Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le diplômé, formé dans le domaine de la gestion, se spécialise dans les domaines, de la finance et du contrôle de gestion. C'est un cadre opérationnel administratif et financier, ou en contrôle de gestion.
Le diplômé s’oriente vers des métiers d’essence financière, grâce aux compétences techniques acquises (solides connaissances sur les systèmes financiers, les outils de l’analyse et la gestion financière des entreprises) et des qualités professionnelles et personnelles.
Lorsqu’il est responsable financier ou contrôleur de gestion, le diplômé est un cadre supérieur. Conseiller de la direction générale, ayant acquis une capacité d'analyse, de prise de décision et de synthèse, il lui est directement rattaché ou œuvre à la direction financière. Son activité est centrée sur le reporting, sur les décisions financières, sur l’exploitation d’éléments chiffrés, en particulier sur les bilans, comptes de résultat, les comptabilités budgétaire et analytique, la mise en place de tableaux de bord et - depuis peu - la création de la valeur (en collaboration avec les services marketing et production). Il maîtrise les systèmes d’information de son domaine. A ce titre, il contribue à aider la direction générale et les centres de responsabilité dans l’orientation et le suivi de la stratégie, puisqu'il dispose d'une vision globale et transversale de l'entreprise.
Il exerce dans tout secteur d’activité, au sein d’entreprises de taille suffisamment importante, ou dans des organisations de taille plus modeste où la complexité des activités justifie son existence (sociétés de services, PME industrielles …), au niveau national ou régional (il existe en Franche-Comté un tissu de PME qui recherchent des cadres administratifs et financiers, et des contrôleurs de gestion.)
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les missions suivantes :
· Assurer le suivi budgétaire, réel et prévisionnel, de la structure et effectuer les ajustements nécessaires
· Suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement
· Optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques et les réglementations en vigueur (commerciales, fiscales et financières)
· Analyser la performance de l’entreprise ou de l’institution
· Assurer le suivi d’activité et réaliser le reporting auprès des instances dirigeantes
· Fournir des simulations de rentabilité et de risque financier comme aide à la décision pour les projets d'investissement importants et de mettre en perspective les grands équilibres de l'entreprise ou de l'institution
· Conseiller la direction dans ses choix stratégiques
· Assurer les relations avec les apporteurs de fonds (actionnaires, banques, marchés financiers...)
· Préparer et mettre en œuvre les décisions financières importantes : investissements (croissance interne, opérations…), financements (émissions de titres de capital ou de créance, introduction en bourse…)
· Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières
· Superviser et coordonner le contrôle de gestion et l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux, ...)
· Organiser le suivi, le contrôle et l'enregistrement des opérations réalisées sur les marchés financiers (de change, de titres, ...) selon les réglementations bancaires et financières.
· Contrôler la conformité de traitement des opérations boursières (procédures de l'autorité des marchés financiers, ...) et appliquer des mesures correctives
· Réaliser le suivi qualité des procédures de traitement des opérations de marché (délai, taux d'erreur, ...)
· Évaluer et analyser les risques financiers, fiscaux et juridiques éventuels et proposer des solutions de couverture
A l’issue de cette formation, les diplômés disposent de compétences de trois ordres :
Compétences analytiques : capacité à analyser un problème financier ou organisationnel en le reliant à des modèles théoriques afin d’alimenter la prise de décision
Compétences opérationnelles : capacité à mobiliser et à appliquer les connaissances acquises, à mettre en place les plans d’actions et à mobiliser des moyens, à motiver des équipes
Compétences techniques, par la connaissance des méthodes et des outils de décision utilisés en finance, pilotage et gouvernance des organisations.
Compétences attestées
Pilotage opérationnel et humain
Le diplômé est capable de :
- Concevoir et piloter un projet dans ses dimensions financière budgétaire, marketing, opérationnelle, humaine
Etudier la faisabilité d’un projet de développement, de croissance externe
Utiliser les outils de la gestion de projet
Identifier la structure du système d’information adapté à l’entreprise
- Animer des équipes pluridisciplinaires
Accompagner des processus de changement
Dialoguer avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise (marketing, ressources humaines, production, comptabilité)
Pilotage financier
Le diplômé est capable de :
- Calculer, analyser et assurer le suivi des coûts
Elaborer des budgets et réaliser leur suivi
Elaborer et utiliser des tableaux de bord de gestion
Piloter la mise en place ou l’adaptation du système de contrôle de gestion
Evaluer les conditions de rentabilité d’un investissement
Piloter la gestion financière de l’entreprise
Définir et mettre en œuvre la politique financière de l’entreprise
Dialoguer avec les experts financiers
Compétences transversales
Le diplômé est capable de
:
Comprendre et s’exprimer à l’écrit et à l’oral en anglais des affaires
- Utiliser et construire des bases de données utiles à la finance et au contrôle de gestion
Animer des réunions et présentations professionnelles
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés sont amenés à exercer leur activité professionnelle dans les entreprises industrielles et commerciales, dans les institutions financières. Sont particulièrement visées les directions régionales et les services fonctionnels (back et middle-office, fusions & acquisitions, L.B.O., financement structuré, contrôle de la trésorerie, contrôle des résultats…) des directions régionales et nationales des banques et sociétés financières, les centres d’affaires des banques (chargé de clientèle professionnelle et entreprises) ainsi que la direction administrative et financière des grandes entreprises (direction financière, gestion de trésorerie, contrôle de gestion…). Les diplômés de la spécialité « Finance » peuvent également être recrutés dans les grands cabinets d’audit internationaux.
Le titulaire du diplôme travaillera au sein d'entreprises de divers secteurs d'activités (PME/PMI et grands groupes industriels, collectivités territoriales), ou comme consultant indépendant qui intervient comme conseiller sur des missions spéciales.
Types d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme pourra occuper les fonctions suivantes:
Directeur financier
Directeur administratif et financier
Responsable administratif et financier
Secrétaire général d'entreprise
Trésorier de société et de groupe de sociétés
Risk Manager / Gestionnaire des risques financiers
Responsable de communication financière
Responsable back-office ou middle-office bancaire
Analyste financier
Chargé de clientèle (professionnelle, entreprise…) en banque
Gestionnaire de patrimoine
Auditeur financier
Contrôleur de gestion
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 984 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
-
QAX01 — Experts de la finance tension 2/5 (Faible)
-
QAX02 — Experts de la banque tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
14 490
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
QAX01 — Experts de la finance
-
QAX02 — Experts de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
OUI Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'Enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
OUI Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
OUI Enseignants-chercheurs, enseignants et professionnels
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
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