RNCP31511
Inactive
· Niveau 6
Responsable de la stratégie marketing et commerciale de mode
Certificateur · ISTITUTO MARANGONI FRANCE SAS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
30-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
STUDI
83854281900027
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Un responsable de la stratégie marketing et commerciale, a pour mission de définir les stratégies marketing et commerciale d’un produit ou d’une marque. Il est attendu de lui des compétences techniques et managériales, des expertises artistiques et techniques, d’organisation des projets dans leur globalité et de gestion opérationnelle et budgétaire
Il est amené à :
Connaitre l’histoire de la mode et du luxe
Déterminer les besoins et attentes des consommateurs
Analyser des caractéristiques des marques (services et produits) concurrentes ;
Structurer des gammes de produits ou de services
Coordonner l'activité des acteurs de la vente et choisir les réseaux commerciaux de distribution (boutiques, grande distribution, centrales d’achat) ;
Construire des plans d'actions annuels et pluri annuels ;
Faire des prévisions, des évaluations, des recommandations, sur la stratégie marketing et la stratégie commerciale.
Connaitre les processus de production et les différents modes d'approvisionnement dans les secteurs de la mode et du luxe (fabrication interne ou achats de produits finis en France ou à l'étranger) ;
Maîtriser de la mise en œuvre de la politique de prix et des marges sur un produit ou une gamme de produit ;
Suivre et interpréter les résultats financiers et réalisation d’un diagnostic.
Compétences attestées
Le Responsable de la stratégie marketing et commerciale doit être capable de :
Développer une approche nationale et internationale ;
Assurer une veille documentaire (collecte, analyse etc.) ;
Evaluer les services du luxe dans le domaine de la mode et comprendre la spécificité du marché pour déterminer le positionnement d'une marque ;
Mettre en place des NTIC utiles au développement du projet
Proposer des principes de la distribution de gros et de la vente au détail, réseau de boutiques et plateforme internet, adaptés au projet
Présenter un plan d’action commercial
Elaborer une stratégie marketing et/ou une stratégie commerciale
Mettre en place des opérations de communication, internes et externes, de relations presse ou relations publiques, des campagnes publicitaires en lien avec la stratégie marketing et commerciale de développement de la marque, de la gamme ou du produit, ou d’évènements;
Planifier et coordonner les moyens matériels et humains et l(intervention des différents intervenants (créateurs, marketing, commercial, financier, …)
Gérer le projet, en adéquation avec les contraintes de la commande et/ou du produit anticipation des besoins et difficultés, adaptation à de nouveaux éléments et/ou évolution du marché ;
Identifier et obtenir des sources de financement internes et externes et élaborer d’un budget de fonctionnement d’une entreprise et/ou d’un projet ;
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité
Le principal secteur d’activité est l’habillement, la maroquinerie pouvant également être un secteur qui recrute les titulaires.
Il y a également les activités en lien avec la presse et les magazines de mode.
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessiblesResponsable marketingResponsable marketing adjointResponsable commercialResponsable commercial adjoint
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 133 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 020
Auvergne-Rhône-Alpes 1 139
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 118
Hauts-de-France 687
Nouvelle-Aquitaine 648
Occitanie 542
Grand Est 496
Pays de la Loire 443
Bretagne 350
Normandie 298
Centre-Val de Loire 207
Bourgogne-Franche-Comté 172
Martinique 75
Guyane 52
Mayotte 51
La Réunion 44
Guadeloupe 26
Corse 12
11 380
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Les enseignants principaux, le directeur, le directeur pédagogique et 3-5 professionnels du secteur extérieurs à l’école. Les jurys de présentation du business plan final sont composés d’au minimum 40% de professionnels extérieurs spécialisés dans les métiers de la Mode et de 60% d’enseignants exerçant au sein de l’établissement.
Composition du jury — VAE
idem
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance30-12-2021