10 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 10 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ADAMA80538677800023Former et organiser l'évaluation
AIX YNOV CAMPUS52831294500025Former et organiser l'évaluation
APAXX DESIGNS (94)45224614300013Former et organiser l'évaluation
BORDEAUX YNOV CAMPUS53275739000010Former et organiser l'évaluation
LYON YNOV CAMPUS79906530500028Former et organiser l'évaluation
NANTES YNOV CAMPUS80442673200033Former et organiser l'évaluation
PARIS YNOV CAMPUS53066741900051Former et organiser l'évaluation
SIPCA37910926700052Former et organiser l'évaluation
SOPHIA YNOV CAMPUS88844416300016Former et organiser l'évaluation
TOULOUSE YNOV CAMPUS53310463400027Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
La certification délivrée permet à son titulaire d’exercer des métiers d’ingénieur dans tous les secteurs d’activités qui nécessitent le développement de solutions Multimédia qui requièrent des compétences mixtes artistiques et informatiques. En effet, cette certification développe les capacités de leur titulaire à concevoir des solutions Multimédia dans différents contextes professionnels en utilisant des compétences logicielles de haut niveau tout en maîtrisant l’ensemble des techniques de communication et des contraintes graphiques relatives à des besoins clients.
Plus précisément, les certifiés issus de cette spécialité sont capables de réaliser les activités suivantes :
Analyse des besoins du commanditaire et élaboration d’une réponse à un cahier des charges
Conception de la solution graphique et technique
Réalisation de la solution
Pilotage et suivi du projet
Tests et livraison
Référencement
Maintenance
Compétences attestées
Tout au long du cursus les compétences suivantes sont attestées :
Analyser les besoins et le contexte d’une demande de réalisation d’une solution multimédia.
Déterminer le positionnement ainsi que les besoins fonctionnels relatifs à une demande client.
Élaborer des maquettes en réponse au cahier des charges.
Quantifier la charge de travail relative à un projet donné.
Traduire visuellement (logo, couleurs, … les attentes clients sous forme d’un ensemble de propositions.
Présenter, argumenter, et adapter une ou plusieurs propositions au client.
Concevoir les solutions matérielles ou logicielles en réponse aux spécifications techniques du cahier des charges.
Traduire avec précision les modèles (charte graphique, architecture logicielle, … établis en phase de conception.
Mettre en oeuvre des modalités de tests, de recueil, et de traitement des erreurs logicielles ou de non-conformité avec le client.
Rédiger des documents compréhensibles et complets adaptés à différents niveaux de compétences.
S’assurer de la continuité du fonctionnement, de l’atteinte des objectifs initialement prévus et du bon référencement d’une solution web par sa mise à jour.
Répondre selon les modalités définies aux problèmes rencontrés par les utilisateurs.
Mettre en oeuvre le référencement et analyser le résultat du référencement effectif.
Manager des ressources internes et externes de manière hiérarchique ou fonctionnelle.
Suivre l’état d’avancement d’une réalisation à l’aide d’outils de gestion de projet.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
On trouve des chefs de projet multimédia dans tous les secteurs d’activités et dans des entreprises de toute taille et tous types de structures :
Grandes entreprises
PME / TPE
Sociéé de services
Agence web
Agence de communication
Associations
Secteur public
Freelance
Types d'emplois accessibles
Chef de projet webResponsable de projet webWebdesignerDesigner webConcepteur multimédiaResponsable de projet multimédiaGestionnaire de projet multimédiaChargé de projet multimédiaChargé de projet web,Chef de projet multimédiaDéveloppeur de solution multimédia
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 807 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
- 4 personnes extérieures représentant le monde professionnel. - 2 représentants d'YNOV
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
- 4 personnes extérieures représentant le monde professionnel. - 2 représentants d'YNOV
Composition du jury — Apprentissage
- 4 personnes extérieures représentant le monde professionnel. - 2 représentants d'YNOV