RNCP28281
Inactive
· Niveau 5
Créateur verrier
Certificateur · CTRE EUROPEEN RECHER FORMA ARTS DU VERRE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
03-03-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Créateur verrier conçoit les produits et œuvres en verre, il présente les projets et les alternatives ou options envisageables.
Il analyse les charges et contraintes à respecter (ergonomie, fonctionnalité, esthétique).
Il analyse les conditions de faisabilité technique et humaine, les conditions ressources (matières d’œuvre, outillage) et peut décrire le process à développer permettant d’atteindre l’objectif visé.
Il estime les prix selon les différentes options de réalisation et évalue chacune.
Il réalise la production envisagée, identifie et convoque les ressources humaines et savoir-faire complémentaires si nécessaires. Il est en mesure de les commander précisément selon l’objectif à atteindre et de les assister et guider durant la production.
Il vérifie l’adéquation entre son projet initial et le résultat obtenu et peut l’argumenter et le présenter au public.
Les activités :
A1 Concevoir
analyser une demande (extérieure ou personnelle)
développer une intention et un champ d’action
définir et argumenter un concept
A2 Proposer
Développer une série de propositions,
Critiquer, hiérarchiser les choix et options relativement à la demande
Apprécier les contraintes techniques de réalisations
Lister les conditions ressources
A3 Organiser
A4 Réaliser
A5 Présenter
Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées:
C11- Analyser une demande
C21 Citer des références artistiques, esthétiques ou philosophiques
C3 - Représenter (dessins, maquette ou autre)
C3.2 Situer et argumenter ses choix artistiques
C3.3 Évaluer l’intérêt des intentions de création
C4.1 Identifier les contraintes et intérêts des propositions
C4.2 Construire une analyse esthétique, technique et fonctionnelle des propositions
C4.3 Identifier les critères de choix de réalisation relativement à la demande initiale
C4.4 Définir le mode opératoire
C5.1 Développer une analyse comparée des propositions en choisissant ses critères
C5.2 Présenter sur support papier et numérique les propositions (et par tous moyens à sa convenance, y compris modèles, échantillons et maquettes), maîtres modèles, moules ou gabarits
C5.3 Présenter oralement ses propositions
C6.1 Identifier les risques économiques et techniques de réalisation, hiérarchiser et orienter l’action en conséquence
C7.1 Prévoir et planifier les étapes et conditions de réalisation (techniques, humaines)
C7.2 Préparer et organiser
C7.3 Gérer les ressources humaines, techniques et financières liées à la réalisation
C7.4 Assurer les conditions de déroulement contractuellement, techniquement, dans le respect des règles en vigueur (cadre législatif et réglementaire, règles d’hygiène et de sécurité)
C8 Réaliser techniquement les objets conçus dans l’une ou l’autre des options choisies
C14.1 Analyser la qualité du travail réalisé et l’adéquation au cahier de charges
C15 .1 Présenter et argumenter les travaux réalisés et mettre en place une scénographie d’exposition
C15.2 Raisonner le packaging des réalisations intégrant les contraintes de transport, stockage, marketing
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Arts et Techniques du Verre
Types d'emplois accessibles
Verriers
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-durabilité de l'emploi.
1 790 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction, Artisans et ouvriers artisanaux et Artistes plasticiens (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E1X30— Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction tension 3/5 (Modérée) -
K0X30— Artisans et ouvriers artisanaux tension 4/5 (Élevée) -
U1X93— Artistes plasticiens tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 547
Auvergne-Rhône-Alpes 470
Hauts-de-France 381
Nouvelle-Aquitaine 329
Grand Est 273
Occitanie 168
Bretagne 101
Bourgogne-Franche-Comté 87
Provence-Alpes-Côte d'Azur 80
Pays de la Loire 77
La Réunion 63
Centre-Val de Loire 51
Normandie 27
Mayotte 19
Martinique 16
Guadeloupe 12
Corse 7
2 708
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
15 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction, Artisans et ouvriers artisanaux et Artistes plasticiens (nomenclature FAP).
-
E1X30— Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction -
K0X30— Artisans et ouvriers artisanaux -
U1X93— Artistes plasticiens
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Président de jury représentant des métiers d’art Directeur du Cerfav 2 représentants de galeries, musées, collectivités ou autre institution type école d’art 3 représentants de l’équipe pédagogique ou de professionnels salariés ou issus de la formation
Base légale
Date d'échéance03-03-2020