RNCP30704 Inactive · Niveau 7

mention Management

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

320 · Spécialités plurivalentes de la communication

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

31-10-2019

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

UNIVERSITE DE NICE 19060931300530 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Mener des actions commerciales,

Assister au développement économique,

Conduire des missions de conseil,

Gestion de projet,

Pilotage de projet d’action publique,

Gestion de ressources humaines,

Utiliser les méthodologies de la recherche adaptée à l’entreprise,

Communication adaptée au secteur d’activité.

Compétences attestées

Les titulaires du diplôme sont capables de :

Définir et mettre en œuvre une stratégie

Gérer une société de service touristique et d’hébergement

Planifier les ressources et les budgets

Gérer ses équipes de travail (composer ses équipes, les animer, les motiver, superviser et contrôler l’exécution des réalisations)

Planifier des actions et les construire dans un contexte de forte contrainte de temps

Avoir une connaissance de base des techniques complémentaires liées à la communication (bureautique, imprimerie, audiovisuel, multimédia, PAO - infographie, éditing, vidéo, web, réseaux sociaux)

Utiliser les technologies de l’information et de la communication pour manager sa communication digitale et gérer son e-réputation

Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure

Gérer un budget

Organiser et contrôler des transports d'œuvres d'art et leur conformité administrative et contractuelle

Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des œuvres (inventaire, entrées, sorties) mais aussi rechercher et acquérir de nouvelles œuvres, pièces, objets de collections (achat, don, legs, prêt)

Utiliser les méthodes de ressources humaines dans le secteur public

Utiliser le droit des marchés publics

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les diplômés pourront travailler dans tous les secteurs du management. Tous les types d’entreprise sont concernés : PME, TPE, secteurs public et privé, collectivités locales et territoriales, associations.

Types d'emplois accessibles

Les titulaires du diplôme peuvent prétendre aux emplois suivants :

Responsable de structures hôtelières et touristiques

Responsable de service marketing

Chef de projet en organisation

Responsable de communication interne et/ou externe

Chef de projet événementiel

Chargé(e) des relations presse et médias

Chargé(e) de relations publiques

Community manager

Social media manager

Chargé(e) de communication RSE

Chargé(e) de communication en ressources humaines

Gestionnaire de galeries d’art et de musées

Régisseur d’œuvres d’art

Chef de projet en valorisation du patrimoine culturel et naturel

Directeur des services de l’administration

Directeur départemental fonction publique

Secrétaire général

Enseignant-chercheur

Responsable de programme ou filière de l’enseignement supérieur

Métiers visés (ROME)

E1103 — Chargé / Chargée des relations publiques

E1107 — Chef / Cheffe de projet événementiel

G1402 — Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration

K1602 — Conservateur / Conservatrice du patrimoine

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 732 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée)
S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée)
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 9 622 Auvergne-Rhône-Alpes 3 110 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 741 Occitanie 2 218 Nouvelle-Aquitaine 2 104 Hauts-de-France 1 766 Pays de la Loire 1 305 Grand Est 1 186 Bretagne 1 098 Normandie 751 Centre-Val de Loire 708 Bourgogne-Franche-Comté 579 Corse 476 La Réunion 208 Guadeloupe 189 Martinique 128 Guyane 38 Mayotte 27

28 254 projets de recrutement

30 % jugés difficiles à recruter

17 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L4X80 — Techniciens des services administratifs
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs
S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration
U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Leur composition comprend : une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation, des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements, des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements.

Composition du jury — Candidature individuelle

Possibilité pour tout ou partie du diplôme par VES ou VAP

Composition du jury — VAE

Jury de validation VAE : enseignants-chercheurs personnes ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels dont la validation est demandée

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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