Certificateur(s)
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ADEFSA CTRE FORMAT APPRENTIS DESCARTES
39089496200054
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Définition technique d’un projet en tant que chargé d’affaires en agencement
Établissement du dossier de plans d’exécution tous corps d’états
Établissement de plannings
Coordination et suivi des travaux
Gestion et contrôle des corps de métiers
Contrôle du budget
Suivi administratif et réglementaire
Au sein d’un bureau d’études, réponse aux dossiers de consultation émanant de la maîtrise d’œuvre, avec adaptation ou modification du contenu
Compétences attestées
Elaborer un projet technique et réglementaire d’un dossier d’agencement tout corps d’états
Maîtriser les outils techniques utilisées pour la gestion de production et la gestion des phases de réalisation in situ
Comprendre, identifier et qualifier les besoins exprimés dans le domaine de l'aménagement technique
Analyser, conduire et interpréter un dossier de consultation d’entreprises
Maîtriser les techniques de conception, de production et de mise en œuvre relatives à l’agencement
Etablir un prix de vente
Appréhender les divers enjeux technico-économiques de l’agencement tous corps d’état
Elaborer un dossier d’appel d’offre spécifique à l’agencement tous corps d’états et passer les marchés travaux
Décoder et exploiter les réglementations
Maintenir une veille technologique et réglementaire afin d’actualiser ses connaissances dans le domaine de l’agencement
· Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
· Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
· Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
· Développer une argumentation avec esprit critique.
· Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
· Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
· Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
· Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
· Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
· Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
· Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
· Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
· Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.
Blocs de compétences · 9
RNCP30041BC01
Usages numériques
Compétences visées
·
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
RNCP30041BC02
Exploitation de données à des fins d’analyse
Compétences visées
·
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
·
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
·
Développer une argumentation avec esprit critique.
RNCP30041BC03
Expression et communication écrites et orales
Compétences visées
·
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
·
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
RNCP30041BC04
Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
Compétences visées
·
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
·
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
·
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
RNCP30041BC05
Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Compétences visées
·
Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
·
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
·
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
·
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
RNCP30041BC06
Gestion et conduite de chantiers
Compétences visées
Elaborer un projet technique et réglementaire d’un dossier d’agencement tout corps d’états
Maîtriser les outils techniques utilisées pour la gestion de production et la gestion des phases de réalisation in situ
Comprendre, identifier et qualifier les besoins exprimés dans le domaine de l'aménagement technique
Analyser, conduire et interpréter un dossier de consultation d’entreprises
Maîtriser les techniques de conception, de production et de mise en œuvre relatives à l’agencement
RNCP30041BC07
Mise en œuvre de stratégies marketing et commercialisation
Compétences visées
RNCP30041BC08
Coordination et mise en œuvre de contrôles qualité et conformité
Compétences visées
Appréhender les divers enjeux technico-économiques de l’agencement tous corps d’état
Elaborer un dossier d’appel d’offre spécifique à l’agencement tous corps d’états et passer les marchés travaux
Décoder et exploiter les réglementations
RNCP30041BC09
Activité de veille
Compétences visées
Maintenir une veille technologique et réglementaire afin d’actualiser ses connaissances dans le domaine de l’agencement
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
F41 : Construction de bâtiment
M71 : Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques
Types d'emplois accessibles
Chargé d’affaires en agencementConducteur de travauxCoordinateur de chantier tout corps d’étatChef de chantiersÉconomiste en agencement
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 250 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
31 293
projets de recrutement
64 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
-
B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Composition définie par le Code de l'éducation : article L613-4 modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 425 €
Selon la branche
5 500 € – 7 500 €
Prise en chargeBranches concernées
7 425 €
Valeur par défaut · 209 branches
7 500 €
CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
7 349 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 300 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
5 500 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025
Pour plus d'informations · Statistiques