RNCP28554
Inactive
· Niveau 6
Gestion des organisations de l’économie sociale et solidaire
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Conduite d’un projet, d’une action dans le cadre de l’économie sociale et solidaire
Définition et mise en œuvre de la stratégie pour l’entité.
Organisation et gestion des moyens de l'entité (humains, financiers, techniques).
Animation des hommes pour atteindre les objectifs fixés du projet.
Compétences attestées
Compétences attestées pour pouvoir exercer ces activités :
Enregistrer et effectuer périodiquement les états de rapprochement, les soldes, dans des formes qui garantissent leur authenticité.
Assurer les travaux comptables spécifiques (salaires, charges, déclarations fiscales...).
Assurer la responsabilité de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA...) administratifs et comptables du personnel
Négocier avec des partenaires extérieurs les moyens à mettre en œuvre pour l’activité de la structure
Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l’association - Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.
Hiérarchiser les urgences et les échéances.
Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l’association
Établir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations
Déceler des erreurs et rechercher les sources d'information.
Percevoir globalement les situations ou les problèmes
Gérer une petite équipe
Concevoir et conduire des projets permettant le développement de la structure.
Assurer la veille sur les dispositifs de gestion,
Analyser les points forts et les points faibles de l'activité
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le diplôme amenant à des fonctions transversales, les secteurs sont diversifiés :
88.99B : action sociale
85.60Z et 85.59B : enseignement
86.90F : activités de santé humaine
Et aussi les secteur humanitaire, sportif, environnemental, culturel,...
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois directement accessibles :
gestionnaire comptable,
gestionnaire financier,
responsable fiscal,
responsable administratif et financier,
attaché de gestion comptable,
cadre de l'organisation ou du contrôle des services administratifs et financiers,
chargé de mission ou d'études,
directeur d'organisation ou chef d'entreprise en ESS
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 482 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 16 024
Auvergne-Rhône-Alpes 6 451
Occitanie 4 030
Nouvelle-Aquitaine 3 634
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 525
Hauts-de-France 3 295
Grand Est 2 819
Pays de la Loire 2 763
Bretagne 2 350
Normandie 1 694
Centre-Val de Loire 1 468
Bourgogne-Franche-Comté 1 419
La Réunion 1 037
Guadeloupe 462
Martinique 427
Mayotte 237
Corse 216
Guyane 121
51 972
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
équipe pédagogique
Composition du jury — Candidature individuelle
par la voie de la Validation des Etudes Supérieures (VES) ou de la Validation des Acquis Personnels (VAP)