RNCP27847
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Agent techniques céramiques
Certificateur · CONFEDER INDUSTRIE CERAMIQUES FRANCE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
03-03-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le rôle de l'agent Techniques Céramiques est :
D'assurer la prise en compte et de contrôler le respect des données céramiques établies.
D'établir les informations céramiques nécessaires aux services de production dans leurs phases d'analyse.
Ses compétences s'articulent autour de 6 grands pôles d'activités :
A1. Contrôler le processus de fabrication des produits céramiques
A2. Produire et/ou rassembler les données nécessaires au contrôle du processus de fabrication céramique
A3. Participer l'adaptation du processus de fabrication céramique
A4. Traiter les résultats des contrôles céramiques
A5. Améliorer la qualité dans les industries céramiques
A6. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans les entreprises céramiques
Compétences attestées
Les capacités attestées :
C1. Vérifier l'enchainement des étapes de fabrication et leurs points clefs
C2. Contrôler le respect des consignes et modes opératoires
C3. Participer à l'élaboration des modes opératoires et synoptiques en collaboration avec les différents ateliers et le service méthode
C4. Effectuer et/ou collecter les contrôles des :
- matières premières et matières d'œuvre,
- réglages machine
- conditions de fabrication
- produits finis
C5. Organiser ces indicateurs sous forme de tableaux et graphiques afin d'en permettre l'interprétation
C6. Participer au contrôle statistique du procédé pour maintenir les caractéristiques des produits stables et conformes aux spécifications retenues
C7. Afficher et archiver les résultats afin de permettre leur suivi
C8. Mettre en place des actions correctives avec les services concernés en cas de dérive
C9. Participer à l'adaptation des spécification aux conditions de fabrication en concertation avec les différents services
C10. Participer à la mise à jour des modes opératoires avec le service méthode et les différents ateliers concernés
C11. Identifier les principaux défauts céramiques et déterminer leurs origines possibles
C12. Résoudre des problèmes céramiques avec méthode avec les équipes concernées
C13. Participer à la mise en œuvre de solutions
C14. Identifier les dangers et les situations dangereuses liées aux activités de l'entreprise
C15. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur
Blocs de compétences · 6
RNCP27847BC01
Participer à l'adaptation du processus de fabrication céramique
Compétences visées
Descriptif :
C9. Participer à l'adaptation des spécifications aux conditions de fabrication en concertation avec les différents services
C10. Participer à la mise à jour des modes opératoires avec le service méthode et les différents
ateliers concernés
Modalités d'évaluation :
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier descriptif de ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise.
La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles.
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.
RNCP27847BC02
Améliorer la qualité dans les industries céramiques
Compétences visées
Descriptif :
C11. Identifier les principaux défauts céramiques et déterminer leurs origines possibles
C12. Résoudre des problèmes céramiques avec méthode avec les équipes concernées
C13. Participer à la mise en œuvre de solutions
Modalités d'évaluation :
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier descriptif de ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise.
La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles.
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.
RNCP27847BC03
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans les entreprises céramiques
Compétences visées
Descriptif :
C14. Identifier les dangers et les situations dangereuses liées aux activités de l'entreprise
C15. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur
Modalités d'évaluation :
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier descriptif de ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise.
La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles.
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.
RNCP27847BC04
Produire et/ou rassembler les données nécessaires au contrôle du processus de fabrication céramique
Compétences visées
Descriptif :
C4. Effectuer et/ou collecter les contrôles des :
matières premières et
matières d'œuvre,
réglages machine
conditions de fabrication
produits finis
Modalités d'évaluation :
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier descriptif de ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise.
La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles.
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.
RNCP27847BC05
Contrôler le processus de fabrication des produits céramiques
Compétences visées
Descriptif :
C1. Vérifier l'enchainement des étapes de fabrication et leurs points clefs
C2. Contrôler le respect des consignes et modes opératoires
C3. Participer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et synoptiques en collaboration avec les différents
ateliers et le service méthode
Modalités d'évaluation :
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier descriptif de ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise.
La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles.
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.
RNCP27847BC06
Traiter les résultats des contrôles céramiques
Compétences visées
Descriptif :
C5. Organiser ces
indicateurs sous forme de tableaux et graphiques afin d'en permettre l'interprétation
C6. Participer au contrôle statistique du procédé pour maintenir les caractéristiques des produits stables et conformes aux spécifications retenues
C7. Afficher et archiver les tielafin de permettre leur suivi
C8. Mettre en place des actions correctives avec les services concernés en cas de dérive
Modalités d'évaluation :
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier descriptif de ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise.
La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles.
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Industrie et artisanat céramique, céramique sanitaire, céramiques réfractaires, céramiques techniques, vaisselle, carreau, poterie horticoles, poterie utilitaire, luminaire, matières premières céramiques. Entreprises généralement de type PME/PMI
Types d'emplois accessibles
Agent de contrôle de laboratoire céramique.Agent de contrôle de production céramique.Assistant des techniciens et ingénieurs céramistes.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
2 216 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction, Techniciens des industries de process et Agents de maîtrise et assimilés des industries de process (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E1X30— Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction tension 3/5 (Modérée) -
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 1 393
Île-de-France 1 392
Hauts-de-France 1 046
Nouvelle-Aquitaine 844
Grand Est 704
Occitanie 607
Provence-Alpes-Côte d'Azur 545
Bretagne 414
Normandie 323
Centre-Val de Loire 315
Pays de la Loire 235
Bourgogne-Franche-Comté 190
La Réunion 37
Mayotte 26
Guadeloupe 22
Martinique 14
Guyane 5
8 112
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
15 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction, Techniciens des industries de process et Agents de maitrise et assimilés des industries de process (nomenclature FAP).
-
E1X30— Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction -
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Le président du jury est élu à chaque jury parmi et par les membres du jury, avec dans la mesure du possible une alternance de candidature entre le collège employeurs et le collège salariés Nombre de personnes composant le jury : 4 Pourcentage du nombre de personnes extérieures au dispositif conduisant au CQP : 100% Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50 % de représentants du collège employeur et 50% de représentant du collège salariés.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
IDEM
Base légale
Date d'échéance03-03-2020