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RNCP30157 Inactive · Niveau 6

Optique professionnelle (fiche nationale)

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025

Certificateur(s)

Partenaires habilités

29 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 29 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
CENTRE D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR EN OPTIQUE LUNETTERIE, CESOL 80413148000027 Former et organiser l'évaluation
CFA DE L'ACADEMIE DE TOULOUSE 18310907300035 Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE MAINE LOIRE 13000460900017 Former et organiser l'évaluation
ECOLE SUPERIEURE D OPTIQUE DE L OUEST 38246285100025 Former et organiser l'évaluation
ESOL DIJON 44965372400202 Former et organiser l'évaluation
ESOL NICE 51536300000081 Former et organiser l'évaluation
ETS FORMATION ANGERS 13000460900058 Former et organiser l'évaluation
GRETA GPI2D 19750712200046 Former et organiser l'évaluation
GRETA PORTES NORMANDES 19270016900027 Former et organiser l'évaluation
INSTITUT ET CENTRE D OPTOMETRIE 78517491300018 Former et organiser l'évaluation

Voir les 29 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Mise en œuvre d’examens de vue (bilan amétropique, accommodatif et de la vision binoculaire)
Adaptation des lentilles de contact souples (sphériques, toriques ou destinées à la compensation de la presbytie) et rigides sphériques
Réponse aux besoins visuels spécifiques des sujets atteints de basse vision en leur proposant les équipements optiques adéquats
Vente, achat et distribution des produits et des services en magasin ou en entreprise
Conduite et développement de fichiers clients fournisseurs, prospects, particuliers ou professionnels
Présentation des produits ou services d’optique et de lunetterie
Négociation des conditions de vente et les services joints
Suivi commercial et administratif de la vente

Compétences attestées

Adapter un équipement en lentille de contact afin de corriger une amétropie
Prendre en charge les cas de basse vision afin de proposer les équipements spécifiques adaptés aux malvoyants
Adapter sur prescription médicale la correction visuelle des patients présentant des pathologies oculaires ou des conditions optiques intraoculaires complexes
Gérer un box d’optométrie et/ou de contactologie au sein d’un magasin d’optique ou d’un centre de la vision
Conseiller les clients sur les articles optiques, équipements de basse vision, les accessoires
Réaliser une réfraction objective et subjective pour déterminer avec précision la correction d'une amétropie
Conseiller les clients sur les conditions de confort visuel qui permettent de limiter la fatigue visuelle au travail ou au domicile
Conseiller les clients sur les conditions de confort visuel qui permettent de limiter la fatigue visuelle au travail ou au domicile.
Réaliser une réfraction objective et subjective pour déterminer avec précision la correction d'une amétropie
Conseiller les clients sur les conditions de confort visuel qui permettent de limiter la fatigue visuelle au travail ou au domicile.
Communiquer et diffuser sur l'état de l'art en optique ophtalmique afin de promouvoir le métier d'opticien lunetier au sein de diverses structures (presse spécialisée, salons professionnels, colloques, conférences,...)
Commercialiser des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage...).Suivre de l’état des stocks, gérer les commandes et  la conformité de la livraison
Suivre le fonctionnement administratif et comptable d’une structure type magasin d’optique
·         Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
·         Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
·         Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
·         Développer une argumentation avec esprit critique.
·         Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
·         Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
·         Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.  
·         Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.  
·         Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
·         Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. 
·         Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
·         Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
·         Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de  la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Blocs de compétences · 8

RNCP30157BC01
Usages numériques
Compétences visées
·
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
RNCP30157BC02
Exploitation de données à des fins d’analyse
Compétences visées
·
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
·
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
·
Développer une argumentation avec esprit critique.
RNCP30157BC03
Expression et communication écrites et orales
Compétences visées
·
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
·
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
RNCP30157BC04
Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
Compétences visées
·
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
·
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
·
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
RNCP30157BC05
Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Compétences visées
·
Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
·
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
·
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
·
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
RNCP30157BC06
Conception de produits/services
Compétences visées
Adapter un équipement en lentille de contact afin de corriger une amétropie
Prendre en charge les cas de basse vision afin de proposer les équipements spécifiques adaptés aux malvoyants
Adapter sur prescription médicale la correction visuelle des patients présentant des pathologies oculaires ou des conditions optiques intraoculaires complexes
Gérer un box d’optométrie et/ou de contactologie au sein d’un magasin d’optique ou d’un centre de la vision
Conseiller les clients sur les articles optiques, équipements de basse vision, les accessoires
Réaliser une réfraction objective et subjective pour déterminer avec précision la correction d'une amétropie
Conseiller les clients sur les conditions de confort visuel qui permettent de limiter la fatigue visuelle au travail ou au domicile
Conseiller les clients sur les conditions de confort visuel qui permettent de limiter la fatigue visuelle au travail ou au domicile.
Réaliser une réfraction objective et subjective pour déterminer avec précision la correction d'une amétropie
Conseiller les clients sur les conditions de confort visuel qui permettent de limiter la fatigue visuelle au travail ou au domicile.
RNCP30157BC07
Mise en œuvre de stratégies marketing et commercialisation
Compétences visées
Communiquer et diffuser sur l'état de l'art en optique ophtalmique afin de promouvoir le métier d'opticien lunetier au sein de diverses structures (presse spécialisée, salons professionnels, colloques, conférences,...)
Commercialiser des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage...).Suivre de l’état des stocks, gérer les commandes et
la conformité de la livraison
RNCP30157BC08
Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation
Compétences visées
Suivre le fonctionnement administratif et comptable d’une structure type magasin d’optique

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

C22.2 : Fabrication de produits en plastique
C26 : Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
G47-78A : Commerces de détail d'optique

Types d'emplois accessibles

Opticien

Opticien-Optométriste

Optométriste

Conseiller technique en industrie

Conseiller commercial en magasin

Acheteur (grands magasins, centrale d’achat)

Adjoint aux responsables de la stratégie commerciale

Chef de produit, responsable produit, assistant du directeur marketing

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Décret n° 2016-1381 du 12 octobre 2016 relatif aux conditions de délivrance de verres correcteurs ou de lentilles de contact oculaire correctrices et aux règles d'exercice de la profession d'opticien-lunetier

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 867 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
  • R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
  • R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
  • V3X71 — Spécialistes de l'appareillage médical tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

45 140 projets de recrutement
39 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • R1X68 — Employés des services commerciaux
  • R2X80 — Attachés commerciaux
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  • R4X91 — Technico-commerciaux
  • V3X71 — Spécialistes de l'appareillage médical

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Composition définie par le Code de l'éducation : article L613-4 modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 750 €
Selon la branche
6 000 € – 7 257 €
Prise en chargeBranches concernées
6 750 € Valeur par défaut · 210 branches
7 257 € CPNE-FP Optique Lunetterie de détail, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

7 entrées en formation
8 parcours menés à terme
114 % taux d'achèvement
06/2022 : 0 entrées, 3 terminées 09/2022 : 2 entrées, 0 terminées 10/2022 : 1 entrées, 0 terminées 01/2023 : 1 entrées, 0 terminées 06/2023 : 0 entrées, 2 terminées 04/2024 : 1 entrées, 0 terminées 06/2024 : 0 entrées, 1 terminées 09/2024 : 2 entrées, 0 terminées 06/2025 : 0 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 06/2022 – 06/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

22 dossiers CPF engagés
69 312 € montant total engagé
3 151 € coût moyen par dossier
402 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 65 %
Reste à charge titulaire 29 %
Entreprise 7 %
06/2020 : 2 dossiers engagés 07/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 7 dossiers engagés 10/2020 : 2 dossiers engagés 01/2021 : 1 dossiers engagés 07/2021 : 1 dossiers engagés 10/2021 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 1 dossiers engagés 09/2022 : 2 dossiers engagés 01/2023 : 1 dossiers engagés 04/2024 : 1 dossiers engagés 07/2024 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 06/2020 – 07/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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