RNCP30251
Inactive
· Niveau 6
Concepteur en communication visuelle
Certificateur · Consortium Inc
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
09-12-2015
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Concepteur en communication visuelle a pour fonction de mettre au point une idée sollicitant toutes formes et moyens d’expression (dessin, mise en page, graphisme, animation, mise en volume, etc…) et de faire des propositions prenant en compte l’usage et les préoccupations des utilisateurs au plan esthétique, social, économique et fonctionnel.
Le concepteur en communication visuelle assure donc la conception et la réalisation d’un projet en réponse à la demande particulière d’un client. Il doit :
ANALYSER LA DEMANDE ET DÉFINIR SA FAISABILITÉ
Prise de connaissance de la demande et/ou du cahier des charges en communication visuelle.
Analyse de la demande et /ou rédaction du cahier des charges (copy-stratégie).
Définition du cadre d’intervention et estimation de la faisabilité : contraintes (délais, coûts, éléments techniques…), contrat…
CONCEVOIR DES ORIENTATIONS ET DÉTERMINER LA SOLUTION ADAPTÉE AUX EXIGENCES ET AUX CONTRAINTES
Développement de la /des première(s) idée(s) et recherches graphiques et/ou volumétriques : esquisses, maquettes présentant la mise en page, les couleurs, les textes, la typographie, les formats…
Elaboration d’une charte graphique.
Présentation de la/des idée(s) et discussions avec l’ordonnateur (le client/commanditaire/le responsable d’agence…).
Validation du projet avec BAT (bon à tirer).
CONDUIRE LA RÉALISATION DU PROJET, SUPERVISER LE SUIVI TECHNIQUE ET QUALITATIF EN CONFORMITÉ AVEC LE CAHIER DES CHARGES
Organisation du processus de réalisation et coordination des intervenants. Suivi technique.
Gestion des processus de contrôle et des validations réglementaires et contractuelles (Bon À Tirer. ; Bon À Graver ; Bon À Fabrication) ;
Réception finale.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Définir une problématique et ses enjeux à l’appui d’une documentation raisonnée et hiérarchisée.
Analyser la problématique et dégager l’opportunité/ambition du projet
Rédiger le cahier des charges ou la copie-statégie.
Emettre et valider des hypothèses de travail.
Etablir un planning de travail.
Gérer le processus de recherches et de réalisation.
Respecter les délais.
Explorer les potentialités conceptuelles et créatives du projet.
Mettre en œuvre des solutions techniques adaptées au projet.
Mettre en œuvre des solutions créatives adaptées au projet..
Réaliser toutes les pièces graphiques et/ou volumes nécessaires à la communication du projet (charte graphique, story-board, roughs…).
Faire les ajustements qui résultent des échanges avec les divers partenaires du projet.
Mettre au point la proposition retenue.
Adapter la proposition retenue aux différents supports sélectionnés (papier, écran…).
Argumenter et défendre son parti pris conceptuel et créatif.
Assurer une cohérence graphique à l’ensemble du projet.
Concevoir et réaliser un site web, un contenu et une ergonomie (navigation) à partir des exigences liées à la valorisation du projet personnel de fin d’études et du book du candidat.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le professionnel de communication visuelle est : -soit salarié par une agence de design graphique, une agence de publicité, ou une entreprise spécialisée dans l’édition. Il peut être salarié par des grandes entreprises ou des institutions ayant un service de communication.
soit indépendant.Les indépendants sont souvent regroupés, ils travaillent en direct avec des clients, ou en indirect (« free lance ») auprès des agences de publicité et de design graphique.
Types d'emplois accessibles
Il occupe les postes de Directeur artistique, de graphiste et d’illustrateur. En tant qu’indépendant, il porte le nom de graphiste.
Concepteur en communication visuelle, Designer graphique, Dessinateur publicitaire, Dessinateur Maquettiste, Dessinateur Graphiste, Maquettiste d’édition, Maquettiste en publicité, Maquettiste de presse, Packager, Chef de création artistique, Illustrateur de presse, Illustrateur édition,
Web designer, Infographiste, Infographiste TV, Opérateur en PAO, Stylicien graphique (Designer), Animateur de film d’animation, Concepteur artistique…
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 519
Nouvelle-Aquitaine 566
Auvergne-Rhône-Alpes 402
Provence-Alpes-Côte d'Azur 318
Occitanie 281
Grand Est 142
Pays de la Loire 127
Normandie 81
Hauts-de-France 77
La Réunion 52
Centre-Val de Loire 46
Bourgogne-Franche-Comté 38
Bretagne 38
Martinique 20
Guadeloupe 17
Mayotte 17
Corse 9
Guyane 5
3 755
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
- 4 membres de l’équipe pédagogique pour le suivi continu -16 membres externes pour les évaluations finales
Composition du jury — VAE
- 2 professionnels externes à l’organisme - et le responsable de l’année de certification
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance09-12-2015