RNCP28678
Inactive
· Niveau 7
Mention Contrôle de gestion et audit organisationnel
Certificateur · Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
La mention Contrôle de gestion et audit organisationnel est composée de 3 parcours :
Audit, Contrôle et Management public (ACMP) (FI - FC)
Contrôle de gestion et pilotage de la performance (CGPP)
Management de la performance et du risque (Ap - FC) IAE de Paris
Parcours Audit, Contrôle et Management public (ACMP)(FI - FC)
Les étudiants sont aptes à :
Mettre en place et d'utiliser de nouveaux outils et de nouvelles méthodes de gestion,
Produire une information fiable et pertinente pour éclairer le choix des décideurs,
Mettre en place les procédures et outil de contrôle de gestion pour l'appréciation des performances des structures,
Mettre en place et d'animer les outils de contrôle interne indispensables à une gestion saine,
Mener à bien des missions d'audit.
Parcours Contrôle de gestion et pilotage de la performance (CGPP)
Les diplômés sont aptes à :
Prendre en charge et assurer les opérations de reporting en synthétisant et consolidant les informations en provenance des différentes entités du groupe.
Assurer toutes les tâches et fonctions liées au contrôle de gestion et au pilotage des organisations dans des secteurs d’activités variés.
Calculer des coûts, élaborer des budgets en étroite collaboration avec les managers, appuyer les managers dans la mise en place des actions correctives dans un souci d’amélioration du pilotage.
Parcours Management de la performance et du risque (Ap - FC) IAE de Paris
Les diplômés sont aptes à :
Pour les postes en contrôle de gestion:
Analyser les résultats d'une entité
Participer à la procédure budgétaire et au reporting
Mettre en place d'outils et de procédures dédiés au contrôle de gestion
Contribuer à l'élaboration et l'amélioration des outils de pilotage
Pour les postes en audit:
Analyser et évaluer des procédures et processus
Contribuer à la maîtrise des risques
Améliorer du contrôle interne
Mettre en place d'outils dédiés à la gestion des risques
Participer à des missions d'audit interne ou externe
Compétences attestées
Capacités attestées :
Parcours Audit, Contrôle et Management public (ACMP)(FI - FC)
Les diplômés sont capables de :
Maîtriser les connaissances dans les domaines techniques (comptabilité publique, audit des comptes publics, contrôle de gestion, fiscalité et management)
Capacités à s’adapter à l’environnement spécifique du secteur public notamment par l’analyse, le conseil, et l’accompagnement du changement de l’organisation
Parcours Contrôle de gestion et pilotage de la performance (CGPP)
Les diplômés sont capables de :
Maîtriser les compétences nécessaires au « contrôleur de gestion
Maîtriser les fondements nécessaires à l’appréhension d’un environnement en évolution voire en mutation
Développer des compétences organisationnelles et humaines
Appréhender les enjeux propres au secteur bancaire et aux activités de services.
Parcours Management de la performance et du risque (Ap - FC) IAE de Paris
Les diplômés sont capables de :
Choisir un modèle d’évaluation des coûts
Animer le processus budgétaire
Analyser les performances
Adapter les reporting aux attentes des parties prenantes
Développer un système de tableaux de bord et d'outils de pilotage
Construire un plan d’audit
Réaliser une mission d’audit, depuis le lancement jusqu’au suivi des recommandations
Etablir une cartographie des risques...
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés pourront exercer des activités principalement niveau cadre ou bien cadre au sein des directions financières, comptables, Contrôle de gestion, Audit & Contrôle :
des organisations publiques, collectivités, associations, administrations, …
des organisations internationales,
des entreprises publiques et parapubliques
Cabinets d’audit et de conseil.
Types d'emplois accessibles
Contrôleur de gestionCollaborateurConsultant en organisationAnalyste ou contrôleur financierExpert comptableResponsable du reportingConseiller financierAuditeurContrôleur interneConseiller fiscalChargé de consolidationConsultant en organisation des systèmes d’information
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 567 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 439
Auvergne-Rhône-Alpes 4 013
Occitanie 2 485
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 122
Nouvelle-Aquitaine 1 894
Hauts-de-France 1 817
Pays de la Loire 1 415
Grand Est 1 348
Bretagne 1 174
Normandie 945
Bourgogne-Franche-Comté 795
Centre-Val de Loire 774
La Réunion 357
Guadeloupe 282
Martinique 202
Corse 130
Mayotte 100
Guyane 53
30 345
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury d’admission formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels
Composition du jury — VAE
Jury de VAE formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019