RNCP30749
Inactive
· Niveau 7
Expert en projet digital
Certificateur · GLOBAL KNOWLEDGE NETWORK FRANCE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Date d'échéance de l'enregistrement
24-05-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ADEFSA CTRE FORMAT APPRENTIS DESCARTES
39089496200054
Former et organiser l'évaluation
ORANGE
38012986646850
Former et organiser l'évaluation
THE PROGRESS FACTORY
85118370700013
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’Expert(e) en projet digital répond aux besoins des entreprises en matière d’évolution/modernisation de leur système d’information. Il(elle) met en œuvre un large éventail de compétences en architecture système et traitement des données. Il(elle) conduit le projet en veillant aux conditions futures de sa maintenance et de la cyber sécurité.
Les activités de l’Expert(e) en projet digital se répartissent en cinq ensembles :
· Veille technologique orientée
Etat de l’art usages et technologies, Veille éditeurs et sécurité
· Elaboration d’un cahier des charges
Audit, spécifications, délais, ordonnancement et budgets
· Définition d’une architecture matérielle et logicielle
Modélisation, intégration à l’architecture d’entreprise
· Management de projet et conduite du changement
Répartition des tâches, formation et accompagnement du changement
· Sécurisation des systèmes et réseaux
Identification des risques, élaboration des parades
Compétences attestées
Capacités attestées :
· Maintenir un dispositif de veille technologique
· Mener l’analyse systémique d’une organisation
· Etablir un cahier des charges de projet digital
· Définir une architecture matérielle et logicielle
· Choisir les matériels et les logiciels à implémenter
· Concevoir un projet de développement
· Conduire un projet de développement
· Etablir et suivre un budget de développement
· Sécuriser un système informatique, une application
· Accompagner les utilisateurs et organiser leur formation
Blocs de compétences · 5
RNCP30749BC01
Entretenir un dispositif de veille technologique
Compétences visées
Descriptif
Tenir à jour une base documentaire sur l’évolution des technologies numériques et de leurs applications.
Assurer le suivi des mises à jour éditeurs sur les principaux logiciels et les langages de programmation.
Recenser les bonnes pratiques en vigueur en matière de cyber sécurité et les traduire dans les phases de conception et de réalisation des projets.
Proposer des mesures correctives.
Modalités d’évaluation et de certification
Evaluation individuelle, en vue de la certification, sur le contenu d’un dossier écrit de veille technologique réalisé par le(la) candidat(e) et sur la méthodologie utilisée.
Obtention du titre
Bloc de compétences capitalisable.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e
à l’issue de la validation du bloc de compétences n°1.
RNCP30749BC02
Élaborer un cahier des charges
Compétences visées
Descriptif
Identifier et hiérarchiser les demandes du client grâce à une analyse systémique de l’entreprise.
Traduire les attentes en termes de spécifications techniques matérielles et logicielles.
Etablir un découpage des grandes étapes du projet, un calendrier et un plan de financement.
Modalités d’évaluation et de certification
Evaluation individuelle, en vue de la certification, sur étude de cas réel donnant lieu à un rapport écrit et une soutenance devant le jury.
Obtention du titre
Bloc de compétences capitalisable.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e
à l’issue de la validation du bloc de compétences n°2.
RNCP30749BC03
Concevoir une architecture matérielle et logicielle
Compétences visées
Descriptif
Etablir le schéma fonctionnel d’un projet informatique.
Choisir les matériels en cohérence avec le cahier des charges et le budget disponible.
Arbitrer entre les achats de logiciels et les développements en propre.
Assurer l’adéquation du projet à l’architecture d’entreprise.
Modalités d’évaluation et de certification
Evaluation individuelle, en vue de la certification, sur étude de cas réel donnant lieu à un rapport écrit et une soutenance devant le jury.
Obtention du titre
Bloc de compétences capitalisable.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e
à l’issue de la validation du bloc de compétences n°3.
RNCP30749BC04
Conduire le changement en mode projet
Compétences visées
Descriptif
Etablir un calendrier précis de réalisation du projet en cohérence avec le cahier des charges.
Analyser les compétences disponibles afin d’optimiser la répartition des tâches.
Accompagner les équipes de développement.
Assister les utilisateurs dans la réalisation des tests et assurer leur formation sur les nouveaux outils mis à leur disposition.
Modalités d’évaluation et de certification
Evaluation individuelle, en vue de la certification, sur étude de cas réel donnant lieu à une soutenance devant le jury.
Obtention du titre
Bloc de compétences capitalisable.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e
à l’issue de la validation du bloc de compétences n°4.
RNCP30749BC05
Sécuriser les systèmes d’information et les réseaux
Compétences visées
Descriptif
Etablir le catalogue des risques d’intrusion et concevoir les parades appropriées.
Concevoir et organiser la hiérarchie des accès au système d’information.
Assurer la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité
Modalités d’évaluation et de certification
Evaluation individuelle, en vue de la certification, sur étude de cas réel donnant lieu à un rapport écrit et une soutenance devant le jury.
Obtention du titre
Bloc de compétences capitalisable.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e
à l’issue de la validation du bloc de compétences n°5.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Toutes entreprises industrielles et de services, organismes publics, associations, sociétés de services informatiques.
Types d'emplois accessibles
L’expert(e) en projet digital peut exercer principalement les fonctions suivantes :
· Expert(e)-consultant(e) en projet digital
· Chef(fe) de projet de transformation digitale
· (Senior) consultant(e) infrastructure
· (Senior) consultant(e) réseau et infrastructure
· Architecte infrastructure
· Architecte des systèmes d’information
· Ingénieur cloud
· Ingénieur système
· Ingénieur de développement logiciel
· Ingénieur big data ou data scientist
· Ingénieur en cyber sécurité
· Directeur(trice) des systèmes d’information
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 942 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique, Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom et Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 15 968
Occitanie 2 890
Auvergne-Rhône-Alpes 2 691
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 403
Pays de la Loire 1 737
Nouvelle-Aquitaine 1 603
Bretagne 1 311
Hauts-de-France 1 218
Grand Est 1 038
Normandie 496
Centre-Val de Loire 449
Bourgogne-Franche-Comté 306
La Réunion 41
Guadeloupe 25
Guyane 20
Corse 15
Martinique 5
32 216
projets de recrutement
51 %
en tension
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique, Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom et Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est présidé par une personnalité extérieure nommée par le Conseil d’Administration de Global Knowledge. Il comprend 4 personnes dont 2 extérieures à l’autorité délivrant la certification. Salariés : 50%, Employeurs : 50%.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 733 €
Selon la branche
8 000 € – 9 870 €
Prise en chargeBranches concernées
9 733 €
Valeur par défaut · 206 branches
9 870 €
CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés
8 500 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie
9 300 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 436 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
Base légale
Date d'échéance24-05-2023