptif :
Organisation optimale des flux d’information de l’entreprise.
Suivi en continue des outils de monitoring
Identification et diagnostic des dysfonctionnements et des incidents (liés aux ressources d’exploitation)et mise en œuvre de mesures correctives
Évaluation et réattribution des droits utilisateurs si nécessaire
Réalisation des sauvegardes (backup) et de l’archivage des données
Évaluation et formalisation des besoins en matière de performances et de stockage
Préconisations d’achat et de gestion de matériel
Modalités d'évaluation :
Mis en situation professionnelle, durant le stage ou l’alternance
les titulaires seront mis en charge de l’administration du SI et seront évalués par leur tuteur.
Contrôle continu (QCM, Cas d'étude, Cas pratique)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité
Entreprises du secteur informatique, c'est-à-dire: Sociétés de services en ingénierie informatique (ESN anciennement SSII), éditeurs de logiciels, constructeurs informatiques, opérateurs en télécommunications, …
D’une façon générale, le responsable des systèmes d’informations peut travailler dans toute entreprise (privée ou publique) disposant d’un nombre suffisant d’utilisateurs (plus de 50 salariés utilisant l’informatique)
Types d'emplois accessibles
Type emplois accessibles
Chef/Responsable de projet
Responsable de département informatique
Responsable des services informatiques
Responsable des systèmes d'information
Consultant en systèmes d'information
Consultant informatique
Maître d'ouvrage / Maitrise d’œuvre des systèmes d'informations (MOA / MOE)
Architecte des systèmes d'information
Expert des systèmes d’information
Manager des systèmes d’information
Ingénieur systèmes et réseaux
Urbaniste des systèmes d’information
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 912 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 167
Auvergne-Rhône-Alpes 3 963
Occitanie 3 739
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 272
Pays de la Loire 2 387
Nouvelle-Aquitaine 2 289
Hauts-de-France 1 942
Bretagne 1 689
Grand Est 1 342
Normandie 734
Centre-Val de Loire 653
Bourgogne-Franche-Comté 432
La Réunion 140
Guyane 68
Mayotte 61
Corse 28
Guadeloupe 25
Martinique 24
43 955
projets de recrutement
50 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
3 personnes: - Le Directeur Pédagogique - 2 professionnels
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance03-03-2020