RNCP29248
Inactive
· Niveau 7
Droit, économie, gestion Mention Management public Spécialité Management euro-méditerranéen et développement durable
Certificateur · Université d'Aix Marseille (AMU)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le professionnel occupe des fonctions liées au développement durable territorial et euro-méditerranéen.
Il participe à la définition et la mise en œuvre de l'action des pouvoirs publics dans les domaines du développement économique, social et environnemental au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, Euro- Méditerranée...). Il pilote et manage les grands dossiers de la coopération internationale méditerranéenne. Il coordonne des projets de développement. Il pourra intervenir dans le cadre de projets ou de missions ponctuels, en tant que spécialiste du secteur public et euro-méditerranéen.
Ce master a donc pour objectif de compléter un cursus en Droit, économie, gestion par une formation spécifique en management euro-méditerranéen et en management du développement durable. Les enseignements doivent, dès lors, permettre aux étudiants d’acquérir une culture gestionnaire dans le domaine de la gestion de projets internationaux, du secteur public et non marchand, mais aussi d’approfondir certains thèmes spécifiques à la zone euro-méditerranéenne, aux problématiques sectorielles ou aux techniques professionnelles.
Pour assurer cette mission, l’équipe pédagogique est constituée d’enseignants spécialisés fournissant des bases théoriques solides, ainsi que de professionnels venant témoigner de leur expérience afin d’assurer un contenu toujours actualisé et illustré à la formation.
Compétences attestées
Un système d’évaluations multidimensionnel permet de vérifier que les étudiants ont bien acquis tout au long de l’année des connaissances théoriques et des savoir-faire professionnels dans la spécialité du diplôme. A l’issue de la formation, le diplômé a donc développé les compétences suivantes :
Elaborer des projets de développement :
en identifiant des axes d'intervention selon les impératifs de développement local,
en intégrant les aspects stratégiques environnementaux, sociaux et économiques d’un territoire euro-méditerranéen et la connaissance des acteurs,
en utilisant les techniques de gestion financière et de montage de dossiers internationaux.
Planifier et mettre en œuvre des missions d’aménagement du territoire, de développement durable et de prospective territoriale ;
S’approprier le contexte culturel euro-méditerranéen et des techniques de management interculturel en analysant les données environnementales, sociales et économiques d’un territoire ;
Travailler en équipe et en mode projet ;
Mener à terme une mission professionnelle au travers d’un stage professionnel dans le milieu du développement durable et de l’espace euro-méditerranéen et développant notamment ses capacités réflexives.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel travaille dans le secteur public euro-méditerranéen : administrations centrales et déconcentrées, collectivités territoriales, agences du secteur public, institutions européennes ou euro-méditerranéennes, dans le secteur non marchand (associations, organisations professionnelles, organismes consulaires), dans des entreprises de services publics et dans des agences de conseil en économie et en développement durable dont les clients sont des administrations publiques ou des institutions non marchandes.
Types d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
chargé de projets (développement territorial, aménagement du territoire, protection de l’environnement, développement social),
responsable développement durable,
chargé de mission aux relations euro-méditerranéennes,
chargé de mission environnement,
coordinateur plans climat,
consultant pour le développement de relations euro-méditerranéennes,
consultant développement durable auprès de collectivités ou d’entreprises.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 869 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 893
Auvergne-Rhône-Alpes 1 630
Hauts-de-France 957
Occitanie 945
Provence-Alpes-Côte d'Azur 877
Nouvelle-Aquitaine 724
Pays de la Loire 569
Bretagne 459
Normandie 452
Grand Est 372
Centre-Val de Loire 347
Bourgogne-Franche-Comté 315
La Réunion 147
Guadeloupe 123
Martinique 85
Corse 38
Mayotte 27
Guyane 26
13 986
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants et de professionnels conformément aux textes
Base légale
Date d'échéance31-10-2019