RNCP28808
Inactive
· Niveau 6
Ecole des praticiens du commerce international ESSEC-EPSCI
Certificateur · ASSOCIATION GROUPE ESSEC
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Le/la titulaire de la certification occupe des fonctions opérationnelles et évolue vers des fonctions de responsable d’unité opérationnelle ou fonctionnelle au sein d’organisations nationales ou internationales. Il/elle gère, anime et dirige un projet, une équipe, un service dans tous les domaines de l’entreprise, comme le marketing, le développement commercial, les études, etc.
Il/elle a aussi acquis les compétences nécessaires pour s'engager dans une démarche entrepreneuriale ou intrapreneuriale.
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées
Le/la titulaire du titre de la certification maîtrise les mécanismes d’une organisation et les utilise de manière appropriée au contexte culturel et organisationnel dans lequel il/elle évolue en déployant les aptitudes, les techniques et les méthodes mathématiques, statistiques, informatiques, de communication, de négociation et de gestion de projet nécessaires à l’atteinte d’objectifs opérationnels ou fonctionnels.
Il/elle maîtrise au moins 2 langues étrangères.
Le/la titulaire de la certification maîtrise et démontre les compétences ou capacités suivantes :
Capacité à élaborer, analyser et exploiter les documents de pilotage financier
Capacité à mettre en place les outils et les procédures de contrôle comptable appropriés
Maîtriser les outils et méthodes Marketing nécessaires au développement d'études et de produits
Maîtriser les enjeux des systèmes d'information sur son activité
Capacité à mobiliser à bon escient les autres unités opérationnelles de son organisation - Ressources humaines, logistiques, achat, juridique - pour développer son activité et atteindre ses objectifs
Capacité d'analyse de données au service de la prise de décision dans un contexte complexe national comme international
Capacité à identifier les données ou informations pertinentes à prendre en compte et à appliquer les méthodes adéquates pour rendre compte et proposer des axes d'amélioration qui contribuent au changement
Capacité à sélectionner les méthodes ou cadres nécessaires à la compréhension et à l'application des axes de développement stratégique des organisations, au niveau national comme international
Capacité à élaborer des "business plan" appropriés au développement de l'activité en France et à l'International
Maîtriser les logiciels de traitement de l'information nécessaires à la production de supports de communication écrits et oraux efficaces
Sélectionner et appliquer les méthodes de négociation appropriées dans le cas de la résolution d'un conflit ou dans le cadre d'un contexte potentiellement conflictuel
Capacité à prendre en compte les facteurs culturels d'un projet ou d'une organisation pour en mobiliser efficacement les acteurs
Capacité à décrypter le contexte socio-économique globalisé du monde des affaires et en percevoir les leviers ou freins pour le développement de son acivité en France ou à l'International
Capacité à intégrer la diversité des modèles de gestion d'une organisation à travers le monde dans les perspectives de développement et de gestion de son activité
Capacité à prendre en compte l'environnement internet externe d'une organisation dans le développement de son activité
Intégrer les aspects réglementaires européens à la gestion et au développement de son activité
Approfondissement dans les domaines suivants : - Etudes et analyses marketing - Vente et développement d’affaires - Finance / audit - Management des opérations - Conseil - Management de projets
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités :
Conseil / Etudes ; Banque/Finance ; Industrie de services ; Technologies de l'information ; Développement commercial ; Marketing
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles
Les titulaires du diplôme occupent à court terme des fonctions opérationnelles en France et à l’international et évoluent vers des fonctions de management opérationnel en France et à l’international : Responsable marketing, développeur d'affaires, responsable des ventes, responsable achat, responsable logistique, responsable des affaires internationales, responsable de projet systèmes d'information, chargé d'études marketing, consultant, responsable d'une unité opérationnelle en France ou à l'international.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Sans objet
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 038 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 876
Auvergne-Rhône-Alpes 2 810
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 845
Nouvelle-Aquitaine 1 436
Hauts-de-France 1 357
Occitanie 1 349
Pays de la Loire 942
Grand Est 941
Bretagne 832
Centre-Val de Loire 675
Normandie 550
Bourgogne-Franche-Comté 438
La Réunion 182
Martinique 125
Guadeloupe 81
Mayotte 75
Corse 60
Guyane 59
23 633
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Cursus de 2 ans accessible uniquement à partir de la 3ème année de formation sous réserve d’être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 ».
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
1. Président nommé par le Recteur d'Académie (le Recteur désigne un Vice-président qui supplée le Président en cas d'empêchement) 2. Représentant du rectorat d'Académie 3. Directeur de l’ESSEC-EPSCI (ESSEC Global BBA) 4. Membres proposés par le Directeur de l'ESSEC BBA à l'approbation du Recteur d'Académie.
Composition du jury — VAE
60% d’enseignants - chercheurs 40% de professionnels ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, dont la validation est sollicitée, avec une parité employeur /salarié et homme /femme. Les membres du jury sont nommés par le chef de l’établissement : directeur d’école.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
11 697 €
Selon la branche
6 000 € – 11 844 €
Prise en chargeBranches concernées
11 697 €
Valeur par défaut · 183 branches
11 844 €
COPANIEF - Fabricant de sucres, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms, CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire +4 autres
11 822 €
CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol, CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP ICGV entreprises de la viande +3 autres
6 000 €
CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP de la métallurgie
11 774 €
CPNEF de la Publicité
11 518 €
CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances
10 000 €
CPNEF de l'audiovisuel
9 500 €
CNPE des sociétés financières
8 500 €
CPNE de l'immobilier
8 336 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 285 €
CPNFPE des sociétés d'assurances
8 000 €
CPNE chimie
7 375 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 076 €
CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles
6 800 €
CPNE Banque
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2022