RNCP31245
Inactive
· Niveau 7
Expert de la performance industrielle
Certificateur · INSTITUT VALESSENTIA
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
23-08-2020
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'Expert de la performance industrielle effectue les activités suivantes:
Déployer et piloter les démarches d’amélioration continues concourant à la performance de l’entreprise par la réduction permanente des dysfonctionnements et la création de valeur ajoutée
Garantir le maintien de la performance à long terme en prenant en compte la santé au travail et le vieillissement des salariés
Maintenir dans l’emploi les personnels vieillissants ou les personnes atteintes d’inaptitudes physiques
Accompagner les directions RH dans la réponse aux obligations légales en termes de santé au travail.
Accompagner les dirigeants dans la recherche de la meilleure performance industrielle
Compétences attestées
Le titulaire est capable dans un environnement pouvant nécessiter la maîtrise de la langue anglaise de:
· Former et entrainer les équipes à l’application des outils et méthodes du Lean management. Former des référents de l’entreprise (management, personnel du service santé sécurité) à l’ergonomie et l’ergomotricité
· Superviser les actions d’amélioration en appliquant les outils et méthodes du Lean management
· Diagnostiquer la performance des processus de valeur ajoutée
· Définir les actions de progrès pour éliminer les dysfonctionnements
· Valider l’efficacité des actions entreprises par des indicateurs de performance
· Confirmer l’appropriation des méthodologies par les acteurs impliqués dans les plans d’action
· Standardiser et capitaliser les bonnes pratiques
· Mettre en œuvre les plans de progrès continus annuels
· Créer les standards gestuels qui aident les personnes à conserver les bonnes attitudes
· Superviser l’application des principes de l’ergonomie pour éliminer les situations à risque des postes de travail et pour former les salariés aux gestes corrects à utiliser
· Vérifier l’efficacité des actions réalisées à travers les indicateurs de santé au travail
· Recueillir les doléances des salariés quant à leur bien être psychique et physique
· Evaluer les risques d’atteinte à la santé physique et mentale des salariés et de mettre en place des mesures de prévention adaptées.
· Anticiper les contraintes internes (vieillissement des salariés, santé, handicap) et externes (RSE) pour adapter les plans de progrès continus.
· Définir, mettre en place et suivre les plans de progrès continus prenant en compte le vieillissement et la santé des salariés.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous les secteurs économiques où il existe un système de production ou de distribution spécifique de produits : automobile, aéronautique, électronique, agroalimentaire, chimie, industrie lourde, textile, distribution, construction, biens de consommation, énergie,…, ainsi que dans le domaine de la production de services.
Les entreprises concernées sont plutôt de grande taille : multinationale, entreprises nationales, ETI, mais la certification est aussi adaptée pour des postes tenus en PME.
Types d'emplois accessibles
Il exercera ces activités en tant que :
· Responsable de projets d’amélioration continue, et de performance industrielle
· Responsable de production
· Responsable de services méthodes, moyens industriels, logistiques, qualité, maintenance
· Consultant,
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 852 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 393
Auvergne-Rhône-Alpes 4 046
Hauts-de-France 2 181
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 104
Occitanie 2 034
Nouvelle-Aquitaine 1 961
Grand Est 1 368
Pays de la Loire 1 214
Normandie 1 164
Bretagne 1 136
Centre-Val de Loire 922
Bourgogne-Franche-Comté 685
La Réunion 188
Guadeloupe 182
Martinique 113
Corse 98
Mayotte 51
Guyane 43
27 883
projets de recrutement
35 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
7 personnes dont : •2 membres de l’organisme de certification •4 membres extérieurs •Le tuteur d’entreprise du candidat à la certification
Composition du jury — VAE
* 2 membres de l’organisme de certification * 4 membres extérieurs dont 2 sont salariés
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance23-08-2020