Le (la) maquettiste infographiste multimédia est amené à exécuter, finaliser des documents graphiques et des visuels de communication interne ou externe. Il (elle) intervient, selon les consignes et sous le contrôle d’une personne plus qualifiée, dans l’entreprise. Les documents qu’il réalise peuvent être destinés :
1) À la chaîne graphique du document papier (documentation, presse, documents de promotion, etc.)
2) Aux supports numériques et au multimédia (sites de publicité, de communication d’entreprise, etc).
Le (la) maquettiste infographiste multimédia travaille en équipe, dans une structure de communication spécialisée, pouvant être intégrée à une petite ou grande entreprise.
Il (elle) participe à la réalisation de projets de communication encadré par un professionnel créatif confirmé ou un directeur artistique.
Sa fonction d’exécutant l’amène à coordonner son activité avec d’autres membres de l’équipe, de la société dans laquelle il (elle) travaille ou avec des prestataires participant à la réalisation des projets (imprimeurs, développeurs de sites, start-up des nouvelles applications mobiles, toutes structures de communication innovantes…).
Il (elle) finalise ses travaux principalement par informatique au moyen de logiciels d’infographie, de multimédia, d’applications digitales. Il (elle) est ouvert aux médias interactifs, au motion design et tous logiciels et applications de design graphique.
Compétences attestées
La certification est constituée de 5 blocs de compétences décrits ci dessous :
Préparer les éléments graphiques nécessaires à la réalisation d'une commande
Configurer son poste informatique pour le traitement de l'image
Réaliser des infographies : visuels, retouches d'image, formats de fichiers
Mettre en page des textes et des images pour l'impression
Mettre en forme des écrans pour la création multimédia, et les sites Web "responsive" adptés aux tablettes et mobiles.
Blocs de compétences · 5
RNCP28740BC01
Configurer son poste informatique pour le traitement de l’image
Compétences visées
Descriptif :
Assurer le fonctionnement optimum de son poste informatique dans une configuration adaptée au design graphique et au traitement de l’image.
Modalités d’évaluation :
Travaux pratiques sur poste informatique et de ses périphériques (évaluation transversale à d’autres mises en situation).
Preuve d’expérience.
Modalité de certification :
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 2nd bloc de compétences
RNCP28740BC02
Préparer des éléments graphiques nécessaires a la réalisation d’une commande
Compétences visées
Descriptif :
Traduire les intentions graphiques par des roughs ou des crayonnés.
Participer à la réalisation des productions en respectant une identité visuelle donnée et en prenant en compte les interactions des acteurs
de la chaîne graphique.
Modalités d’évaluation :
Travaux pratiques : Réalisation et présentation d'une planche de recherche sous forme de crayonnés. Sélection et finalisation d'une des propositions.
Mise en place d'une ligne graphique d'un produit de communication
Présentation de rough et crayonnés dans le book professionnel.
Modalité de certification :
Un certificat des compétences sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 1er bloc de compétences
RNCP28740BC03
Mettre en forme des écrans pour la création multimédia, et les sites web « responsive » adaptés aux tablettes et mobiles
Compétences visées
Descriptif :
Préparer les
éléments graphiques en fonction de l'intégration HTML.
Préparer les éléments graphiques en vue des animations.
Produire des animations.
Mettre en page des écrans multimédia en HTML.
Intégrer des visuels destinés au WEB.
Intégrer des animations dans des pages Web.
Adapter son site au format responsive.
Modalités d’évaluation :
Mise en situation professionnelle : Réalisation de documents numériques pour le web.
Intégrer un élément graphique dans une page HTML
Préparer une animation de une à deux minutes en fonction des directives données
Mettre en forme les pages d'un site Web à partir d'un crayonné : typo, textes, images. Créer des liens
(boutons, barres de navigation) vers d'autres pages.
Présenter son site web et argumenter les choix techniques et esthétiques.
Modalité de certification :
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 5ème bloc de compétences
RNCP28740BC04
Mettre en page des textes et des images pour l’impression
Compétences visées
Descriptif :
Exécuter des mises en page sur logiciels PAO. Traiter, dimensionner et intégrer les images.
Préparer les documents réalisés aux formats conformes pour l’impression.
Modalités d’évaluation :
Mise en situation professiinnelle : Réalisation de documents graphiques composant le book professionnel à présenter à un jury.
Présenter son book professionnel : Argumenter les choix graphiques et les méthodes de réalisation.
Modalité de certification :
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 4ème bloc de compétences
RNCP28740BC05
Réaliser des infographies : visuels, retouches d’image, formats de fichiers
Compétences visées
Descriptif :
Retoucher et mettre au format des images
Finaliser des productions visuelles et les présenter.
Modalités d’évaluation :
Mise en situation professionnelle : à partir d'images données, réaliser une composition graphique selon des directives données.
Constitution d'un dossier professionnel (book) et présentation orale du dossier. Questions techniques pour la partie technique (formats de fichiers, traitement technique des images).
Modalité de certification :
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 3ème bloc de compétences
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises spécialisées dans la communication : agences de publicité, studios de création, agences web, imprimeries.
Tous secteurs professionnels : Services de communication intégrés aux entreprises (collectivités, institutions, PME/PMI, groupes industriels, hôpitaux, toutes entreprises)
Types d'emplois accessibles
Graphiste ; maquettiste ; infographiste ; agent(e) d’execution graphique ; intégrateur(trice) web ; assistant(e) d’exécution graphique, technicien(ne) multimédia ; motion designer ; web designer ; game designer
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible(2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 186 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury est composé de 5 personnes : 20% de représentants/tes de l'école et 80% de représentants/tes professionnels/les. La présidence du jury est confiée à un/e professionnel/le.
Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 5 personnes : 20% de représentants/tes de l'école et 80% de représentants/tes professionnels/les : 50% employeurs/euses et 50% salariés/es. La présidence du jury est confiée à un/e professionnel/le.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 645 €
Selon la branche
7 200 € – 8 171 €
Prise en chargeBranches concernées
7 645 €Valeur par défaut · 209 branches
7 200 €CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de l'audiovisuel
8 171 €CPNEF de la presse et des agences de presse
8 006 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat