RNCP31113 Inactive · Niveau 6

Administrateur d'infrastructures sécurisées

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

326 · Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Formacode(s)

31006 · Sécurité informatique

31008 · Système information

Date d'échéance de l'enregistrement

01-09-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION 11000007200014 —

Partenaires habilités

1 165 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 167 à former et organiser l'évaluation et 998 à former.

OrganismeSIRETHabilitation

1000 FORMATIONS 91503269200013 Former

1&1 FORMATION 91283681400018 Former

26 ACADEMY 83069794200027 Former

2R FORMATION 90008164700019 Former

55 FORMATION 81481442200030 Former

567 INTERACTIVE DIGITAL MEDIA 89099978200018 Former

99 FORMATIONS FRANCAISE 90919721200014 Former

A&2 FORMATION 90165190100018 Former

A2 FORMATIONS 90454895500015 Former

AAA ADVISORY 91143893500015 Former

Voir les 1 165 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L'administrateur d'infrastructures sécurisées administre les infrastructures informatiques dont il assure l'installation, le paramétrage, la sécurisation, le maintien en condition opérationnelle et en condition de sécurité.

Il propose et met en œuvre des solutions permettant de faire évoluer les infrastructures et contribue à la gestion des risques et à la politique de sécurité de l'entreprise.

Il installe, sécurise et met en exploitation les composants de l'infrastructure (serveurs, réseaux, hyperviseurs). Il en supervise le fonctionnement et en assure le support, dans le respect des bonnes pratiques méthodologiques.

Il met en œuvre et administre les moyens techniques permettant aux utilisateurs d'accéder aux données et aux applications pouvant être hébergées sur différentes infrastructures (internes, externalisés, clouds privés ou publics), en assurant la sécurité des accès et la protection des données.

Il intègre les besoins liés à la mobilité dans la gestion de l'environnement de travail des utilisateurs.

L'administrateur d'infrastructures sécurisées applique la politique de sécurité de l'entreprise et contribue à son renforcement par l'étude et la mise en œuvre de solutions techniques et également par des actions de sensibilisation et de diffusion de bonnes pratiques.

Il exerce ses missions dans le respect des méthodes, des normes et standards du marché, des règles de sécurité, et des contrats de service.

Ces missions s'exercent avec les contraintes des différents environnements (développement, test, recette, production).

Il est l'interlocuteur des clients (internes ou externes), des responsables métier et des décideurs (maîtrise d'ouvrage), ainsi que des partenaires externes, prestataires et fournisseurs.

L'utilisation de l'anglais est nécessaire pour comprendre des documentations techniques, utiliser les outils et logiciels ainsi que pour échanger avec des correspondants étrangers.

Afin d'être opérationnel dans l'emploi, et par rapport au cadre européen commun de référence pour les langues, le minimum requis est le niveau B1 en compréhension de l'écrit, en compréhension de l'oral, en expression écrite et A2 en expression orale.

L'administrateur d'infrastructures sécurisées peut être amené à travailler les jours non ouvrés, avec des possibilités d'astreintes.

Compétences attestées

1. Administrer et sécuriser les composants constituant l'infrastructure

Administrer et sécuriser le réseau d'entreprise.

Administrer et sécuriser un environnement système hétérogène.

Administrer et sécuriser une infrastructure de serveurs virtualisée.

Appliquer les bonnes pratiques et participer à la qualité de service.

2. Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée

Créer des scripts d'automatisation.

Intégrer et gérer les différents environnements de travail des utilisateurs.

Administrer les services dans une infrastructure distribuée.

3. Faire évoluer et optimiser l'infrastructure et son niveau de sécurité

Superviser, mesurer les performances et la disponibilité de l'infrastructure et en présenter les résultats.

Proposer une solution informatique répondant à des besoins nouveaux.

Mesurer et analyser le niveau de sécurité de l'infrastructure.

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité

Blocs de compétences · 3

RNCP31113BC01

Administrer et sécuriser les composants constituant l'infrastructure

Compétences visées

Administrer et sécuriser le réseau d'entreprise.

Administrer et sécuriser un environnement système hétérogène.

Administrer et sécuriser une infrastructure de serveurs virtualisée.

Appliquer les bonnes pratiques et participer à la qualité de service.

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).

D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.

Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

RNCP31113BC02

Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée

Compétences visées

Créer des scripts d'automatisation.

Intégrer et gérer les différents environnements de travail des utilisateurs.

Administrer les services dans une infrastructure distribuée.

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.

Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

RNCP31113BC03

Faire évoluer et optimiser l'infrastructure et son niveau de sécurité

Compétences visées

Superviser, mesurer les performances et la disponibilité de l'infrastructure et en présenter les résultats.

Proposer une solution informatique répondant à des besoins nouveaux.

Mesurer et analyser le niveau de sécurité de l'infrastructure.

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité.

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.

Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les différents secteurs d'activité concernés sont principalement :

Entreprise de services du numérique (ESN) ;

DSI ;

PME/PMI ;

Collectivités territoriales ou service public.

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

M1801 — Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)

M1810 — Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

M1806 — Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Références juridiques des réglementations d'activité

Néant

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.

2 704 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (35 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique, Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom et Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 7 131 Auvergne-Rhône-Alpes 1 292 Occitanie 1 073 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 035 Hauts-de-France 788 Pays de la Loire 728 Nouvelle-Aquitaine 697 Bretagne 440 Grand Est 309 Normandie 252 Centre-Val de Loire 200 Bourgogne-Franche-Comté 129 La Réunion 105 Mayotte 61 Guyane 35 Martinique 19 Corse 13

14 307 projets de recrutement

46 % jugés difficiles à recruter

2 % emplois saisonniers

M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

6 790 €

Selon la branche

6 000 € – 7 005 €

Prise en chargeBranches concernées

6 790 € Valeur par défaut · 181 branches

7 004 € CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE chimie, CPNE de l'immobilier, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des Télécoms +13 autres

6 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux

6 953 € CPNE Banque, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire

6 744 € CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie

7 005 € CPNEF de l'audiovisuel

6 973 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager

6 961 € CPNEF de la Branche des organismes de formation

6 826 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

6 660 € CPNE Travail Temporaire

6 655 € CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances

6 184 € CPNEFP Mareyage-salaison

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP37680 — Administrateur d'infrastructures sécurisées

Base légale

Date d'échéance01-09-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

567 entrées en formation

412 parcours menés à terme

73 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 07/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

740 dossiers CPF engagés

2 085 103 € montant total engagé

2 818 € coût moyen par dossier

133 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 92 %

France Travail 3 %

État 2 %

Entreprise 1 %

Régions 1 %

Reste à charge titulaire 1 %

Compte d'engagement citoyen 0 %

Dossiers engagés · 06/2020 – 09/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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