RNCP35884
Inactive
· Niveau 4
Musher conducteur de chiens attelés
Certificateur · ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DU VALENTIN
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
15-09-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La création du titre "musher conducteur de chiens attelés" correspond à une demande de la profession portée par le syndicat professionnel en 2012. Cette création fait suite au constat de l'absence d'un diplôme d'entrée dans la profession.
La certification actuelle permet de structurer la profession avec un niveau Musher qui pourra créer sa structure en proposant des baptêmes (transport) en traineau sur neige et en période sans neige, des baptêmes en kart et une activité de traction sans matériel centrée sur la promenade de loisir (cani balade). Au cours de ces activités, le musher exerce une activité touristique de transport. En effet, son/ses client(s) ne sont pas amenés à conduire les traineaux ou les karts ni à diriger la meute. Ces activités sont entièrement touristiques et de loisirs et n’ont en aucun cas vocation à être sportives.
Activités visées
Conception d'une offre de loisir
Conseils à la vente de prestation d’attelage canin
Adaptation des soins aux chiens selon la composition du cheptel
Développement comportemental des chiens
Préparation de l’activité
Adaptation de la prestation en fonction des clients et des conditions de praticabilité du parcours
Techniques de conduite
Veille à la qualité de la prestation et à la satisfaction client
Elaboration du projet d’entreprise
Elaboration de la stratégie commerciale
Gestion administrative et comptable
Compétences attestées
Concevoir une offre de loisir en se référant à la stratégie commerciale établie par le chef d’entreprise afin de développer l’activité de la structure
Gérer un planning d’activité en prenant en compte le type de prestation et le nombre de chiens actifs afin de planifier les activités
Elaborer des supports de communication en compilant des informations liées à l’activité afin de promouvoir la prestation d’attelage
Renseigner les clients via différents moyens de communication en leur présentant la structure et l’offre de service afin d’instaurer un relationnel client
Recueillir les informations utiles à la réalisation de la prestation en identifiant les attentes du client afin de l’orienter vers les activités opportunes au regard du profil et de la saison
Sélectionner une prestation d’attelage canin en décrivant au client ses caractéristiques, son prix, ses modalités de réalisation afin de planifier l’activité
Proposer au client des solutions alternatives à la réalisation de la prestation en cas d’aléas liés à la spécificité de l’activité afin de garantir une relation clientèle de qualité
Elaborer une stratégie alimentaire en choisissant un mode d’alimentation et en sélectionnant une gamme d’aliments afin d’établir un plan de rationnement adapté aux besoins des chiens
Etablir un règlement sanitaire en collaborant avec un vétérinaire/une personne spécialisée afin de garantir et réaliser l’entretien et le soin des animaux, les opérations quotidiennes de nettoyage et de désinfection des locaux dans un principe de précaution d’hygiène, de santé et de bien-être animal au sein du chenil
Intervenir en urgence en sécurisant un périmètre autour du chien et en utilisant la trousse de premiers de secours afin de prodiguer les premiers soins au chien avant sa prise en charge par un vétérinaire
Favoriser la socialisation entre les chiens et avec les usagers en développant la confiance du chien pour garantir les conditions de sécurité entre les chiens et auprès des humains lors des activités
Familiariser le chien avec les autres espèces animales / les humains en multipliant les contacts entre eux et en simulant des situations potentielles de stress afin d’éviter les biais de concentration et les incidents notamment en cas de croisement avec d’autres chiens et/ou usagers de la piste
Préparer le chien à répondre aux instructions données par le musher en lui proposant des exercices de conditionnement pour favoriser les interactions et la vie au sein du chenil
Identifier les caractères de chacun de ses chiens en les observant en situations afin de déterminer leur place dans l’attelage
Adapter l’entrainement du chien en tenant compte de son comportement pour lui permettre de prendre et tenir sa place au sein d’un attelage lors de l’activité
Instaurer des temps libres en organisant des plages horaires spécifiques sur le planning afin de garantir des temps de repos dédiés notamment aux jeux ou massages nécessaires au bien-être des chiens
Préparer l’activité en sélectionnant le matériel nécessaire afin de s’assurer du bon déroulé des prestations
Sélectionner les chiens en considérant leurs capacités physiques et comportementales afin de composer des attelages garantissant le déroulé de l’activité en toute sécurité
Mettre en place l’activité en installant le matériel en toute sécurité (stake out, traineau, lignes de trait, gamelles, etc.) et les chiens afin de garantir des conditions propices à la tenue de l’activité
Valider la faisabilité de réalisation de la prestation en interprétant les données du bulletin météo de la zone d’activité prévue afin d’adapter ou annuler son activité le cas échéant
Confirmer la praticabilité de la piste prévue en en vérifiant le bon état afin d’adapter les parcours si besoin
Adapter son itinéraire en prenant en compte les besoins des différents publics afin de proposer une prestation adaptée aux attentes
S’adapter à des conditions climatiques changeantes et défavorables en s’orientant à l’aide d’une carte et d’une boussole afin de proposer un itinéraire de replis si l’itinéraire prévu n’est plus praticable
Assurer la conduite de l’attelage sur piste et hors-piste en toute sécurité pour tous les usagers en adaptant la vitesse, la trajectoire, en réalisant les gestes techniques spécifiques et en utilisant le matériel technique afin de réaliser la prestation et/ou de faire face à une situation imprévue y compris lors d’incidents entre chiens
Accueillir le client en lui transmettant des informations claires sur le déroulé de l’activité, le métier de musher, les chiens et l’environnement pour instaurer une relation de confiance avec lui
Faire appliquer les consignes de sécurité tout au long de l’activité en s’assurant de leur bonne compréhension et leur bonne application afin de garantir au client les conditions favorables de la réalisation de la prestation
Développer la relation client/chien en aménageant des temps d’échanges privilégiés avec les chiens et le musher afin de satisfaire les attentes du client
Recueillir la satisfaction du client en débriefant sur l’activité réalisée afin d’améliorer sa prestation et de fidéliser le client
Identifier les caractéristiques du territoire (localisation, dynamique du territoire, acteurs économiques et partenaires potentiels du projet)
Réaliser une étude de marché en identifiant les perspectives de développement du territoire, les composantes matérielles, structurelles et financières du projet afin d’en étudier sa faisabilité
Définir la stratégie commerciale de l’entreprise en fixant des objectifs commerciaux et en identifiant la clientèle cible afin d’assurer la rentabilité du projet
Etablir un plan de communication en définissant ses outils et ses axes de communication afin de développer son activité
Saisir les écritures dans le Grand Livre, ou déléguer cette mission au centre de gestion agréé ou au cabinet d’expertise comptable, en rassemblant l’ensemble des pièces comptables afin de suivre la santé financière de l’entreprise
Analyser les résultats de l’entreprise en interprétant les documents comptables ou en délégant cette mission au centre de gestion agréé ou au cabinet d’expertise comptable afin de prendre des décisions stratégiques adéquates pour son développement
Blocs de compétences · 4
RNCP35884BC01
Conception et commercialisation d'une prestation d‘attelage canin
Compétences visées
C1.1 Concevoir une offre de loisir en se référant à la stratégie
commerciale établie par le chef d’entreprise afin de développer l’activité de la structure
C 1.2 Gérer un planning d’activité en prenant en compte le type de prestation et le
nombre de chiens actifs afin de planifier les activités
C1.3 Elaborer des supports de communication en compilant des
informations liées à l’activité afin de promouvoir la prestation d’attelage
C1.4 Renseigner les clients via différents moyens de
communication en leur présentant la structure et l’offre de service afin
d’instaurer un relationnel client
C1.5 Recueillir les informations utiles à la réalisation de la prestation en identifiant les attentes du client afin de l’orienter vers les activités opportunes au regard du profil et de la saison
C1.6 Sélectionner
une prestation d’attelage canin en décrivant au client ses caractéristiques, son prix, ses modalités de réalisation afin de planifier l’activité
C1.7 Proposer au client des solutions alternatives à la réalisation de la
prestation en cas d’aléas liés à la spécificité de l’activité afin de garantir une relation
clientèle de qualité
Modalités d'évaluation
ME. 1 : Réalisation d’un support de communication (Ecrit/1h)D’après un cas réel constaté en entreprise, le candidat doit réaliser un support de communication en français : - promouvoir une prestation d’attelage hiver ou été - préciser les activités possibles en fonction du planning - présenter les activités dédiées aux publics en situation de handicap ME.2 :Rédaction d’un mail « Information client » (Ecrit/1h) :D’après un cas réel ou fictif transmis par le jury, le candidat doit formuler une réponse par mail à la demande d’informations d’un client anglais sur les activités proposées par la structure : - donner des informations sur les activités proposées par la structure en fonction de la saisonnalité - indiquer les plannings de réalisation de la prestation - informer sur les conditions tarifaires ME.3:Mise en situation professionnelle « relation client » (Oral/30 minutes) :D’après un cas réel ou fictif transmis par le jury, le candidat doit conseiller un client sur une prestation adaptée : - questionner le client sur ses attentes - reformuler les besoins du client - répondre aux objections du client - proposer une activité adaptée - adapter l’activité à la typologie du public à prendre en charge durant l’activité
RNCP35884BC02
Gestion d'un cheptel canin en assurant le bien-être animal
Compétences visées
C2.1 Elaborer une stratégie alimentaire en choisissant un mode d’alimentation et
en sélectionnant une gamme d’aliments afin d’établir un plan de rationnement adapté aux besoins des chiens
C2.2 Etablir un règlement sanitaire en collaborant avec un vétérinaire/une personne
spécialisée afin de garantir et réaliser l’entretien et le soin des animaux, les
opérations quotidiennes de nettoyage et de désinfection des locaux dans un
principe de précaution d’hygiène, de santé et de bien-être animal au sein du
chenil
C2.3 Intervenir en urgence en sécurisant un périmètre autour du chien et en utilisant la trousse de premiers de secours afin de prodiguer les premiers
soins au chien avant sa prise en charge par un vétérinaire
C2.4 Favoriser la socialisation entre les
chiens et avec les usagers en développant la confiance du chien pour garantir
les conditions de sécurité entre les chiens et auprès des humains lors des
activités
C2.5 Familiariser le chien avec les autres
espèces animales / les humains en multipliant les contacts entre eux et en
simulant des situations potentielles de stress afin d’éviter les biais de
concentration et les incidents notamment en cas de croisement avec d’autres
chiens et/ou usagers de la piste
C2.6 Préparer le chien à répondre aux instructions
données par le musher en lui proposant des exercices de conditionnement pour
favoriser les interactions et la vie au sein du chenil
C2.7 Identifier les caractères de chacun de ses chiens en les observant en
situations afin de déterminer leur place dans l’attelage
C2.8 Adapter l’entrainement du chien en
tenant compte de son comportement pour lui permettre de prendre et tenir sa
place au sein d’un attelage lors de l’activité
C2.9
Instaurer des temps libres en organisant des plages horaires spécifiques sur
le planning afin de garantir des temps de repos dédiés notamment aux jeux ou
massages nécessaires au bien-être des chiens
Modalités d'évaluation
ME 1: Evaluation écrite (30 minutes) D’après une situation réelle ou fictive présentant un cas concret d’un chien lors d’une activité définie, le candidat explique sa méthode de calcul des rations alimentaires et des besoins en hydratation du chien lui permettant d’élaborer sa stratégie alimentaire ME 2: Evaluation écrite (1h30) Le candidat doit : 1) Compléter, en prenant appui sur une structure type fictive (Ecrit) : - le plan de nettoyage - les consignes par zone, - le public concerné 2) répondre à un QCM portant sur la procédure à suivre lors de la survenance d’incidents nécessitant une intervention en urgence sur les chiens (gestes de premiers secours, appel au vétérinaire, matériel constituant une trousse de secours) ME 3:Questionnaire de connaissances (30 minutes) « Les caractéristiques des chiens nordiques » Le candidat répond à un questionnaire de connaissance portant sur les caractéristiques des chiens nordiques. ME 4:Simulation d’activité (1h) « socialisation des chiens » : Présenter une problématique rencontrée avec son chien Présenter les actions mises en œuvre et les progressions observées Au besoin, présenter les préconisations d’actions correctives ME 5:Epreuve écrite (1h) « Techniques d’entraînement des chiens » Le candidat doit proposer un programme d’entraînement des chiens en vue de la pratique d’activité : - les objectifs de l’entraînement - les différentes phases. - les temps dédiés
RNCP35884BC03
Réalisation d'une prestation d’attelage canin en sécurité
Compétences visées
C3.1 Préparer l’activité en sélectionnant le matériel nécessaire
afin de s’assurer du bon déroulé des prestations
C3.2 Sélectionner les chiens en considérant leurs capacités
physiques et comportementales afin de composer des attelages garantissant le
déroulé de l’activité en toute sécurité
C3.3 Mettre en place l’activité en installant le matériel en
toute sécurité (stake out, traineau, lignes de trait, gamelles, etc.) et les chiens afin de garantir des
conditions propices à la tenue de l’activité
C3.4 Valider la faisabilité de réalisation de la prestation en
interprétant les données du bulletin météo de la zone d’activité prévue afin
d’adapter ou annuler son activité le cas échéant
C3.5 Confirmer la praticabilité de la piste prévue en en
vérifiant le bon état afin d’adapter les parcours si besoin
C3.6 Adapter son itinéraire en prenant en compte les besoins des
différents publics afin de proposer une prestation adaptée aux attentes
C3.7 S’adapter à des conditions climatiques changeantes et
défavorables en s’orientant à l’aide d’une carte et d’une boussole afin de
proposer un itinéraire de replis si l’itinéraire prévu n’est plus praticable
C3.8 Contrôler quotidiennement son matériel en l’inspectant
méthodiquement et en s‘assurant de son bon état de fonctionnement afin d’engager les opérations de maintenance nécessaires
C3.9 Assurer la conduite de l’attelage sur piste et hors-piste
en toute sécurité pour tous les usagers en adaptant la vitesse, la
trajectoire, en réalisant les gestes techniques spécifiques et en utilisant
le matériel technique afin de réaliser la prestation et/ou de faire face à
une situation imprévue y compris lors d’incidents entre chiens
C3.10 Accueillir le client en lui transmettant des informations
claires sur le déroulé de l’activité, le métier de musher, les chiens et l’environnement
pour instaurer une relation de confiance avec lui
C3.11 Faire appliquer les consignes de sécurité tout au long de
l’activité en s’assurant de leur bonne compréhension et leur bonne
application afin de garantir au client les conditions favorables de la
réalisation de la prestation
C3.12 Développer la relation client/chien en aménageant des
temps d’échanges privilégiés avec les chiens et le musher afin de satisfaire
les attentes du client
C3.13 Recueillir la satisfaction du client en débriefant sur
l’activité réalisée afin d’améliorer sa prestation et de fidéliser le client
Modalités d'évaluation
ME1:Mise en situation professionnelle (1 heure 30)Le candidat doit : 1) mener une prestation d’attelage canin sur un parcours type : - Préparer les chiens - Organiser le périmètre - Accueillir le client - Préparer le matériel - Conduire l’attelage - Communiquer avec le client - Ramener le client en sécurité 2) adapter sa conduite selon les difficultés techniques communiquées par le jury en cours de parcours 3) argumenter ses choix techniques au fil de l’évaluation en réponse aux questions du jury ME2:« Climat et orientation » 1) Mise en situation pratique lors du parcours d’orientation en 1h115 maximum. Le candidat doit s’orienter à l’aide d’une carte topographique et d’une boussole sur un terrain inconnu afin de : - trouver 3 balises ou plus sur 5 2) Epreuve écrite Le candidat doit répondre à 28 questions à choix multiple en 1 heure portant sur la neige, les avalanches et les conséquences sur l’activité du musher
RNCP35884BC04
Développement de l’entreprise de conduite d’attelage canin
Compétences visées
C4.1 Identifier les caractéristiques du territoire
(localisation, dynamique du territoire, acteurs économiques et partenaires
potentiels du projet)
C4.2
Réaliser une étude de marché en identifiant les perspectives de développement
du territoire, les composantes matérielles, structurelles et financières du
projet afin d’en étudier sa faisabilité
C4.3
Définir la stratégie commerciale de l’entreprise en fixant des objectifs
commerciaux et en identifiant la clientèle cible afin d’assurer la
rentabilité du projet
C4.4
Etablir un plan de communication en définissant ses outils et ses axes de
communication afin de développer son activité
C4.5
Saisir les écritures dans le Grand Livre, ou déléguer cette mission
au centre de gestion agréé ou au cabinet d’expertise comptable, en
rassemblant l’ensemble des pièces comptables afin de suivre la santé
financière de l’entreprise
C4.6
Analyser les résultats de l’entreprise en interprétant les documents
comptables ou en délégant cette mission au centre de gestion agréé ou au
cabinet d’expertise comptable afin de prendre des décisions stratégiques
adéquates pour son développement
Modalités d'évaluation
ME1 : « Projet » 1) Rédaction d’un dossier professionnel Le candidat doit rédiger un rapport de 50 pages maximum présentant le développement de son entreprise de conduite d’attelage canin : - SWOT - Etude de marché (analyse de la concurrence et cibles potentielles) - Présentation des activités - Choix des statuts - Plan de financement, - Budget de trésorerie - Compte de résultat - Bilan - Rentabilité - Revenu disponible - Plan de communication, - Fixation des prix et marges bénéficiaires 2) Soutenance orale (1 heure) 15 min de présentation orale et 45 min d’échange avec le jury Le candidat doit présenter et argumenter son projet de développement d’entreprise de conduite d’attelage canin devant un jury Le candidat est interrogé par le jury sur son projet. Il doit apporter des réponses argumentées aux questions du jury
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Transport de publics ou de marchandises à l'aide d'un attelage canin
Activité de traction avec chien sans matériel
Gestion de l'animal
Gestion d'une structure d'accueil touristique le plus souvent en milieu rural
Types d'emplois accessibles
Salarié ou responsable de structure avec chiens attelés
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Non-durabilité de l'emploi et Conditions de travail contraignantes.
1 837 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Eleveurs et Conducteurs de transport en commun sur route (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A0X41— Eleveurs tension 3/5 (Modérée) -
J3X41— Conducteurs de transport en commun sur route tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 2 395
Île-de-France 2 239
Pays de la Loire 2 008
Bretagne 1 814
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 615
Nouvelle-Aquitaine 1 483
Occitanie 1 414
Normandie 1 337
Grand Est 1 098
Centre-Val de Loire 1 017
Bourgogne-Franche-Comté 933
Hauts-de-France 888
La Réunion 289
Guyane 212
Mayotte 145
Corse 109
Martinique 95
Guadeloupe 90
19 181
projets de recrutement
57 %
en tension
jugés difficiles à recruter
27 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Eleveurs et Conducteurs de transport en commun sur route (nomenclature FAP).
-
A0X41— Eleveurs -
J3X41— Conducteurs de transport en commun sur route
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Pour accéder à ce dispositif, les candidats doivent être titulaire des trois certifications suivantes : la certification SST (RS715) - Sauveteur Secouriste au Travail, la certification ACACED (RS451) - Attestation de Connaissances pour les Activités liées aux animaux de Compagnie d’Espères Domestiques, la certification TAV (RS2625) - Transport d’Animaux Vivants
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Deux professionnels en activité et un formateur du CFPPA de Die. Le président est un des professionnels.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 794 €
Selon la branche
6 794 € – 7 116 €
Prise en chargeBranches concernées
6 794 €
Valeur par défaut · 211 branches
7 116 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 111 €
CPNE des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision15-09-2021
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance15-09-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020
17
98 %
—
2019
22
94 %
—
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Entrées et sorties de formation
9
entrées en formation
14
parcours menés à terme
156 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
17
dossiers CPF engagés
28 169 €
montant total engagé
1 657 €
coût moyen par dossier
223 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.