RNCP28012 Inactive · Niveau 6

Styliste designer mode

Certificateur · ESMOD

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

242 · Habillement (y compris mode, couture)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

17-03-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

ESMOD 57213507700129 http://www.esmod.com

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le/la styliste designer mode a pour mission d’imaginer, de créer, de concevoir des collections, des produits et/ou des accessoires de mode pour le compte de Maisons de couture et d’entreprises de création. Possédant une expertise des techniques de fabrication des produits et des articles liés à la mode, il intervient dans l’ensemble du processus de création. Pour le compte de marques de conception, il doit proposer et illustrer des collections avec de nouvelles lignes de produits, de vêtements et d’accessoires. Pour réaliser les collections, il doit posséder une véritable connaissance des marchés afin d’anticiper les évolutions, innover et créer des collections en suivant les tendances, les modes et les évolutions des attentes de consommateurs. Capable d’analyser des études de marché, le Concepteur et Designer Mode est d’abord un expert de la fabrication, capable de renseigner tous types de produits mais aussi de travailler les matières, de les assembler pour obtenir les résultats souhaités. Sa formation technique, complétée d’enseignements le sensibilisant au marketing, fait de lui aussi un professionnel capable d’intervenir dans la conception créative et artistique, l’image et la promotion des produits, dans l’organisation d’évènements de présentation des collections ou encore dans la scénographie artistique de boutiques pour assurer la mise en avant des créations et des produits.

Compétences attestées

La certification atteste que les candidats possèdent les compétences à :

1 - Analyser des tendances et des images de marques et d’entreprises de mode

2 - Imaginer et illustrer des collections, des lignes de vêtements et de produits et des accessoires

3 - Réaliser une création de produits de mode et d’accessoires, et concevoir un patron et un prototype à transmettre à un atelier de fabrication de mode

4 - Contrôler les étapes de production des créations ; concevoir la présentation, la promotion et l’image des collections, des produits et des accessoires de mode

Blocs de compétences · 4

RNCP28012BC01

Analyse de tendances et d’images de marque

Compétences visées

Compétences correspondantes :

Repérer des créations originales et des tendances dans la mode et le design

Mettre en place des stratégies de veilles sectorielles pour repérer des pièces originales intéressantes

Analyser des tendances liées à des utilisations de matières et de textiles et à des techniques de confection et de réalisation de pièces

Analyser des tendances concernant des associations de couleurs et des coupes

Définir et anticiper des évolutions de marchés de la mode et du secteur textile en fonction des tendances, définir les styles devant être intégrés à des collections

Analyser le positionnement marketing et commercial souhaité d’une marque en fonction des orientations stratégiques de la direction

Etudier l’historique d’une marque à travers ses créations et ses collections antérieures pour définir son positionnement, ses valeurs

Analyser des études auprès de clientèles de marques pour travailler l’image de la marque et de ses produits

Définir des valeurs et des éléments représentatifs de l’image d’une marque (matières, travail des produits, techniques de fabrication, coupes, savoir-faire techniques, artisanaux, etc.)

Evaluer des possibilités pour une marque de changer son image auprès de consommateurs et sur des marchés donnés

Modalités d’évaluation :

Etude de cas : analyse de l’image et du positionnement d’une marque, avis et propositions motivées sur les orientations à prendre.

Présentation des résultats de recherches sur l’histoire de la marque, l’analyse de ses codes et le « style de vie » proposé à ses clients. (épreuve orale)

Réalisation d’une base de données (produits, merchandising, packaging, univers personnel, communication).

RNCP28012BC02

Conceptualisation, illustration et déclinaison d’une collection/ligne de vêtement

Compétences visées

Compétences correspondantes :

Illustrer des projets de création et effectuer des recherches sur des formes, sur des volumes, sur des coupes

Utiliser différentes techniques pour représenter des volumes et des effets de matières sur des créations de mode

Respecter des échelles pour réaliser des croquis représentatifs de pièces à réaliser

Dessiner différentes vues de pièces, d’accessoires et de vêtements de mode

Créer des gammes de couleurs spécifiques à des créations et coloriser des planches

Numériser et retoucher des éléments par le biais de logiciels graphiques

Utiliser des logiciels de CAO/DAO pour illustrer des volumes et des effets de matières

Adapter des collections à des tendances, à des saisons, à des spécificités de marchés en fonction d’études de consommateurs

Décliner des produits et des créations en fonction d’implantations de marques

sur des marchés internationaux

Définir des types de pièces, de vêtements, de produits, d’accessoires susceptibles de composer des collections

Rechercher des déclinaisons possibles de créations en fonction de thèmes et d’inspirations

Dessiner des lignes de vêtements, de produits

et d’accessoires de mode

Concevoir des mises en scène de vêtements et d’accessoires de mode pour illustrer des rendus

Réaliser des planches pour présenter des projets de créations et/ou de collections

Modalités d’évaluation :

Création et présentation de projets artistiques d’une collection.

Présentation du processus créatif suivi, des objectifs et des techniques utilisées : inspirations, thème et concept de collection, gammes de couleurs et de matières, pièces d’études, déclinaisons de différent produits et silhouettes de collection. (épreuve de jurys)

RNCP28012BC03

Conception et réalisation de prototypes d’une collection/ligne de vêtement

Compétences visées

Compétences correspondantes :

Rechercher des matières, les tissus adaptés à son projet et présentant des caractéristiques permettant d’obtenir le rendu souhaité

Tester des rendus de matières, des effets de couleurs et sélectionner des étoffes et des tissus

Déterminer des découpes à réaliser pour confectionner des pièces spécifiques

Assembler des tissus, utiliser des techniques pour assembler des pièces, insérer des objets, etc.

Déterminer des techniques d’assemblages à utiliser pour réaliser et assembler des pièces

Utiliser ou adapter des savoir-faire particuliers artisanaux pour réaliser tout ou partie des pièces à fabriquer

Contrôler des rendus de vêtements sous tous les angles pour garantir la perfection du prototype réalisé

Procéder aux ajustements nécessaires pour mettre en valeur des silhouettes et obtenir des effets visuels recherchés

Diriger des séances d’essayages, repérer des points à reprendre et ou à modifier

Valider des techniques d’assemblage de pièces, confirmer des emplacements de coutures

Finaliser un prototype de vêtement et ou de pièce susceptible d’être envoyé en production

Réaliser et valider des patrons de pièces à produire pour le compte d’une marque

Déterminer des techniques de montage et d’assemblage de pièces et de vêtements

Sélectionner et négocier l’achat de tissus et de matières nécessaires à des créations

Vérifier l’adaptabilité de tissus, de matières, d’accessoires destinés à être utilisés dans des processus de fabrication

Modalités d’évaluation :

Réalisation de prototypes avec patronnages pour fabrication

Présentation du processus de construction : demi-toile épinglée, toile entière montée, réalisation tissu dans la matière définitive. (épreuve de jurys)

RNCP28012BC04

Contrôle des étapes de productions et conception de la présentation et promotion de la collection/ligne de vêtement

Compétences visées

Compétences correspondantes :

Contrôler des techniques de réalisation de pièces et des respects de patrons lors de passages dans des ateliers,

Corriger des problèmes de confection de pièces en atelier

Contrôler des conformités de pièces en sortie d’ateliers et

repérer des éléments problématiques et/ou non conformes

Vérifier la qualité de pièces confectionnées et autoriser des réceptions de marchandises lors de livraisons ou de remise

Imaginer des modalités de présentation de collections en fonction des attentes et des objectifs de la marque

Créer des univers pour présenter des créations en fonction des thèmes

Scénariser des présentations de collections, adapter des décors à des thèmes de collections et à des types de pièces à présenter

Orienter des séances de photographies pour la réalisation de catalogues de vente, contrôler des décors, etc.

Déterminer des ordres de présentation de pièces de collections

Présenter des spécificités de pièces et marchés

Positionner des créations et des collections sur des marchés et par rapport à d’autres collections présentes au sein d’une marque

Rédiger des argumentaires de vente et de supports de présentation de produits et d’accessoires de modes

Aménager des points de ventes pour assurer et garantir une mise en valeur des créations, des produits et des accessoires de mode

Modalités d’évaluation :

Mise en situation : contrôle qualité et validation de conformité des prototypes de modèles.

Réalisation des documents administratifs de production liés aux patronnages industriel.

Organisation d’un show : scénarisation et scénographie. (travail d’équipe, planification, fitting des panoplies, cohérence de l’ambiance, passage modèles, communication de l’évènement)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le/la styliste designer mode exerce son métier dans la filière textile-habillement : vêtement homme, vêtement femme, vêtement enfant, maille, lingerie, accessoires. Il exerce son métier dans des Maisons de Haute Couture, des PMI et PME de Prêt à Porter, des ateliers de Créateurs, Ateliers Tailleur, des Marques de Distribution, des bureaux de Style, Bureaux d’études, des organismes publiques, etc.

Types d'emplois accessibles

Concepteur/Conceptrice designer mode

Concepteur/Conceptrice designer mode Junior

Styliste concepteur/conceptrice

Modéliste créateur/créatrice

Styliste créateur/ créatrice

Responsable de bureau d’études

Chef de création

Responsable studio de création

Chef d’atelier

Métiers visés (ROME)

B1805 — Styliste

H1205 — Modéliste industriel / Modéliste industrielle

L1502 — Costumier / Costumière

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.

2 263 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement, Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 13 553 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 585 Auvergne-Rhône-Alpes 2 736 Nouvelle-Aquitaine 2 611 Pays de la Loire 2 128 Occitanie 1 915 Hauts-de-France 1 673 Normandie 1 509 Bretagne 1 169 Centre-Val de Loire 1 055 Grand Est 1 038 Bourgogne-Franche-Comté 930 La Réunion 518 Corse 198 Martinique 63 Guadeloupe 53 Mayotte 38 Guyane 34

34 806 projets de recrutement

14 % jugés difficiles à recruter

29 % emplois saisonniers

F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
U1X80 — Professionnels des spectacles
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

Le jury est composé d’au moins trois quart de représentants du domaine de la mode, pour moitié employeurs et pour moitié salariés. Le jury est composé de 9 personnes: 2 coordinateurs de l’enseignement – ESMOD - en voix consultative + 7 personnalités professionnelles dans le secteur de la mode.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP9518 — Styliste designer mode

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP36471 — Styliste designer mode

Base légale

Date d'échéance17-03-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

3 dossiers CPF engagés

34 808 € montant total engagé

11 603 € coût moyen par dossier

367 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

Reste à charge titulaire 52 %

France compétences 48 %

Dossiers engagés · 09/2020 – 11/2020

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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