RNCP28293
Inactive
· Niveau 7
Management stratégique
Certificateur · Université de Caen Normandie
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Master Management Stratégique, parcours « Business Partner & Amélioration Continue » a vocation à former des cadres sur les métiers du conseil, de l’audit et du contrôle de gestion. Le diplômé peut occuper un poste de contrôleur de gestion ou de contrôleur financier dans une grande entreprise ou dans la fonction publique. Il peut également postuler à un emploi de conseil ou d’auditeur dans une grande entreprise ou au sein d’un cabinet de conseil, un cabinet comptable ou d’audit. Il peut enfin intégrer la direction financière d’une entreprise et devenir conseiller de la direction générale.
Compétences attestées
En termes de connaissances et de compétences attendues, les diplômés doivent :
Savoir définir, structurer et décliner la stratégie au service des cadres de direction et des managers opérationnels.
Maîtriser les principaux procédés de calcul de coûts et de performances utilisés dans les organisations.
Savoir analyser l’ensemble de la supply chain en animant le process d’amélioration continue.
Avoir une bonne connaissance de la comptabilité générale et instruments d’audit.
Et ceci, selon les caractéristiques propres des secteurs d’activité étudiés (industriel, commercial, bancaire, hospitalier, tertiaire, associatif…) dans lesquels ces procédés de maîtrise des activités peuvent être mis en place. Les principes, méthodes et outils de gestion étant des instruments simplifiant des situations complexes, les étudiants doivent également apprendre à maîtriser des techniques et outils de communication et de négociation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs d’activités : industrie, services, collectivités territoriales, santé…
Types d'emplois accessibles
Contrôleur de gestion (fonctionnel ou opérationnel)Auditeur interne ou externeResponsable des services comptables et financiersConseiller en gestion d’entreprise et en organisation
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 875
Auvergne-Rhône-Alpes 6 122
Occitanie 3 889
Nouvelle-Aquitaine 3 528
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 383
Hauts-de-France 3 168
Grand Est 2 780
Pays de la Loire 2 728
Bretagne 2 297
Normandie 1 614
Centre-Val de Loire 1 453
Bourgogne-Franche-Comté 1 405
La Réunion 1 018
Guadeloupe 462
Martinique 416
Mayotte 226
Corse 216
Guyane 121
49 701
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Enseignants du Master : enseignants chercheurs, enseignants vacataires
Composition du jury — VAE
Commission de validation des acquis présidée par un enseignant-chercheur et composée de 50% de professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019