RNCP30808
Inactive
· Niveau 6
Manager designer de mode-textile et habillement
Certificateur · STUDIO M TOULOUSE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-09-2019
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le manager designer de mode gère la création et les process industriels de production et de commercialisation. Au sein d’équipe pluridisciplinaire, il relève les enjeux de la créativité et de l’innovation et intègre les nouveaux services et les technologies émergentes pour accroître la compétitivité des entreprises du secteur de la Mode ou leur permettre de conquérir de nouveaux marchés. Dans le secteur de la mode-habillement où créativité et management sont étroitement liés, le manager designer de mode, de par sa polyvalence s’intègre dans les différents types d’organisation rencontrés sur ce marché.
Il crée une collection de produits de mode, vêtements et/ou accessoires. Il analyse les tendances, conçoit un univers créatif et innovant. Il dessine les produits et les prototypes. Il sélectionne les matières et toutes les fournitures. Il ordonne l’ensemble des produits selon un plan de collection.
Il organise la production de la collection de produits de mode. Il détermine les facteurs de choix de mode de production. Il conçoit le dossier technique international et le cahier des charges. Il gère la relation clients-fournisseurs dans le textile et l’habillement en assurant le cadre juridique et règlementaire du secteur et en contrôlant le niveau de qualité. Il planifie la production, en mesure les impacts économiques et suit les différents ratios de la profession.
Il prend en responsabilité la commercialisation des produits. Ayant une connaissance marketing du marché et des clients, il définit la stratégie commerciale en fonction du contexte de l’entreprise : distribution intégrée ou vente à des distributeurs, gestion de l’exportation, e-commerce.
Ainsi il possède une réelle connaissance du secteur de la mode, des tendances, des opportunités de développement et les techniques de mise en œuvre des stratégies choisies. Pour pouvoir répondre aux problématiques complexes auxquelles est confronté le secteur de la mode, le manager designer de mode possède l’ensemble des compétences en marketing et communication, combinées à une connaissance polyvalente de la chaîne de produit, de la création à la distribution.
Dans un secteur où coexistent les multinationales et les PME, il s’intègre dans les différentes organisations en apportant son savoir-faire très spécialisé du secteur textile et de l’habillement.
Suivant la taille de l’entreprise et son organisation, il prend en responsabilité l’ensemble des activités, ou se spécialise sur l’une des fonctions. Quel que soit le domaine dans lequel le manager designer de mode exerce, il doit maîtriser l’ensemble des activités afin de s’intégrer dans des équipes polyvalentes. Dans un secteur où innovation créative et management sont étroitement liés, les cadres spécialistes possèdent l’ensemble des compétences.
Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable de :
Créer une collection de produits de mode
Produire une collection de produits de mode
Commercialiser une collection de produits de mode
Communiquer sur l’ensemble des médias, en français et en anglais.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le manager designer de mode associe les compétences de création, de gestion de la production et de commercialisation dans le secteur mode-habillement.
Types d'emplois accessibles
Styliste habillement
Concepteur créateur textile
Responsable de création textile
Chef produit habillement et textile
Designer- créateur d’entreprise
Merchandiseur habillement
Attaché commercial habillement et textile
Responsable commercial ou des ventes habillement et textile
Responsable export
Acheteur habillement ou textile
Responsable de magasin habillement
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 878 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 378
Auvergne-Rhône-Alpes 1 970
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 699
Nouvelle-Aquitaine 1 590
Occitanie 1 009
Pays de la Loire 944
Hauts-de-France 929
Grand Est 826
Normandie 592
Bretagne 536
Centre-Val de Loire 466
Bourgogne-Franche-Comté 348
La Réunion 228
Martinique 111
Guyane 75
Mayotte 75
Guadeloupe 43
Corse 43
17 862
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
2 professionnels, un universitaire, un membre esimode et un membre mod’art international
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance07-09-2019