RNCP29556 Inactive · Niveau 6

Chef de projet logiciel et réseaux

Certificateur · NANTES UNIVERSITE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

326n · Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

Formacode(s)

31094 · Gestion projet informatique

Date d'échéance de l'enregistrement

30-12-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

NANTES UNIVERSITE 13002974700016 —

UNIVERSITE DE NANTES 19440984300019 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire du titre Chef de projet logiciel et réseaux délivré par Polytech Nantes est un chef de projets généraliste possédant de solides connaissances en Informatique du logiciel aux réseaux lui permettant d’intervenir de l’analyse des besoins utilisateurs, à la conception, aux développements et/ou l’intégration et jusqu’aux tests de systèmes d’information sur des architectures et distribuées.

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

Le chef de projet logiciel et réseaux a pour mission de piloter et de coordonner la conception, la réalisation, la mise en œuvre et la validation de projets informatiques sur la base d'un besoin plus ou moins complexe exprimé par une maîtrise d'ouvrage pour la réalisation de nouvelles applications ou l’évolution de système informatique existant.

Cette mission peut s'exprimer à travers une responsabilité de réalisation (maîtrise d'œuvre) ou de conseil (assistance à la maîtrise d’œuvre ou d'ouvrage).

Le chef de projet procède à l'analyse du besoin et supervise le développement d'une solution informatique depuis sa conception jusqu'à sa mise en place tout en veillant au respect du cahier des charges des délais et du budget fixés.

Au quotidien, il anime les équipes chargées de le réaliser et il est responsable de la satisfaction du client.

Compétences attestées

Le (la) titulaire est capable de :

Bloc 1 : Déterminer les besoins fonctionnels de l’entreprise, du client en informatique

Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets ou des refontes importantes.

Accompagner les utilisateurs aux évolutions, utilisations d'équipements, de systèmes d'informations

Bloc 2 : Concevoir une solution informatique adaptée

Concevoir un appel d'offre ou un cahier des charges en prenant en compte la problématique client ou la problématique préalablement déterminée

Décider de l'opportunité et de la faisabilité de solutions alternatives

Formaliser les solutions fonctionnelles et techniques nécessaires à la modélisation et évaluer leur pertinence

Choisir un processus de développement ou une combinaison de plusieurs adapté au projet parmi les méthodes classique et les méthodes agiles

Bloc 3 : Planifier et piloter le projet informatique

Effectuer la planification initiale optimale en déterminant et hiérarchisant les tâches.

Estimer les ressources requises pour la réalisation des lots en prenant en compte les ressources humaines et les compétences techniques. En contexte Agile, déterminer le périmètre à traiter lors de chaque sprint en fonction de la CAF et la célérité de l'équipe.

Anticiper les risques et déterminer les actions correctives à engager

Contrôler l'avancement du projet

Valider les livrables au fur et à mesure de l’avancement du projet

Capitaliser l'expérience acquise afin de pouvoir la réutiliser dans des situations informatiques similaires.

Bloc 4 : Communiquer autour du projet

Conduire des entretiens, Animer des réunions

Rédiger les documentations techniques des développements logiciels en prenant appui sur de la documentation française et anglaise

Manager une équipe

Valoriser son projet professionnel

Bloc 5 : Produire et déployer la solution informatique

Établir l’architecture technique, logicielle et matérielle, générale et détaillée

Traduire les spécifications détaillées, fonctionnelles et techniques, en code

Mener les tests unitaires, d'intégration et de non-régression

Faire dialoguer des applications distantes ou non, partageant des données, des traitements ou des infrastructures

Mettre en place et administrer une base de données

Mettre en place et administrer un réseau informatique

Mettre en œuvre des mécanismes de sécurisation des applications et des systèmes

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les diplômés exercent leurs activités dans le cadre d'entreprises issues des secteurs tels que les sociétés de service en ingénierie informatique (SSII ou ESN) et les éditeurs de logiciels, les entreprises de télécommunication (dans les services), les banques, assurances, la grande distribution, etc., dans les services publics (collectivités locales, région, etc.).

Types d'emplois accessibles

Chef de projets, ingénieur d’étude/développement, consultant,

intégrateur, administrateur système réseaux ou bases de données

Métiers visés (ROME)

M1801 — Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)

M1803 — Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)

M1805 — Développeur / Développeuse informatique

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 870 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 17 930 Auvergne-Rhône-Alpes 3 799 Occitanie 3 349 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 994 Pays de la Loire 2 260 Nouvelle-Aquitaine 2 130 Hauts-de-France 1 784 Bretagne 1 554 Grand Est 1 283 Normandie 712 Centre-Val de Loire 641 Bourgogne-Franche-Comté 421 La Réunion 134 Guyane 68 Mayotte 61 Corse 28 Guadeloupe 25 Martinique 24

39 197 projets de recrutement

51 % en tension jugés difficiles à recruter

2 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).

M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation

Le jury est constitué de 8 membres : 1 président membre extérieur représentant de la profession ; 5 autres membres extérieurs, le directeur de l’école et un membre de l’un des conseils de l’école. représentant la profession.

Composition du jury — Candidature individuelle

Composition du jury — VAE

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP6961 — Chef de projet logiciel et réseaux

Base légale

Date d'échéance30-12-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

2 dossiers CPF engagés

3 800 € montant total engagé

1 900 € coût moyen par dossier

20 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %

Dossiers engagés · 03/2021 – 04/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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