RNCP28716 Inactive · Niveau 7

Manager des stratégies communication marketing

Certificateur · SCIENCES-U LILLE (EFFICOM - EFAB - EDUCTIVE GROUP)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

320 · Spécialités plurivalentes de la communication

Formacode(s)

35023 · Secrétariat assistanat marketing

Date d'échéance de l'enregistrement

19-07-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

SCIENCES-U LILLE (EFFICOM - EFAB - EDUCTIVE GROUP) 39955313000044 —

Partenaires habilités

48 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 48 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ANAPIJ - 92100 53145866900045 Former et organiser l'évaluation

ASSOCIATION DE GESTION DE L'ECOLE SUPERIEURE DES SERVICES 80760437600028 Former et organiser l'évaluation

ASSOCIATION POUR L EFFICACITE COMMERCIAL 35153000100046 Former et organiser l'évaluation

ASSOCIATION TOP EDUCATION 81998390900014 Former et organiser l'évaluation

CAMPUS D'ENSEIGNEMENT SUPERIEURE PRIVE DE BREST 81398319400016 Former et organiser l'évaluation

CENTRE DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL EN TECHNIQUES ET COMPETENCES 77982539700077 Former et organiser l'évaluation

CRESFA FORMATION 80863719300018 Former et organiser l'évaluation

CSMPRO 85003894400011 Former et organiser l'évaluation

ECOFAC EVOLUTION 51869149800019 Former et organiser l'évaluation

ECOLE D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE DE MEURTHE ET MOSELLE 88280019600017 Former et organiser l'évaluation

Voir les 48 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Manager des Stratégies Communication Marketing intervient dans les comités de direction en qualité de manager stratégique de la marque. Ce manager stratégique et transversal maîtrise pleinement la communication d'influence. Devenu éditeur de contenus, créateur d'expérience et de tribu, il agit au service de la performance. Il est une ressource pour élever le niveau de compétence des collaborateurs.

Compétences attestées

Le Manager des Stratégies Communication Marketing analyse l'organisation, évalue la symbolique du capital marque, conçoit un projet de communication marketing, dirige l'évolution des marques et analyse l'histoire de la marque. Il audite les ressources data et documentaires, détermine les moyens humains et technologique, analyse les données et anticipe les points de contacts sur les différentes étapes du chemin consommateur. Le Manager des Stratégies Communication Marketing implique les cibles, capitalise sur un phénomène tribal, conçoit la production des actions online et offline et manage des stratégies de marketing. Il décide de la rhétorique créative, traduit le positionnement de la marque par une grammaire créative et traduit les préconisations stratégiques en besoins créatifs. Le Manager des Stratégies Communication Marketing déploie une stratégie de communication interne collaborative, manage les relations avec le réseau. Il manage la stratégie d'arbitrage des moyen de communication marketing, il garantit le budget et renforce les compétences des collaborateurs.

Blocs de compétences · 5

RNCP28716BC01

Manager la performance

Compétences visées

Descriptif

Déployer une stratégie de communication interne collaborative

Manager les relations avec le réseau

Manager la stratégie d'arbitrage des moyens de communication marketing

Garantir le budget

Renforcer les compétences des collaborateurs

Modalités d'évaluation :

cas d'entreprise

RNCP28716BC02

Construire le design de la marque

Compétences visées

Descriptif

Décider de la rhétorique créative de la marque

Traduire le positionnement de la marque par une grammaire créative

Traduire les préconisations stratégiques communication et marketing en besoins créatifs

Modalités d'évaluation :

cas pratique

RNCP28716BC03

Manager la marque

Compétences visées

Descriptif :

Analyser l'organisation et son environnement

Evaluer la symbolique du capital marque dans son univers concurrentiel

Concevoir un projet de communication marketing

Diriger l'évolution des marques

Analyser l'histoire de la marque

Modalités d'évaluation :

cas pratique

RNCP28716BC04

Manager le système d'information communication marketing

Compétences visées

Descriptif

Auditer les ressources data et documentaires

Déterminer les moyens humains et technologiques

Analyser les données

Anticiper les points de contacts

sur les différentes étapes du chemin consommateur

Modalités d'évaluation :

rédaction d'un dossier

RNCP28716BC05

Manager les stratégies expérientielles de la marque

Compétences visées

Descriptif

Impliquer les cibles

Capitaliser sur un phénomène tribal

Concevoir la production des actions Online et Offline

Modalités d'évaluation :

cas pratique

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous les secteurs d’activité sont concernés par ces fonctions. Les organisations se digitalisent de plus en plus pour résister à la concurrence. Une forte demande s'observe dans l'industrie ainsi que dans les grandes entreprises ou les grands groupes principalement dans les secteurs de la grande distribution, de la VPC, des nouvelles technologies, de l'agro-alimentaire, des banques, du tourisme, de l'humanitaire...

Types d'emplois accessibles

les emplois occupés peuvent être : Directeur communication et/ou marketing, responsable communication et/ou marketing, directeur de marque, brand marketing manager.

Métiers visés (ROME)

M1403 — Chargé / Chargée d'études socio-économiques

E1402 — Média planneur / Média planneuse

M1705 — Responsable marketing

E1103 — Chargé / Chargée des relations publiques

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 975 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 6 961 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 872 Auvergne-Rhône-Alpes 1 569 Nouvelle-Aquitaine 1 037 Occitanie 995 Hauts-de-France 864 Grand Est 740 Pays de la Loire 637 Bretagne 545 Normandie 436 Centre-Val de Loire 339 Bourgogne-Franche-Comté 270 Martinique 111 La Réunion 96 Guadeloupe 70 Corse 69 Guyane 64 Mayotte 51

16 726 projets de recrutement

27 % jugés difficiles à recruter

10 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Président : membre du certificateur 4 membres : 2 employés, 2 employeurs

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

7 854 €

Selon la branche

5 900 € – 7 865 €

Prise en chargeBranches concernées

7 854 € Valeur par défaut · 149 branches

7 865 € CNPE des sociétés financières, CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE Branche Caoutchouc, CPNE Branche ITV +50 autres

7 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP Agences de voyages et tourisme

6 500 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton

5 900 € CPNE Banque, CPNE Menuiseries Charpentes et portes planes

7 486 € CPNE Travail Temporaire

7 000 € CPNEFP de la métallurgie

6 883 € CPNE de la branche de la librairie

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP15270 — Manager du marketing et de la communication intégrée

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP36982 — Manager des stratégies communication marketing

Base légale

Date d'échéance19-07-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation

24 parcours menés à terme

2400 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 01/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

112 dossiers CPF engagés

234 061 € montant total engagé

2 090 € coût moyen par dossier

260 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 84 %

France Travail 9 %

Reste à charge titulaire 5 %

Entreprise 2 %

Dossiers engagés · 03/2020 – 01/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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