RNCP6961
Inactive
· Niveau 6
Chef de projet logiciel et réseaux
Certificateur · Ecole polytechnique de l'université de Nantes (EPUN)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
30-01-2017
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
le titulaire du titre de chef de projets logiciel et réseaux délivré par polytech nantes est un chef de projet généraliste possédant de solides connaissances en informatique du logiciel aux réseaux lui permettant d’intervenir de l’analyse des besoins utilisateurs, à la conception, aux développements et/ou l’intégration et jusqu’aux tests de systèmes d’information sur des architectures distribuées.
ses principales missions sont :
1) analyser le projet informatique
2) concevoir la solution fonctionnelle générale et détaillée
3) planifier et accompagner le déroulement du projet
4) communiquer autour du projet
5) conduire le développement et la mise en oeuvre de la solution dans le respect du cycle de développement
Compétences attestées
Les capacités attestées :
1. analyser un projet informatique : les titulaires le la certification sont capables d’analyser les besoins des utilisateurs, et étudier la faisabilité du projet en fonction de la demande du client interne ou externe (appel d'offre) ; d’appréhender un problème dans sa globalité, de réaliser une veille technologique et métier, de collecter les besoins utilisateurs et les traduire en cahier des charges du projet (spécifications, exigences, qualité, délais, coûts...), d’appréhender la problématique métier,
2. concevoir une solution informatique: les titulaires de la certification sont capables de délimiter les champs fonctionnels de l'application; de définir la conception fonctionnelle générale et détaillée ; d’établir l’architecture technique générale et détaillée
3.planifier et suivre le développement de la solution informatique : les titulaires de la certification sont capables d’élaborer la planification du projet; de définir l’approche technique à utiliser dans la résolution de problème; de définir et ordonnancer les tâches à accomplir et de procéder à l'inventaire des livrables concernant le projet; d’ estimer les ressources requises pour accomplir chaque tâche; de définir un budget pour l’accomplissement des tâches; de sélectionner le niveau du personnel, les ressources et l'équipe de projet nécessaires pour un projet; de repérer et gérer des risques connus dans la réalisation du projet; de contrôler l'avancement du projet et mettre en oeuvre les mesures correctives en cas d'écart avec le cahier des charges (coûts, performances, qualité, délais de réalisation) de sa conception jusqu'à sa mise en oeuvre afin de garantir la qualité finale du service, ainsi que le respect de l’échéancier et du budget; de valider la solution : vérifier le respect des normes de développement et l’atteinte des critères de qualité fonctionnels et techniques; de capitaliser l'expérience acquise
4. communiquer autour du projet : les titulaires de la certification sont capables de dialoguer avec des interlocuteurs d’horizons variés, spécialistes ou non; de dialoguer avec le commanditaire : l’aider à formaliser ses besoins, lui présenter des « bilans d’étapes »; d’ échanger avec l’équipe projet : encadrer, animer et coordonner l'action d'une (ou de plusieurs) équipe interne ou externe de développeurs qui participent au projet; de travailler en équipe et de manière autonome; de gérer et manager une équipe; de négocier et gérer les conflits; de transmettre des savoir-faire; d’ établir des priorités .ils maîtrisent les bases du management des ressources humaines, technologiques et financières.
5. conduire le développement et le déploiement de la solution informatique
5.1 decrire et modeliser les informations : les titulaires de la certification sont capables de déployer des spécifications conceptuelles sur des systèmes de stockage, notamment des bases de données, des formats xml...
5.2 automatiser le traitement de l’information : les titulaires de la certification sont capables de coder des solutions logicielles dans différents langages; de traduire les spécifications fonctionnelles et détaillées; de mener des tests unitaires et d'intégration
5.3 echanger et transformer l’information : les titulaires de la certification sont capables de faire dialoguer des applications distantes partageant des données ou des traitements communs ; de mettre en oeuvre des mécanismes de sécurisation des applications
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés exercent leurs activités dans le cadre d'entreprises issues des secteurs tels que les sociétés de service en ingénierie informatique (SSII) et les éditeurs de logiciels, les entreprises de
télécommunication (dans les services), les banques, assurances, la grande distribution, etc., dans les services publics (collectivités locales, région, etc.).
Types d'emplois accessibles
Chef de projets, ingénieur d’étude/développement, consultant,
intégrateur, administrateur système réseaux ou bases de données
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 870 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 930
Auvergne-Rhône-Alpes 3 799
Occitanie 3 349
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 994
Pays de la Loire 2 260
Nouvelle-Aquitaine 2 130
Hauts-de-France 1 784
Bretagne 1 554
Grand Est 1 283
Normandie 712
Centre-Val de Loire 641
Bourgogne-Franche-Comté 421
La Réunion 134
Guyane 68
Mayotte 61
Corse 28
Guadeloupe 25
Martinique 24
39 197
projets de recrutement
51 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Le jury est constitué de 8 membres : 1 président membre extérieur représentant de la profession ; 5 autres membres extérieurs, le directeur de l’école et un membre de l’un des conseils de l’école. représentant la profession.
Composition du jury — Candidature individuelle
Le jury est constitué de 8 membres : 1 président membre extérieur représentant de la profession ; 5 autres membres extérieurs, le directeur de l’école et un membre de l’un des conseils de l’école. représentant la profession.
Composition du jury — VAE
Le jury est constitué de 8 membres : 1 président membre extérieur représentant de la profession ; 5 autres membres extérieurs, le directeur de l’école et un membre de l’un des conseils de l’école. représentant la profession.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance30-01-2017