RNCP29239
Inactive
· Niveau 4
Diagnostic et taille des arbres
Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
05-11-2018
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
23 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 23 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
BOUGAINVILLE
19771436300011
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE DE LA DROME
18263001200017
Former et organiser l'évaluation
EPLEFPA
19490946100015
Former et organiser l'évaluation
EPLEFPA DE CROIX-RIVAIL
19972616700018
Former et organiser l'évaluation
EPLEFPA HAUTE CORREZE
19190087700017
Former et organiser l'évaluation
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DU LOT ET GARONNE
19470019100019
Former et organiser l'évaluation
FORMATION DEVELOPPEMENT OUEST
33481763200022
Former et organiser l'évaluation
LEGTA
19593395700019
Former et organiser l'évaluation
LEGTA DE GRENOBLE
19381817600011
Former et organiser l'évaluation
LEGTA DE TOURS-FONDETTES
19370781700014
Former et organiser l'évaluation
Voir les 23 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le certificat de spécialisation n'est accessible que par la voie de l'apprentissage ou de la formation professionnelle. Il est accessible aux candidats majeurs.
Le titulaire de ce certificat effectue des activités de coupe, démontage, abattage et élagage sur des arbres. Il a au préalable pris en compte les attentes du client et analysé le végétal dans son environnement. Il prépare son chantier en amont dans le respect des normes de sécurité des biens et des personnes et en conformité avec les règles professionnelles du secteur. Pour cela, il travaille toujours en binôme.
Il veille enfin au bon entretien de son matériel.
Compétences attestées
C1 - Définir une stratégie d’intervention
C2 - Mettre en œuvre des techniques d’accès au poste de travail
C3 - Réaliser des interventions techniques sur les arbres
Blocs de compétences · 3
RNCP29239BC01
UC 1 : Définir une stratégie d’intervention
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
Elaborer un plan d’intervention
RNCP29239BC02
UC2- Mettre en œuvre des techniques d’accès au poste de travail
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Utiliser des techniques d’accès au houppier
Se déplacer dans un arbre
RNCP29239BC03
UC3- Réaliser des interventions techniques sur les arbres
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 3 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
Réaliser des opérations de suppression
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire de l’emploi travaille le plus souvent dans des entreprises du paysage et dans certaines collectivités territoriales proposant un service d’élagage en activité principale. Certaines entreprises forestières et entreprises du territoire peuvent aussi être amenées à réaliser des activités d’élagage.
Types d'emplois accessibles
élagueur (taille douce/ élagueur grimpeur)grimpeur arboristearboriste grimpeur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Arrêté du 4 août 2005 relatif à la prévention des risques de chutes liés aux travaux réalisés dans les arbres au moyen de cordes (NOR: AGRF0501906A).
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Inadéquation géographique et Non-durabilité de l'emploi.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers (nomenclature FAP).
-
A0X42— Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Nouvelle-Aquitaine 670
Occitanie 475
Provence-Alpes-Côte d'Azur 258
Grand Est 241
Bretagne 186
Bourgogne-Franche-Comté 176
Centre-Val de Loire 145
Auvergne-Rhône-Alpes 143
Hauts-de-France 84
Île-de-France 62
Normandie 52
Corse 40
Martinique 38
Pays de la Loire 35
La Réunion 34
Guyane 29
Mayotte 27
2 695
projets de recrutement
67 %
en tension
jugés difficiles à recruter
39 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers (nomenclature FAP).
-
A0X42— Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
idem
Composition du jury — Apprentissage
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A membre de l'enseignement agricole public, est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt. Il est souverain dans ses délibérations prises dans le cadre de la réglementation en vigueur. Le jury, en tant que de besoin, peut s'adjoindre à titre consultatif des experts spécialisés. Les membres du jury sont choisis paritairement parmi : * des membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires. Les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie ; * des professionnels du secteur d'activité concerné par le certificat de spécialisation agricole, à parité employeurs et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création de l'option du certificat de spécialisation agricole.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance05-11-2018
Dernière délivrance possible05-11-2018