Le Musher conducteur de chiens attelés doit interagir fortement avec son environnement. Il doit se focaliser sur celles qui lui sont le plus utiles pour se positionner sur les créneaux en lien avec son offre de services, optimiser la conduite de ses activités, et s’inscrire dans un réseau local.
Ses activités sont :
I – L’accueil des différents publics en sécurité.
II - La conduite de la meute et les soins aux animaux.
III - La gestion de son attelage et des activités.
IV – L’élaboration de son projet de création ou de reprise d’entreprise
Compétences attestées
Les capacités attestées :
I – L’accueil des différents publics en sécurité.
Participer à l’accueil physique et téléphonique des différents publics en français et en anglais.
Informer sa clientèle sur : la structure, les activités, la meute, l’équipement nécessaire, l’environnement de la structure.
Faire appliquer les consignes de sécurité pour que le public profite pleinement de son activité.
II - La conduite de la meute et les soins aux animaux.
Réaliser les soins journaliers et périodiques des chiens (Alimentation, abreuvement, suivi sanitaire), gérer leur activité journalière en respectant leur bien-être et assurer leur transport en toute sécurité.
Proposer à la meute un « logement confortable » (hygiène), utiliser et maintenir le matériel utilisé en bon état.
Préparer la meute à son activité dans le respect de son bien-être en utilisant des méthodes de travail cohérente avec le comportement et la psychologie des chiens.
III – La gestion de son attelage et des activités.
Maitriser les gestes techniques pour une pratique sécurisée de l’activité.
Choisir et décider des parcours utilisés en fonction de l’activité et des clients.
Veiller à la sécurité et se comporter de manière adaptée vis-à-vis de ses clients, des autres utilisateurs de l’espace et de ses chiens par une bonne connaissance du milieu et de l’écosystème.
IV – L’élaboration de son projet de création ou de reprise d’entreprise:
Choisir un système de gestion cohérent et durable et en assurer le pilotage.
Réaliser le suivi administratif et la gestion de l’entreprise.
Prendre en compte les dynamiques sociales et professionnelles de son territoire pour en devenir acteur.
Blocs de compétences · 4
RNCP29714BC01
La conduite de la meute et les soins aux animaux
Compétences visées
Descriptif :
Réaliser les soins journaliers et périodiques des chiens (Alimentation, abreuvement, suivi sanitaire), gérer leur activité journalière en respectant leur bien-être et assurer leur transport en toute sécurité.
Proposer à la meute
un « logement confortable » (hygiène), utiliser et maintenir le matériel utilisé en bon état.
Préparer la meute à son activité dans le respect de son bien-être en utilisant des méthodes de travail cohérente avec le comportement et la psychologie des chiens.
Modalités d'évaluation
:
Epreuve écrite pour habilitation transport
Epreuve en ligne pour le CCAD
Oral sur les spécificités du chien nordique (épreuve pratique finale)
RNCP29714BC02
L'accueil des différents publics en sécurité
Compétences visées
Descriptif :
Participer à l’accueil physique et téléphonique des différents publics en français et en anglais.
Informer sa clientèle sur : la structure, les activités, la meute, l’équipement nécessaire, l’environnement de la structure.
Faire appliquer les consignes de sécurité pour que le public profite pleinement de son activité.
Modalités d'évaluation
:
Epreuve pratique finale : Accueil en français et en anglais
Epreuve pratique et écrite pour le SST.
Rédaction du dossier projet pour culture numérique
RNCP29714BC03
L'elaboration de son projet de création ou de reprise d'entreprise
Compétences visées
Descriptif :
Choisir un système de gestion cohérent et durable et en assurer le pilotage.
Réaliser le suivi administratif et la gestion de l’entreprise.
Prendre en compte les dynamiques sociales et professionnelles de son territoire pour en devenir acteur.
Modalités d'évaluation
:
Dossier écrit présenté à l’oral au jury.
RNCP29714BC04
La gestion de son attelage et des activités
Compétences visées
Descriptif :
Maitriser les gestes techniques pour une pratique sécurisée de l’activité.
Choisir et décider des parcours utilisés en fonction de l’activité et des clients.
Veiller à la sécurité et se comporter de manière adaptée vis-à-vis de ses clients, des autres utilisateurs de l’espace et de ses chiens par une bonne connaissance du milieu et de l’écosystème.
Modalités d'évaluation
:
Epreuve pratique finale (baptême) : Pratique et oral (technique et gestion de l’activité)
Epreuve écrite sur la neige et les avalanches
Epreuve pratique d’orientation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Transport de publics ou de marchandises à l'aide d'un attelage canin.
Activité de traction avec chien sans matériel.
Gestion de l'animal
Gestion d'une structure d'accueil touristique le plus souvent en milieu rural
Types d'emplois accessibles
Salarié ou responsable de structure avec chiens attelés
Références juridiques des réglementations d'activité
- CCAD : Le Certificat de Capacité pour Animaux Domestiques est obligatoire pour exercer professionnellement ou bénévolement, seul ou dans une structure (association, entreprise...), une activité en lien avec les animaux de compagnie.
- CAPTAV : Le certificat d’Aptitude Professionnelle pour le Transport d’Animaux Vivants est obligatoire pour tout transport d’animaux vertébrés, y compris pour le transport de ses propres animaux, seulement si ce transport se fait sur plus de 65 km et qu’il a une vocation commerciale (ex : transport vers un marché, un élevage, des courses, une animalerie …)
- SST :La formation Sauveteur Secouriste du Travail prépare à intervenir rapidement et efficacement lors d'une situation d'accident. Cette formation permet d'acquérir les connaissances pour apporter les premiers secours et les conduites à tenir en attendant l'arrivée des secours.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Non-durabilité de l'emploi et Conditions de travail contraignantes.
1 837 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Eleveurs et Conducteurs de transport en commun sur route (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
A0X41 — Eleveurs tension 3/5 (Modérée)
J3X41 — Conducteurs de transport en commun sur route tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Eleveurs et Conducteurs de transport en commun sur route (nomenclature FAP).
A0X41 — Eleveurs
J3X41 — Conducteurs de transport en commun sur route
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé paritairement entre professionnels externe en activité et formateurs du CFPPA. Le président est le directeur du CFPPA