RNCP28089
Inactive
· Niveau 4
Entrepreneur TPE
Certificateur · UNIVERSITE DE LA REUNION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
23-08-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’entrepreneur TPE est un généraliste, qui gère sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l'activité dans un objectif de rentabilité économique, et de pérennisation de sa structure.
Les principales activités exercées par l’entrepreneur TPE sont les suivantes :
Stratégie : il/elle définit et décline les orientations stratégiques de la structure, notamment l'objectif de rentabilité économique de la structure ou du service.
Conduite de projet : il/elle planifie, organise et met en place les modalités de fonctionnement de la structure sur les plans techniques et administratifs
Gestion commerciale : il/elle conçoit et mène des actions commerciales (prospection de nouveaux marchés, négociation de contrats, mercatique)
Gestion des ressources humaines : il/elle supervise la gestion des ressources humaines de la structure (paie, formation, recrutement, management ...)
Gestion comptable et financière : il/elle gère les moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifie les opérations financières
Contrôle de gestion : il/elle suit et analyse les données d'activité du service ou de la structure et propose des axes d'évolution
Information : il/elle communique les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires et assure une veille juridique et réglementaire concernant son secteur d’activité.
Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable de :
1. Conduite et la gestion de projet (projet de structure ou projet interne) :
concevoir un projet entrepreneurial
conduire un projet
2. Stratégie et Marketing (élaboration et actualisation du business plan) :
élaborer et actualiser un business plan
définir l'offre de l'entreprise
évaluer les conditions de rentabilité de l’entreprise
3. Gestion comptable et financière :
organiser le traitement de l’information comptable
assurer la gestion de la trésorerie : dépenses et recettes réalisées et à venir, évaluer le BFR
assurer la gestion du financement de l’entreprise : évaluer les besoins en financement, produire les documents et l’argumentation nécessaires à l’obtention des financements
4. Gestion juridique, fiscale et sociale :
réaliser les actes juridiques nécessaires à la vie de l’entreprise (statuts de l’entreprise, contrats de vente…)
prendre en compte les contraintes et besoins fiscaux et sociaux du projet entrepreneurial
choisir et contracter les assurances nécessaires à la pérennité de l’activité
5. Achats et de l'approvisionnement :
assurer la gestion des achats : identifier les fournisseurs, négocier
assurer la gestion de la réception des livraisons et du réapprovisionnement : suivre les commandes en cours et l’état des stocks
6. Communication :
concevoir un plan de communication produits et institutionnelle
mettre en œuvre la politique de communication produits et institutionnelle
7. Commercial :
définir un plan de commercialisation et des outils de commercialisation
mettre en œuvre la politique de commercialisation et vente
mener un entretien de vente / négociation
gérer la relation client : s’assurer de la satisfaction des clients et identifier les possibilités de fidélisation
8. Ressources humaines :
définir les besoins en ressources humaines et les modalités de recrutement
recruter et embaucher des salariés
gérer la paie et l'évolution des collaborateurs.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'activité d’Entrepreneur TPE s'exerce dans des structures de moins de 20 salariés de tous les secteurs (commercial, industriel, services, ...) en relation avec différents interlocuteurs (fournisseurs, clients, partenaires, pouvoirs publics, ...).
Types d'emplois accessibles
Les emplois occupés peuvent être :
Entrepreneur TPE
Dirigeant de TPE
Dirigeant/Chef d’entreprise (commerciale, artisanale, économie sociale et solidaire…)
Adjoint de direction / Directeur adjoint
Chef de projet
Responsable d’entreprise, d’unité ou de service
Responsable d’association.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 128
Auvergne-Rhône-Alpes 40
Bretagne 33
Occitanie 30
Provence-Alpes-Côte d'Azur 17
Nouvelle-Aquitaine 14
Normandie 11
Centre-Val de Loire 9
Pays de la Loire 9
La Réunion 6
Hauts-de-France 6
Bourgogne-Franche-Comté 5
308
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
0 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés (nomenclature FAP).
-
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
- a minima de 50% de professionnels qualifiés extérieurs - d’intervenants universitaires (dont le Président du jury) - de professionnels du secteur de l’accompagnement socio-professionnel (Mission Locale, Maison de l’Emploi, PLIE, ou autre association ou service du champ de l’emploi, de l’insertion ou de la jeunesse)
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Idem
Base légale
Date d'échéance23-08-2020