RNCP29022 Inactive · Niveau 6

Licence Professionnelle Droit Economie Gestion, Mention Métiers de l’immobilier : transaction et commercialisation des biens immobiliers

Certificateur · Université Rennes I

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

313 · Finance, banques, assurances

312t · Négociation et vente

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Université Rennes I — http://www.univ-rennes1.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Réalisation des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseil des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, selon la législation de l'immobilier

Prospection et gestion d'un portefeuille de biens

Accompagnement et orientation des projets des clients en location, investissement

Optimisation de leur gestion patrimoniale

La LP est reconnue par les préfectures pour permettre l’obtention de cartes professionnelles (Carte T- transaction et carte G-gestion) (Arrêté du 21 octobre 2005 publiée au JO du 23 octobre 2005).

Compétences attestées

Promotion immobilière :

Appréhender le marché « du neuf » pour dégager des opportunités de programme,

Réaliser la prospection foncière,

Evaluer la faisabilité de l’opération et concevoir un programme en fonction d’un site choisi

Etablir le plan de financement et suivre les budgets prévisionnels (rechercher les investisseurs...),

Commander les travaux (appels d’offres), sélectionner les entreprises,

Assurer le suivi du projet (respect du cahier des charges, coordonner les équipes, contrôler et faire respecter les délais et les budgets),

Mettre en place une stratégie de médiatisation et de commercialisation du programme,

Assurer la vente ou la location et le suivi de la clientèle jusqu’à la livraison,

Faire signer les contrats en état futur d’achèvement, mandat et contrat de construction de maisons individuelles

Faire le suivi après réception pour les désordres éventuels (garanties parfait achèvement, dommage ouvrage, décennale, etc.).

Négociation, Fonds de commerce :

Organiser la prospection sur son marché, rechercher et estimer des biens immobiliers dans un objectif de signature d’un mandat simple ou exclusif,

Réaliser l’audit fiscal, juridique, technique, comptable et « marché » du bien pour en définir une valeur la plus juste possible,

Assurer la promotion commerciale des biens (publicité, diffusion...), - Faire visiter les biens aux acheteurs ou locataires potentiels, dans un objectif de signature d’un compromis, d’une promesse, d’un bail,

Faire signer le compromis de vente ou l’engagement de location en fonction de garanties et de la réglementation en vigueur,

Suivre administrativement et financièrement le dossier jusqu’à la conclusion de l’affaire (confrères, notaires, syndics, fisc, banques, collectivités locales),

Proposer la gestion de biens pour le compte de propriétaires bailleurs.

Compétences transversales :

Tout professionnel de l’immobilier est capable de :

§ Conseiller, écouter, argumenter

§ Anticiper les évolutions du marché (veille permanente),

§ Négocier avec des partenaires multiples (sens relationnel),

§ Appréhender et articuler les dimensions juridiques, comptables, fiscales et financières liées aux solutions qu’il propose (optimisation patrimoniale et fiscale),

§ Avoir une vision globale des acteurs intervenant dans son activité,

§ Traiter simultanément des problèmes relevant d’acteurs et de disciplines très variés,

§ Concevoir et mettre en œuvre une politique de communication, des méthodes et des outils,

§ Organiser son travail, gérer parfois des relations difficiles et des horaires irréguliers.

§ Manager et animer ses activités et ses équipes le cas échéant.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur de l'immobilier

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

C1504 — Conseiller / Conseillère immobilier

C1501 — Gestionnaire de copropriété

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.

2 313 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée)
R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 3 080 Auvergne-Rhône-Alpes 1 440 Occitanie 1 412 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 314 Nouvelle-Aquitaine 972 Hauts-de-France 716 Pays de la Loire 617 Bretagne 499 Grand Est 476 Normandie 318 Bourgogne-Franche-Comté 269 Centre-Val de Loire 259 Corse 87 Martinique 53 La Réunion 37 Mayotte 29 Guadeloupe 14 Guyane 13

11 605 projets de recrutement

53 % en tension jugés difficiles à recruter

4 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP).

R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier
R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation

2 professionnels de l'immobilier (1 employeur, 1 professionnels de l'immobilier salarié), 2 représentants du centre de formation (1 Université Rennes 1 – 1 Faculté des Métiers

Composition du jury — VAE

Composition du jury votée par l’université

Pour plus d'informations · Statistiques

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