RNCP28073
Inactive
· Niveau 7
Droit Économie Gestion Mention Marketing Vente
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Parcours Marketing stratégique et opérationnel (UB)
Parcours Management stratégique de la distribution (UB)
Parcours Marketing et management international (UFC)
Le diplômé est capable de prendre en charge l’ensemble de la fonction marketing de l’entreprise ou la gestion d’un point de vente selon le parcours de formation choisi. Il réalise des études marketing (étude de marché, étude de satisfaction, bilan de campagne, etc.) et s’en inspire pour construire la stratégie marketing et le plan d’action commerciale. Il gère le marketing opérationnel de l’organisation et les équipes du point de vente pour le parcours management stratégique de la distribution. Le diplômé réalise les activités suivantes :
Etude marketing
Planification marketing et stratégiques
Marketing opérationnel
Conseil marketing
Gestion de la marque, de l’enseigne
Plan et action de communication
Gestion opérationnelle et commerciale du point de vente
Management du point de vente
Compétences attestées
Le titulaire du diplôme est capable de :
Compétences spécifiques
Réaliser des diagnostics internes et externes
Proposer des stratégies marketing
Concevoir la planification marketing et le business planning
Actionner les leviers tactiques et opérationnels du marketing
Bâtir et entretenir un capital marque
Construire des plans et des actions de communication
Exercer une fonction d’encadrement et animer des équipes
Accompagner l’équipe dans la relation client et manager les managers
Compétences génériques (ou transversales)
Maîtriser l’outil informatique inhérent au traitement statistique
Communiquer et susciter l’adhésion
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le marketing peut être réalisé dans absolument tous les secteurs d’activité et dans tous types de structures. On peut citer en particulier :
Le commerce interentreprises
La communication et les médias
Le conseil et gestion des entreprises
La distribution généraliste et spécialisée
Les services
Types d'emplois accessibles
Chef de produit junior, de marqueResponsable marketingAcheteur, négociateurChargé d’étude marketingChargé de projet marketingResponsable commercialResponsable communication, promotionChef de secteur en grande distributionDirecteur de magasin en supermarché
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 825 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 712
Auvergne-Rhône-Alpes 2 129
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 650
Nouvelle-Aquitaine 1 402
Occitanie 1 194
Pays de la Loire 984
Grand Est 937
Hauts-de-France 906
Bretagne 647
Centre-Val de Loire 400
Bourgogne-Franche-Comté 359
Normandie 311
La Réunion 117
Guadeloupe 116
Mayotte 104
Martinique 92
Corse 69
Guyane 52
17 181
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X80— Maîtrise des magasins -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'Enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs, enseignants et professionnels