RNCP29687
Inactive
· Niveau 7
Droit, Économie, Gestion, Mention Finance
Certificateur · Université Rennes I
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Analyse de la situation financière de l’entreprise et préparation du plan de développement.
Gestion de la trésorerie et mise au point les montages financiers
Analyse des demandes de crédit bancaire,
Evaluation des risques financiers de l’endettement
Contrôle du déroulement des opérations sur le marché financier
Recherche et analyse de la situation économique et financière des entreprises
Conception des montages financiers de l’entreprise (fonds propres, endettement, formules dérivées).
Négociation de l’obtention des ressources auprès des fournisseurs de fonds (banques et marché) et conduite de la communication de l’entreprise avec la communauté financière.
Analyse de l'information financière, économique et géopolitique
Elaboration de recommandations de cession d'actifs financiers à destination des opérateurs sur les marchés
Etude et identification des risques de crédits ou de marché de l'entreprise et propositions de solutions de couverture
Appui technique à des courtiers, des traders, ou des trésoriers, en matière de litiges ou d'arbitrage
Conseil aux entreprises sur la gestion des investissements et le repérage des risques financiers
Evaluation des produits financiers
Préparation des budgets et suivi de leur exécution
Montage et contrôle des financements stratégiques
Définition des impacts du financement structurel (modalités de couverture des emplois et conséquences sur le coût du capital, la valeur et les risques encourus)
Evaluation des entreprises et des montages financiers stratégiques
- Conception et développement d’applications financières
Assistance à maitrise d’ouvrage dans le cadre d’un projet ERP
Mise en œuvre d'un entrepôt de données financières et des outils de reporting et de business intelligence associés
Compétences attestées
Appliquer les outils de diagnostic financier et stratégique de l’entreprise et utiliser les différentes techniques d’évaluation.
Elaborer des plans de financement
Optimiser l’ingénierie des manœuvres stratégiques et les montages financiers de haut de bilan.
Implémenter les principaux modèles d’évaluation des produits financiers, les outils de mesure des risques et les techniques de gestions d’actifs
Effectuer une analyse pertinente des besoins des clients et préconiser une stratégie de financement ou de placement adaptée
Utiliser les méthodes de valorisation et des modèles d’évaluation des principaux actifs financiers
Utiliser les principales techniques de gestion d’actifs
Contrôler les risques (couverture, gestion interne, sauvegarde) et de la trésorerie (management et politique de redistribution via les dividendes ou les rachats)
Mettre en œuvre les normes internationales (IFRS), les marchés et des institutions financières et frontalières (comptabilité, stratégie, économie industrielle)
Configurer les principaux modules de finance de SAP
Compétences pré-professionnelles
Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
Compétences transversales
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation
Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité
S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux
Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
K- 64 - activités Financières et d’assurance
K- 66 Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
J - 62 - Programmation conseil et autres activité informatiques
Types d'emplois accessibles
Chargé d’affaires en Etablissement bancaire
Chargé d’étude de financement
Crédit Manager en entreprise
Gestionnaire financier
Analyste risque crédit en banque,
Trésorier d’entreprise,
Attaché à la direction financière d’entreprise
Chargé de mission/accompagnement à la création et au développement d’entreprises
Analyste financier
Gestionnaire d'actifs ou de trésorerie
Consultant fonctionnel finance
Conseiller clientèle professionnelle ou patrimoniale
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 642 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QAX01— Experts de la finance tension 2/5 (Faible) -
QAX02— Experts de la banque tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 102
Auvergne-Rhône-Alpes 4 447
Occitanie 2 696
Nouvelle-Aquitaine 2 659
Hauts-de-France 2 567
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 500
Pays de la Loire 2 157
Grand Est 2 081
Bretagne 1 755
Normandie 1 285
Centre-Val de Loire 1 195
Bourgogne-Franche-Comté 1 037
La Réunion 837
Martinique 308
Guadeloupe 303
Mayotte 161
Corse 124
Guyane 94
39 308
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QAX01— Experts de la finance -
QAX02— Experts de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Le responsable de la Licence professionnelle (Président), 6 professionnels et 5 universitaires
Composition du jury — VAE
Le jury est composé d’universitaires (3) et de professionnels (2) ainsi que du directeur du service formation continue de l'université de Rennes 1 ou de son représentant.