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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP28178 Inactive · Niveau 6

Réflexologue

Certificateur · TORCHIA*JEDREY/NADINE/

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
23-08-2020

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
TORCHIA*JEDREY/NADINE/ 53492342000036 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le réflexologue intervient auprès de ses clients par le biais de palpations des zones de réflexe des pieds et des mains afin de stimuler des flux d'énergie et de traiter différents troubles (troubles du sommeil, stress, douleurs, nœuds de tensions, etc.). Il utilise des techniques et des outils pour travailler les points et les zones réflexes, soulager des douleurs et résorber des dysfonctionnements légers. Il évolue en tant que travailleur indépendant et intervient à la demande de ses clients dans le cadre de séances individuelles. Il peut également  intervenir au sein d’institutions et de centres hospitaliers en fonction des opportunités et des propositions. De plus en plus la réflexologie est intégrée à des accompagnements de personnes malades, de personnes du 3ème âge, de personnes se trouvant face à des problématiques de bien-être (stress, problèmes de sommeil, etc.).
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Ses principales activités sont les suivantes :
·         Il (elle) accueille la personne, présente la réflexologie comme approche et les possibilités et les limites des traitements possibles
·         Il (elle) identifie des besoins, des douleurs, des gènes des personnes pour évaluer des possibilités de traitements par la réflexologie plantaire et palmaire
·         Il (elle) prépare des zones réflexes, détend ses clients et des tissus pour des traitements,
·         Il (elle) recherche et localise des points de tensions, met en relation des points de tension et des organes
·         IL (elle) interprète des localisations de points de tensions
·         Il (elle) réalise des traitements par le biais de pressions manuelles sur les mains et les pieds pour traiter ou prévenir des troubles ponctuels et/ou chroniques
·         Il (elle) apprécie la détente de zones de tensions et accompagne la personne dans la fin de séance
·         Il (elle) assure un suivi de ses clients, propose des séances complémentaires, oriente sur des approches bien-être complémentaires.

Compétences attestées

Compétences attestées:
·         Réaliser et présenter un projet de création d’une activité de réflexologue
·         Structurer une activité professionnelle en fonction de potentiels d’activités en lien avec des publics
·         Mettre en avant une approche bien-être basée sur la réflexologie
·         Accueillir des clients, identifier des besoins liés à des séances de réflexologie (traitement de troubles, de tensions, de stress, etc.)
·         Sélectionner des protocoles de réflexologie
·         Mettre en œuvre de protocoles de réflexologie pour rétablir des déséquilibres énergétiques
·         Réaliser des bilans de séances de réflexologies
·         Former des personnes à l’utilisation de techniques de réflexologie pour la gestion du stress et le traitement de troubles légers.

Blocs de compétences · 4

RNCP28178BC01
Analyser des besoins de clients, identifier des troubles à traiter en réflexologie et sélectionner des protocoles de réflexologie plantaires et palmaires
Compétences visées
Descriptif :
Diriger des échanges avec le client, identifier des motifs de consultations, valider l’approche réflexologique, rechercher et localiser des points de tensions, mettre en corrélation des zones de sensibilité et des organes sélectionner des protocoles adaptés.
Modalité d'évaluation :
Mise en situation : Analyse de besoins et de motifs de consultations, validation de l’approche réflexologique et des protocoles
RNCP28178BC02
Mettre en œuvre des protocoles de réflexologie plantaire et palmaire pour traiter des déséquilibres énergétiques et des troubles légers
Compétences visées
Descriptif :
Conduire une séance de réflexologie, accueillir des clients, identifier des objectifs de consultations, sélectionner des protocoles de réflexologie adaptés, mettre en œuvre des protocoles de réflexologie, analyser des impacts de soins sur des clients
Modalité d'évaluation :
Rapport d’expérience professionnelle : Conduite d’une séance de réflexologie pour rétablir des équilibres énergétiques
RNCP28178BC03
Animer des ateliers de réflexologie, former à l’utilisation de techniques de réflexologies plantaires et palmaires
Compétences visées
Descriptif :
Déterminer des objectifs d’atelier de formation, sélectionner des protocoles de réflexologie à enseigner, déterminer des exercices adaptés, expliquer des protocoles de réflexologie, animer des ateliers de groupes
Modalité d'évaluation :
Mise en situation : Animation d’un atelier de formation à la réflexologie plantaire et palmaire
RNCP28178BC04
Gérer une activité professionnelle de réflexologue et progresser dans sa pratique professionnelle
Compétences visées
Descriptif :
Etablir un plan d’installation et de développement d’une activité, établir une prévisionnel d’activité et un budget prévisionnel, réaliser des supports de communication, concevoir un site Internet, programmer des actions de communication digitale
Modalité d'évaluation :
Mise en situation : Présentation d’un projet d’implantation d’une activité professionnelle de réflexologue

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d’activités:
Le réflexologue exerce son activité à domicile ou au sein de structures telles que :
         Services hospitaliers,
         Services médico-sociaux
         Etablissements thermaux,
         SPA,
         Centres sportifs,
         Entreprises,
         …
Le réflexologue exerce son activité en profession libérale auprès des particuliers et des entreprises.
Il s’installe en cabinet individuel ou pluriprofessionnel.

Types d'emplois accessibles

         Réflexologue         Praticien en réflexologie         Intervenant en réflexologie.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Inadéquation géographique.

1 650 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).
  • T6X61 — Employés des services divers tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

10 611 projets de recrutement
31 % jugés difficiles à recruter
60 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).
  • T6X61 — Employés des services divers

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
Composition du jury — VAE
5 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury. (membres du collège employeur et membres du collège employé à parité), le Directeur de l’organisme de formation.

Base légale

Date d'échéance23-08-2020

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

189 dossiers CPF engagés
253 755 € montant total engagé
1 343 € coût moyen par dossier
59 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 97 %
Reste à charge titulaire 3 %
01/2020 : 13 dossiers engagés 02/2020 : 25 dossiers engagés 03/2020 : 32 dossiers engagés 04/2020 : 7 dossiers engagés 05/2020 : 9 dossiers engagés 06/2020 : 45 dossiers engagés 07/2020 : 29 dossiers engagés 08/2020 : 10 dossiers engagés 09/2020 : 18 dossiers engagés 10/2020 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 10/2020

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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