Le réparateur, la réparatrice de produits nomades peut agir à son compte ou comme salarié/e.
Il/elle effectue la maintenance de matériel, du service après-vente des produits nomades et tablettes.
Il/elle peut être en poste au service après-vente d'une grande surface généraliste ou spécialisée, dans une entreprise des groupements indépendants, dans une station technique agréée, dans un service après -vente de constructeurs, ou chez un fabricant de téléphonie Mobile.
Ainsi suivant la structure, l’organisation de l’emploi du réparateur, de la réparatrice sera différemment répartit entre l’atelier et le service client.
Son expertise technique définira la part de ses activités techniques et commerciales. Elle définira aussi son niveau d’intervention et expliquera ses responsabilités et son autonomie.
Ainsi le réparateur, la réparatrice prend en charge la demande client, diagnostic le produit et en assure la réparation ; en réinstallant le système, en remplaçant un sous ensemble, en effectuant une soudure ou en desoxydant l’appareil. Il, elle rédige également le compte rendu de l’intervention et participe à l’amélioration du service en contribuant à la capitalisation de l’information et à l’amélioration des procédures déjà établies.
Enfin, le réparateur, la réparatrice, peut également être amené/e à communiquer à l’interne (collaborateurs, hiérarchie…) ou à l’externe (commandes de pièces détachées, collaborateurs extérieurs)
Compétences attestées
Les compétences attestées sont déclinées en 4 blocs de compétences :
Bloc 1: Prendre en charge la demande client
Bloc 2 : Diagnostiquer l'appareil
Bloc 3 : Réparer l'appareil
Bloc 4 : Communiquer et transmettre
Blocs de compétences · 4
RNCP28086BC01
Prendre en charge la demande client
Compétences visées
Compétences évlauées :
Dialoguer en français
Dialoguer en anglais
Adapter son comportement en respectant les règles et codes de communication en vigueur dans les échanges professionnels
Reproduire la panne client
Réaliser un premier niveau de tests
Questionner recueillir et analyser les informations complémentaires
Etablir un état d'entrée de l'appareil
Utiliser la grille tarifaire en vigueur
Argumenter la décision de prise en charge
Analyser et sélectionner les éléments nécessaires à la rédaction
Analyser les disponibilités humaines
Analyser les disponibilités matérielles
Planifier les réparations dans le respect des engagements commerciaux
Se repérer dans un espace de stockage dans le respect des normes de sécurité, d’hygiène
Utiliser le logiciel de saisie interne de l'entreprise (Type SIU)
Reformuler la demande client en utilisant les éléments recueillis
Informer le client des conditions (appliquées par l'entreprise) de prise en charge de son produit
Rédiger un écrit professionnel en respectant les caractéristiques et les règles d’usage de la langue française
Proposer un correctif concernant l'utilisation du produit
Promouvoir l'action de réparation
Facturer et encaisser un client
Questionner le client à propos de la satisfaction
Pratiquer une action commerciale
Modalités d’évaluation
Evaluation des compétences en mise en situation professionnelle en centre et/ou en entreprise
Epreuves écrites sur les connaissances
Contrôle continu des connaissances
Une attestation de compétences est délivrée à l'issue de la validation du 1er bloc de compétences
RNCP28086BC02
Diagnostiquer l’appareil
Compétences visées
Compétences évaluées :
Réaliser un test complet du produit
Réaliser un test croisé
Confirmer la localisation du dysfonctionnement
Modalités d’évaluation
Evaluation des compétences en mise en situation professionnelle en centre et/ou en entreprise
Epreuves écrites sur les connaissances
Contrôle continu des connaissances
Une attestation de compétences est délivrée à l'issue de la validation du 2nd bloc de compétences
RNCP28086BC03
Réparer l'appareil
Compétences visées
Compétences évaluées :
Choisir les éléments nécessaires au traitement Réaliser un test complet du produit Réinstaller le système de l'appareil Démonter l'appareil conformément aux exigences du constructeur Remplacer le sous ensemble défectueux Réaliser un test intermédiaire du produit Respecter les procédures constructeurs Repérer les composants oxydés Appliquer la méthode de désoxydation appropriée Remonter l'appareil Déterminer les éléments manquants à la conformité du produit Trier les déchets.
Modalités d'évaluation
Evaluation des compétences en mise en situation professionnelle en centre et/ou en entreprise Epreuves écrites sur les connaissances Contrôle continu des connaissances Une attestation de compétences est délivrée à l'issue de la validation du 3ème bloc de compétences.
RNCP28086BC04
Communiquer et transmettre
Compétences visées
Compétences évaluées :
Utiliser le logiciel de saisie interne de l'entreprise (Type SIU) Rédiger un écrit professionnel en respectant les caractéristiques et les règles d'usage de la langue française Assurer le suivi des interventions en archivant l'historique Participer à la capitalisation de l'information en formalisant les pratiques et les recherches Synthétiser une expérience préalablement vécue Déterminer les besoins matériels de son poste Analyser la rentabilité de la pièce commandée S'assurer de la bonne réception des éléments commandés Rechercher la solution à une probléatique technique sur un forum, site constructeur ou toute autre ressource Pratiquer une veille technologique Contrôler le flux des encaissements Remplir un reporting d'activités Assure le suivi des interventions en archivant leur historique Utiliser et analyser un tableur de suivi d'activités.
Modalités d'évaluation
Evaluation des compétences en mise en situation professionnelle en centre et/ou en entreprise Epreuves écrites sur les connaissances Contrôle continu des connaissances Une attestation de compétences est délivrée à l'issue de la validation du 4ème bloc de compétences.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Grande surface généraliste ou spécialisée,
Entreprise des groupements indépendants (Point service mobile, Save, Phone 2000…),
Station technique agréée (Usine ou centre de proximité agréé),
Constructeurs, fabricants de produits nomades et plus particulièrement sur la téléphonie Mobile.
Références juridiques des réglementations d'activité
Bien que la profession ne soit pas règlementée, il peut être nécessaire dans certains cas les habilitations BR et B1V
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Inadéquation géographique.
1 890 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (28 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Mainteniciens en biens électrodomestiques (nomenclature FAP).
G1X76 — Mainteniciens en biens électrodomestiques tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Mainteniciens en biens électrodomestiques (nomenclature FAP).
G1X76 — Mainteniciens en biens électrodomestiques
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
5 personnes constituent le jury de certification : La présidence est confiée à un/e professionnel/le métier, désigné/e par la direction de l'organisme certificateur. 80% sont externes à l'organisme certificateur 50% employeurs/euses 50% salariés/es
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
5 personnes constituent le jury de certification : La présidence est confiée à un/e professionnel/le métier, désigné/e par la direction de l'organisme certificateur. 80% sont externes à l'organisme certificateur 50% employeurs/euses 50% salariés/es
Composition du jury — Apprentissage
5 personnes constituent le jury de certification : La présidence est confiée à un/e professionnel/le métier, désigné/e par la direction de l'organisme certificateur. 80% sont externes à l'organisme certificateur 50% employeurs/euses 50% salariés/es
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 500 €
Selon la branche
7 200 € – 8 620 €
Prise en chargeBranches concernées
8 500 €Valeur par défaut · 207 branches
8 620 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
8 400 €CPNE des Télécoms
7 700 €CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
7 200 €CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil