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RNCP29088 Inactive · Niveau 6

Agriculture biologique : production, conseil, certification et commercialisation

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Cette Licence professionnelle, parcours Agriculture Biologique Conseil et Développement (ABCE), forme des cadres polyvalents spécialistes des questions de l’agriculture biologique (AB) dans les domaines suivants :
Conseil et animation auprès des producteurs,
Conseil en développement et animation des filières,
Conseil et développement technico-commercial
Audit et certification

Compétences attestées

6 compétences principales :
Accompagner les entreprises dans le processus de conversion vers l’Agriculture Biologique (AB)
Conseiller les entreprises sur la conduite et la gestion des productions, dans le respect des principes de l’AB et dans leur contexte territorial
Évaluer la mise en œuvre de la règlementation en AB dans les entreprises : réaliser un audit, identifier les anomalies
Animer et mettre en œuvre des projets de développement agroalimentaire impliquant une ou plusieurs entreprises du secteur de l’AB
Conduire et animer des actions commerciales dans le secteur de l’AB : marketing, techniques de vente, fidélisation d’une clientèle, coordination des équipes de vente et de conseil, analyse des résultats technico-commerciaux
Concevoir et conduire un projet : contexte, objectifs, méthodologie, réalisation, évaluation.
Déclinaison en 27 compétences détaillées :
Compétences spécifiques à la spécialité du diplôme :
Intégrer les activités agricoles dans une démarche du développement durable
Définir les différents modes de productions agricoles et établir leur positionnement par rapport à l’AB
Appréhender les concepts des différents diagnostics existants pour la mesure des performances de durabilité en exploitation agricole
Identifier et analyser les principaux indicateurs de gestion d'une exploitation agricole (EA)
Réaliser une Approche Globale de l’Exploitation Agricole (AGEA): approche systémique de fonctionnement d’une exploitation
Communiquer et conseiller à partir de l'AGEA
Réaliser un Diagnostic Agro-Environnemental (DAE) d'une exploitation agricole
Communiquer et conseiller à partir du DAE
Élaborer le plan de conversion vers l’AB d’une EA
Appliquer le cadre réglementaire de l’AB dans les entreprises du secteur
Identifier l’environnement socio-professionnel d’une entreprise dans son secteur
Comprendre et analyser les enjeux du secteur professionnel de l’AB et de ses filières
Conseiller les entreprises sur la conduite des productions et sur la gestion, dans le respect des principes de l’Agriculture Biologique et au regard de leur territoire
Participer à leur élaboration et utiliser des références technico-économiques à destination des professionnels du secteur de l’AB
Évaluer la mise en œuvre de la règlementation AB dans les entreprises : réaliser un audit, identifier les anomalies
Conseiller les entreprises en conversion ou souhaitant développer une activité en agriculture biologique sur les aspects réglementaires
Animer et mettre en œuvre des projets de développement agroalimentaire impliquant une ou plusieurs entreprises du secteur de l’AB dans la filière
Conseiller les entreprises des filières de l’AB sur les aspects économiques et juridiques spécifique des produits issus de l’AB : faisabilité, circuits commerciaux, actions de promotion
Conduire et animer des actions commerciales dans le secteur de l’AB : marketing, techniques de vente, fidélisation d’une clientèle, coordination des équipes de vente et de conseil, analyse des résultats technico-commerciaux
Conseiller les entreprises sur leur stratégie commerciale : approvisionnement en agrofourniture et agroalimentaire, vente et gestion des stocks
Compétences transversales :
Concevoir et conduire un projet: contexte, objectifs, méthodologies, réalisation, évaluation.
Gérer le temps de travail et les priorités.
Collecter et rechercher les informations requises.
Communiquer : rédiger clairement, préparer des supports de communication adaptés, prendre la
parole en public et commenter des supports, échanger dans une langue étrangère, utiliser les outils numériques.
Travailler en équipe, en réseau, en partenariat : intégration, positionnement, collaboration, coordination, animation.
Mobiliser des savoirs de différents champs disciplinaires pour les investir dans différentes situations professionnelles.
Utiliser des outils d’acquisition et d’analyse de données.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Organisations Professionnelles Agricoles (chambres d’agriculture, coopératives agricoles, institutions et associations du développement rural et du secteur bio, syndicats agricoles, organismes de recherche ou d’expérimentation, etc.)
Secteur privé : TPE, PME, organismes certificateurs spécialisés en AB
Secteurs publics et parapublics (collectivités territoriales, structures d’aménagement local, centre de formation)

Types d'emplois accessibles

Conseiller technique agricole en agriculture biologique : A1301, Conseil et assistance technique en agriculture ; A1302 Contrôle et diagnostic technique en agriculture

Animateur/conseiller en entreprise, associations ou collectivités territoriales dans le domaine de l'agriculture biologique : K 1802, Développement local - coordinateur ou/et animateur de projet de développement local

Animateur et développeur de filière : A1303, Ingénierie en agriculture et environnement naturel - Chargé / Chargée d'études en développement agricole  K 1802 Développement local - Animateur / Animatrice de développement local

Responsable technico-économique de production en agriculture biologique : D1301, Management de magasin de détail ; D 1107, Vente en gros de produits frais ; H2504 Encadrement d'équipe en industrie de transformation ; A14, Production - Gérant / Gérante pour la production agricole

Technico-commercial en agriculture biologique : D 1407  Relation technico-commerciale - Technico-commercial / Technico-commerciale

Auditeur de la certification en agriculture biologique : H 1301, Inspection de conformité

Chargé de mission distribution et services en agriculture biologique : M 1703, Management et gestion de produit

Technicien agro-alimentaire : H1403, Intervention technique en gestion industrielle et logistique

Assistant de recherche agronomique : H1210, Intervention technique en études, recherche et développement

Enseignant / formateur : K2111, formation professionnelle ; K2109, Enseignement technique et professionnel

Gérant d’entreprise ou de service dans les TPE et PME : M1302, Direction de petite ou moyenne entreprise

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 376 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée)
  • A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
  • R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

23 141 projets de recrutement
41 % jugés difficiles à recruter
14 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
  • A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  • H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • R3X80 — Maîtrise des magasins
  • R4X92 — Cadres du management des magasins

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Commission pédagogique mixte Université Clermont Auvergne, VetAgroSup et 1 responsable de l’enseignement technique.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Après validation du parcours et des dispositions réglementaires par une même commission que cidessus, associée à un professionnel
Composition du jury — VAE
Commission mixte Université Clermont Auvergne, VetAgroSup et professionnels

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

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