L'apiculteur eleveur producteur de reines et d'essaims assure les objectifs de production en qualité et en quantité sur l'exploitation. Il assure la determination des principales caractéristique de son atelier en termes de races et de selection.
Compétences attestées
Capacités attestées :
maitrise des grands principes de la génétique
identifie les maladie sur les abeilles et sur le couvain
applique avec maitrise les calendriers d'élevage compatibles avec les objectifs de production
identifie les critères de sélection des colonies
identifie les signes de qualité et les cahiers des charges correspondants
repère les systemes de commercialisation
gère le developpement de son exploitation
Blocs de compétences · 4
RNCP31125BC01
Connaissance des principales pathologies de l'abeille et de la ruche
Compétences visées
Descriptif :
Identifier les pricipaux ennemis de l'abeille et de la ruche et connaitre les methodes de lutte à appliquer
Modalités d'évaluation
Evaluation en situation professionnelles pratiques
sur le rucher pédagogique de l'établissement
Sur des ruches choisies par l'évaluateur
RNCP31125BC02
Connaissance des pricipaux labels et des circuits de commercialisation
Compétences visées
Descriptif :
Mise en place d'un plan marchetting:
mise en place sur document d'un plan stratégique pour la commercialisation de sa production.
Modalités d'évaluation
document remis au jury.
RNCP31125BC03
Elevage de reines
Compétences visées
Descriptif :
Conduite d'un calendrier d'elevage en vue d'une production de reines
Modalités d'évaluation
Evaluation en situation professionnelles pratiques sur le rucher pédagogique de l'établissement
Document remis au jury
RNCP31125BC04
Production d'essaims
Compétences visées
Descriptif :
Production d'essaims en vue d'une commercialisation
Modalités d'évaluation
Evaluation en situation professionnelles pratiques sur le rucher pédagogique de l'établissement
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
exploitatant apicole
structures de developpement
salariat dans des exploitations apicoles
Types d'emplois accessibles
Salarié qualifié ou chef d'équiperesponsable d'exploitation apicoletechnicien qualifié dans des srtucutre de developpement
Références juridiques des réglementations d'activité
Aucune reglementation n'est requise directement pour excercer le metier de producteur de reines ou de reines en dehors des déclarations d'usage
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée(3/5)
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Inadéquation géographique et Intensité d'embauche.
1 600 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en agriculture, pêche, forêt et espaces verts (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Eleveurs (nomenclature FAP).
A0X41 — Eleveurs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Eleveurs (nomenclature FAP).
A0X41 — Eleveurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Président de jury:Directeur du centre 1 Formateur 1 Professionnel 1 Professionnel salarié
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE