Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ce métier déploie trois blocs de compétence :
Elaboration de la stratégie de l'entreprise en matière de gouvernance des risques et mise en œuvre.
Ingénierie et pilotage des systèmes de management des risques pour garantir la conformité de l'entreprise aux exigences du domaine et pour concevoir, réaliser et exploiter des installations sécuritaires, maintenables, fiables, et disponibles.
Pilotage de la conduite du changement dans les approches globales du risque.
Ces trois blocs structurent les compétences du référentiel et mobilisent des hommes et des moyens techniques et financiers, souvent dans un contexte international. Elles reçoivent une sanction économique et sociale, et prennent en compte les préoccupations de protection de l’Homme et de l’environnement.
La mise en œuvre de ces groupes d’activités dans un contexte professionnel de complexité croissante impose de développer des savoirs et savoir-faire dans les quatre domaines suivants :
Culture scientifique et ensemble de savoirs techniques, économiques, sociaux et humains :
Sciences de base ou large champ de connaissances (mathématiques, physique, mécanique, chimie et thermodynamique) garant de la rigueur des analyses en rapport avec les risques et du pouvoir d’adaptation à long terme aux exigences évolutives du métier.
Sciences de l’ingénieur dans les disciplines concourant principalement à l’analyse et à la maîtrise des risques (probabilités, statistiques, théorie des systèmes, automatisme, génie chimique, informatique) garantes de l’efficacité et du pouvoir d’adaptation à court terme du certifié
Sciences humaines et sociales avec quatre composantes principales :
Compréhension de l’environnement économique (économie, gestion,..), social, humain, éthique.
Compréhension des aspects juridiques.
Culture internationale avec en particulier une formation à l’anglais.
Communication.
Conception de produits, de systèmes ou de services :
Conception de la politique en matière de gouvernance des risques de l’entreprise et de son déploiement opérationnel.
Définition d’une cartographie des risques afin en particulier de mieux informer, d’évaluer les dommages potentiels, de limiter les constructions et d’indemniser plus rapidement.
Conception des systèmes de management des risques et des dispositions associées.
Gouvernance des risques dus aux innovations. On retrouve également cette activité lorsqu’il s’agit de re-concevoir ou rénover une installation ancienne existante.
Capacité d’expertise :
Connaissances approfondies des méthodes mathématiques, probabilistes et statistiques d’évaluation du risque et de sa cinétique… les risques nécessitent des approches déterministes ou probabilistes d’évaluation de vulnérabilité de l’entreprise ou de l’organisation (activité actuellement exercée principalement dans des sociétés d’ingénierie).
Analyse des interactions avec les aspects humains et organisationnels avec une attention particulière portée aux phénomènes sociologiques qui peuvent être à l’origine d’écarts entre les règles prescrites et les pratiques réelles,... les risques étant des phénomènes complexes et interdépendants.
Optimisation du couple risque / performance (politique en matière d’assurance, de risk management,…).
Recherche pour être en situation de repérer des ruptures dans l’utilisation des méthodes, outils ou technologies :
analyse de signaux faibles en entreprise,
raisonnement à base de cas,
étude de la gestion cohérente des incertitudes en fonction des enjeux,
apport de la psychologie et de l’ergonomie dans le rôle de l’homme dans la gestion des situations accidentelles
Compétences attestées
Les capacités ou compétences spécifiques à la certification correspondent à trois pôles :
Stratégie pour la gouvernance des risques de l'entreprise - Mise en œuvre
Participer à la définition de la politique pour la gouvernance des risques de l’entreprise
Proposer aux décideurs des orientations
Mettre en œuvre les orientations et les actions de progrès en rapport avec la politique pour la gouvernance des risques
Communiquer, fournir conseils et assistance aux acteurs de l’entreprise pour mettre en œuvre dans des contextes internationaux des systèmes de gouvernance des risques
Ingénierie et pilotage des systèmes de management en rapport avec la gouvernance des risques de l'entreprise
Concevoir et piloter des projets en rapport avec la gouvernance des risques
Satisfaire aux exigences pour la gouvernance des risques
Elaborer les systèmes documentaires associés
Identifier les processus, équipements ou technologies et leurs aspects critiques
Evaluer la performance associée aux processus
Evaluer "à priori" les risques liés aux processus, équipements ou technologies, proposer les éventuelles actions de prévention et/ou de protection
Assurer l’application opérationnelle des dispositifs en rapport avec les risques.
Optimiser le couple risques /performances
Assurer la maîtrise des situations d’urgences
Evaluer la performance et la maturité des pratiques en rapport avec la gouvernance des risques.
Compétitivité, management du changement et anticipation
Structurer les démarches de progrès continu des processus, équipements ou technologies
Utiliser les connaissances qui permettent de percevoir et d’anticiper les attentes en rapport avec la gouvernance des risques
Accompagner les projets de changement nécessaires à une meilleure gouvernance des risques - Innover
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les responsables de la gouvernance des risques interviennent dans tous les types d’organisations et sous différentes formes en particulier dans les domaines suivants :
Cadre technique dans la fonction ingénierie de la sécurité des entreprises à risques potentiels élevés (exemple chimie, nucléaire…) et / ou organismes de recherche et développement
Consultant expert dans des organismes de prévention et de contrôle
Cadre technique au sein de collectivités locales et territoriales, corps des officiers de Sapeurs Pompiers
Cadre dans des sociétés d’ingénierie d’étude et de conseils techniques dans les domaines du risque et dans les sociétés d’assurance
Types d'emplois accessibles
Type emplois accessibles
Chef du service environnement
Chef du service environnement-hygiène
Chef du service sécurité
Ingénieur environnement-hygiène-sécurité
Ingénieur analyste de risques
Ingénieur sécurité
Cadre technique d’études-recherche-développement de l’industrie
Chef de projet
Responsable du service sécurité
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 663 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel et Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
3 472
projets de recrutement
35 %
jugés difficiles à recruter
12 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel et Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel (nomenclature FAP).
-
G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
-
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le Directeur, Président du jury Le responsable de la certification Trois professionnels experts du domaine Un représentant de l’enseignement supérieur
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 281 €
Selon la branche
6 489 € – 7 688 €
Prise en chargeBranches concernées
7 281 €
Valeur par défaut · 205 branches
7 688 €
CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 982 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 650 €
CPNEFP de la métallurgie
7 200 €
CPNEF inter-secteurs papier carton
6 619 €
CPNEFP de l'industrie cimentière
6 489 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance07-08-2021
Pour plus d'informations · Statistiques