RNCP31172
Inactive
· Niveau 6
Chef opérateur son
Certificateur · PARIS EICAR CAMPUS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
07-08-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
APAXX DESIGNS (94)
45224614300013
Former et organiser l'évaluation
CENTRE FACTORY
50473969900032
Former et organiser l'évaluation
IDEM
48121966500025
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Tant dans le champ de la production audiovisuelle et sonore que du spectacle vivant et de l’enregistrement musical en studio, le Chef opérateur son assure l’ensemble des missions artistiques et techniques destinées à la production d’une œuvre éphémère ou pérenne impliquant une dimension sonore jouée, enregistrée ou diffusée.
Il détermine, recherche ou conçoit les éléments sonores spécifiques au projet auquel il participe et identifie les besoins humains, techniques, matériels et logistiques nécessaires à la prise de son pour satisfaire les attentes artistiques et/ou commerciales de son commanditaire.
Professionnel des techniques, des technologies et des process, il réalise la prise de son en coordonnant, si nécessaire, les techniciens opérationnels dédiés aux diverses catégories d’équipements et matériels.
Dans le cadre de projets sujets à une diffusion (par opposition au live et à l’évènementiel), le Chef opérateur son assure la postproduction (montage son et mixage) consistant à intégrer et agencer l’ensemble des éléments sonores et à les combiner pour un rendu harmonieux et conforme aux normes de diffusion propres au média concerné.
Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de :
Analyser la demande du producteur et du réalisateur ou de l’artiste (ou de son directeur artistique)
Elaborer une proposition artistique et technique,
Mettre en place les moyens techniques et humains de la captation,
Réaliser la prise de son,
Réaliser les étapes du montage son,
Réaliser les étapes du mixage.
Blocs de compétences · 3
RNCP31172BC01
Concevoir la prestation sonore
Compétences visées
Compétences attestées
Analyser la demande du producteur et du réalisateur ou de l’artiste (ou de son directeur artistique) :
comprendre les enjeux créatifs du projet,
prendre en compte les désidératas des divers acteurs du projet,
évaluer les lieux et les conditions de captation, dont les éventuels moyens techniques préexistants,
identifier les formats de diffusion,
estimer les impacts de l’enveloppe budgétaire sur les moyens techniques et humains à mobiliser.
Elaborer une proposition artistique et technique :
proposer une couleur sonore en adéquation avec la nature, le propos, le sens et le style du projet,
déterminer les moyens techniques et humains adaptés au contexte de captation, aux enjeux artistiques et aux délais,
chiffrer les coûts,
ajuster le budget,
bâtir les plans d’aménagement, de câblage et d’installation des matériels pour la prise de son,
rédiger les consignes d’affectation et de traitement des sources sonores,
définir les moyens de communication entre les acteurs du lieu de captation (réseau d’ordres),
anticiper la sécurité des biens et des personnes,
planifier l’allocation des ressources techniques et humaines sur la durée du projet,
faire évoluer la proposition en lien avec les responsables techniques ou chefs de postes.
Modalités d’évaluation
Cas réel :
A partir du cahier des charges d’un commanditaire, l’Ingénieur du son livre une proposition artistique et technique propre à satisfaire les enjeux du projet, comprenant ses intentions artistiques, les listes techniques, les besoins humains, un budget ventilé par poste, les plans d’installation et la planification des moyens pour la captation.
Livrable : dossier écrit, présenté à l’oral devant un jury de professionnels.
Une attestation de compétences est délivrée à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc.
RNCP31172BC02
Réaliser la postproduction son
Compétences visées
Compétences attestées
Réaliser les étapes du montage son :
superviser la conformation du ou des montage(s) image,
traiter et optimiser l’intelligibilité des paroles,
valider la qualité sonore des paroles retravaillées,
conduire des séquences de postsynchronisation avec les comédiens,
proposer, intégrer et travailler les éléments d’ambiance sonore,
créer et exploiter les bruitages,
sauvegarder la bande son dans les formats adaptés au mixage.
Réaliser les étapes du mixage :
épurer le montage son,
régler l’intensité sonore des pistes son les unes par rapport les autres,
assurer la spatialisation et la réverbération sonore,
ajuster les transitions,
affiner la couleur sonore d’un album studio ou d’un concert enregistré,
harmoniser les morceaux d’un album studio.
Modalités d’évaluation
Cas réel :
A partir des pistes son issues d’une captation, l’Ingénieur du son présente son travail de postproduction et le produit audio(visuel) finalisé correspondant.
Livrable : présentation d’un produit audio(visuel) finalisé devant un jury de professionnels.
Une attestation de compétences est délivrée à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc.
RNCP31172BC03
Réaliser la captation
Compétences visées
Compétences attestées
Mettre en place les moyens techniques et humains de la captation :
mettre en place les réseaux d’ordre,
coordonner et contrôler l’installation des matériels en fonction du plan d’allocation défini,
superviser les câblages nécessaires,
valider la sécurité des biens et des personnes,
vérifier le respect des normes de santé publique,
tester les matériels,
affiner les réglages en simulation de situation de captation (mécanique en cinéma, balance en spectacle vivant et studio d’enregistrement).
Réaliser la prise de son :
coordonner l’action des perchmen (son à l’image), des backliners (spectacle vivant) ou des assistants (studio),
adapter les paramètres de prise de son et de traitement des sources sonores en temps réel en fonction
des aléas techniques, logistiques, météo, humains,
des demandes d’ajustement des commanditaires,
sauvegarder les prises de sons,
réaliser un prémix des pistes sons,
exploiter les fonctionnalités des enregistreurs multipistes de gestion des métadonnées destinées à la postproduction,
mixer le son en temps réel.
Modalités d’évaluation
Cas réel :
Sur la base d’une captation qu’il a coordonnée, l’Ingénieur du son présente ses activités, son organisation, ses responsabilités, ses prises de décisions et sa gestion des aléas.
Livrable : dossier écrit, présenté à l’oral devant un jury de professionnels.
Une attestation de compétences est délivrée à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le Chef opérateur son évolue au sein de structures de l’audiovisuel en général, de production évènementielle, musicale ou de spectacle vivant.
Les entreprises concernées sont donc principalement des :
sociétés de production de films pour le cinéma, de films ou de programmes pour la télévision,
sociétés de production de films institutionnels et publicitaires, indépendantes ou intégrées à des agences de communication,
chaînes de télévision,
radios,
concepteurs et éditeurs de jeux vidéo,
salles de spectacles,
studios d’enregistrement,
agences d’évènementiel.
Types d'emplois accessibles
Selon la taille, l’activité et l'organisation des structures et l’ampleur des projets, le poste prend les intitulés suivants :
Ingénieur.e (du) son,
Chef.fe opérateur.trice du son (en télévision, cinéma et documentaire),
Technicien.ne son,
Assitant.e son,
Sound designer (en télévision, cinéma, documentaire, web et jeu vidéo)
Opérateur.trice de prise de son (en télévision, cinéma et documentaire),
Monteur.euse son, Mixeur.euse son (en télévision, cinéma et documentaire),
Mixeur.euse antenne (en télévision),
Régisseur.euse son (en spectacle vivant).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 727
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 046
Auvergne-Rhône-Alpes 2 123
Nouvelle-Aquitaine 1 875
Pays de la Loire 1 752
Occitanie 1 544
Hauts-de-France 1 442
Normandie 1 165
Bretagne 1 033
Centre-Val de Loire 866
Grand Est 817
Bourgogne-Franche-Comté 811
La Réunion 354
Corse 189
Guadeloupe 36
Martinique 26
Mayotte 16
Guyane 11
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
1 président votant (membre du Certificateur) et 4 professionnels externes : o 2 employé(e)s, o 2 employeurs.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 523 €
Selon la branche
7 440 € – 7 872 €
Prise en chargeBranches concernées
7 523 €
Valeur par défaut · 205 branches
7 872 €
CPNEF Spectacle Vivant, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC)
7 835 €
CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique
7 793 €
CPNEF de la Publicité
7 679 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 563 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
7 440 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance07-08-2022
Pour plus d'informations · Statistiques
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Entrées et sorties de formation
3
entrées en formation
2
parcours menés à terme
67 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
147
dossiers CPF engagés
337 157 €
montant total engagé
2 294 €
coût moyen par dossier
45 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.