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RNCP29826 Inactive · Niveau 6

Responsable de communication et webmarketing

Certificateur · LA COMPAGNIE DE FORMATION - PIGIER - MBWAY - IPAC BACHELOR FACT

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
08-02-2020

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le, la responsable de Communication et Développement Web met en place la stratégie et les actions marketing Web. Il, elle travaille sur l’ensemble de la stratégie marketing d’un site Web. Il, elle  veille au trafic et est force de proposition en matière de marketing stratégique et opérationnel. Il, elle préconise et réalise des opérations de Web marketing afin d’optimiser les fréquences du site.
Deux blocs d’activités définissent  la cible professionnelle visée :
A.1. Participation à la mise en place de la stratégie marketing  de l’entreprise et du développement commercial
A.2. Conception, développement et suivi du pôle « communication digitale » de l’entreprise
Le, la responsable de Communication et Développement Web exerce dans le respect de la stratégie définie par une direction générale ou une direction marketing (selon la taille de la structure d’exercice) Il, elle est autonome dans les phases de conception et de fonctionnement régulier du  site. Il, elle est responsable de la communication Internet, des résultats commerciaux, du  suivi des opérations marketing.

Compétences attestées

La certification atteste que son lauréat est capable de :
A.1. : Identifier précisément les marchés
Présenter une stratégie marketing pertinente et adaptée
Proposer les outils marketing cohérents et performants
Etablir un budget prévisionnel pertinent
A.2. : Identifier et mettre en œuvre les outils informatiques pertinents
Lancer un nouveau produit ou service Web adapté à  la stratégie commerciale, au produit, à la clientèle
Gérer un pôle communication et Web : veille technique, veille marchande, veille éthique, veille qualité

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Toute entreprise, structure disposant d’une stratégie Webmarketing : industrie, commerce, services, éditions, médias
Éditeurs d’applicatifs Internet et Internet mobile
Cabinets conseils spécialisés en stratégie digitale
Opérateurs télécoms et moteur de recherche
Agences Web
Portails Internet

Types d'emplois accessibles

Responsable du marketing Web,Responsable de l’e-marketing,Responsable média,Chargé de développement commercial Web,Chargé de Webmarketing,Chargé de communication,Responsable site web,Administrateur site web,Assistant communication,Assistant web marketing,Community manager,

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 939 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

46 116 projets de recrutement
47 % jugés difficiles à recruter
2 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
Présidente : la Directrice Pédagogique Nationale Membres : 3 professionnels le Directeur PIGIER Lyon 2 formateurs 
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Présidente : la Directrice Pédagogique Nationale Membres : 3 professionnels le Directeur PIGIER Lyon 2 formateurs
Composition du jury — VAE
Président : la Directrice Pédagogique Nationale Membres : 2 professionnels (1 représentant des salariés + 1 représentant des employeurs) le Directeur PIGIER Lyon ou le responsable de la formation

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance08-02-2020

Pour plus d'informations · Statistiques

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