Architecte d'intérieur

En apprentissage ou contrat de professionnalisation : Cursus en 3 ans* : - Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), - Avoir effectué un cursus de formation en alternance de 36 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification chez le certificateur ou un partenaire conventionné. v Cursus en 2 ans : - Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou et avoir validé 60 crédits ECTS ; - Et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 24 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné ; v Cursus en 1 an : - Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, - Et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 12 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné ; En formation professionnelle : - Et avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné. ET : o Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 24 mois, OU o Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 4, d’un bac et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 36 mois, Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE Mixte.

Qualité du président du jury Le/la Président/e du jury est un professionnel extérieur représentant/e de la profession Employeurs/euses nommé par le directeur de Penninghen Composition du jury -Le jury est composé de minimum douze personnes, pouvant aller jusqu’à vingt personnes, toutes issues de la profession. La moitié est constituée de personnalités françaises et l’autre moitié de personnalités internationales afin de préserver une multi culturalité artistique. -100 % des membres du jury, sont membres extérieurs à l’autorité dont 50% représentants des Salariés et50 % des employeurs.

Qualité du président du jury Le/la Président/e du jury est un professionnel extérieur représentant/e de la profession Employeurs/euses nommé par le directeur de Penninghen Composition du jury -Le jury est composé de minimum douze personnes, pouvant aller jusqu’à vingt personnes, toutes issues de la profession. La moitié est constituée de personnalités françaises et l’autre moitié de personnalités internationales afin de préserver une multi culturalité artistique. -100 % des membres du jury, sont membres extérieurs à l’autorité dont 50% représentants des Salariés et50 % des employeurs.

Le jury de VAE est composé de 5 membres : •Un/e  représentant/e de la profession Employeurs (Président) •Un/e  représentant/e  de la profession Salariés •Le directeur de l’école ou son représentant •Un/e enseignant/e formateur /trice •Un/e responsable pédagogique