Le sophrologue est un spécialiste de la relation d’aide concourant au mieux-être des individus dans leur
vie professionnelle, personnelle et sociale.
Le Sophrologue utilise une méthodologie et des outils spécifiques qui favorisent la prise de
conscience de nouvelles ressources et capacités d'apprentissage.
Organisation de l’accueil des clients en individuel ou en groupe
Conduite d’entretiens d’analyse de la demande du client
Conception d’un protocole d’accompagnement et de séances de sophrologie adaptées aux besoins identifiés.
Animation de séances de Sophrologie
Conduite des partages de fin de séance
Evaluation de l’atteinte des objectifs
Gestion des moyens et les ressources de son activité professionnelle
Compétences attestées
Capacités attestées
Accueillir le(s) client(s)
Etablir une relation et une alliance sophrologique permettant de créer un climat de confiance
Présenter le cadre déontologique et les principes d’accompagnement en sophrologie
Analyse de la demande
Mener un entretien non directif d’analyse de la demande
Conseiller, informer et réorienter vers un professionnel compétent le cas échéant
Contractualiser des objectifs opérationnels répondant aux besoins du client
Concevoir un protocole d'accompagnement
Créer un programme de travail précisant le nombre de séances, le rythme et la durée de l’accompagnement
Proposer des exercices de Sophrologie en cohérence avec les objectifs à atteindre et les possibilités physiques des clients (handicaps, douleurs…)
Evaluer le coût financier d’un accompagnement en Sophrologie
Animer des séances de Sophrologie en individuelle ou en groupe
Présenter les différents exercices de sophrologie à réaliser
Guider une séance selon le protocole de la Sophrologie
Aider le client à identifier et à exprimer un vécu agréable en lui faisant prendre conscience de ses ressources corporelles émotionnelles et cognitives
Proposer des exercices d'entrainement à réinvestir de façon autonome
Evaluer l’atteinte des objectifs définis lors de la contractualisation
Mener un entretien d'évaluation lors du bilan intermédiaire en réajustant sa pratique si nécessaire
Mener un entretien de fin de protocole
Gérer les moyens et les ressources de son activité professionnelle
Administrer socialement et financièrement son activité (choix du statut, assurances professionnelles, adhésion à des fédérations et syndicats professionnels…)
Développer son activité en mettant en œuvre une stratégie commerciale
Actualiser ses connaissances en participant à des séminaires de formation continue
Encadrer des stagiaires en cours de formation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le sophrologue exerce principalement son activité professionnelle en libéral. Il peut également être salarié d’une structure (hôpitaux, association, centre de de bien être, entreprise).
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible(2/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Inadéquation géographique.
1 650 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés des services divers (nomenclature FAP).
T6X61 — Employés des services divers tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés des services divers (nomenclature FAP).
T6X61 — Employés des services divers
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.